Tìm kiếm: Công đoàn

Bằng nhiều hình thức khác nhau chúng tôi đã và đang tiến hành tuyên truyền đậm nét về các hoạt động kỷ niệm 1050 năm Nhà nước Đại Cồ Việt (968-2018) tới đông đảo đoàn viên công đoàn và người lao động.

Chiều 16/4, LĐLĐ tỉnh phối hợp với một số đơn vị, doanh nghiệp tổ chức trao tặng tiền hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Công ty cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo thành phố Tam Điệp, Công ty cổ phần môi trường đô thị Tam Điệp và một số doanh nghiệp trên địa bàn.

Năm 2017, LĐLĐ huyện Nho Quan đã thành lập được 2 CĐCS, phát triển 619 đoàn viên công đoàn, vượt 200% kế hoạch đề ra do đó trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về công tác này trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt nếu thấy được những khó khăn do đặc thù của một huyện miền núi thì rõ ràng kết quả này thể hiện nỗ lực rất lớn của LĐLĐ huyện trong thời gian qua.

Sáng 11/4, LĐLĐ tỉnh tổ chức gặp mặt các cơ quan báo chí tuyên truyền về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Tới dự có đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy; đại diện Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; lãnh đạo Đài PT-TH tỉnh, Báo Ninh Bình, phóng viên các cơ quan báo chí trên địa bàn tỉnh.

Đến giữa tháng 3 vừa qua, đã có 13/13 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh hoàn thành việc tổ chức đại hội đúng nội dung, yêu cầu, tiến độ theo kế hoạch, đồng thời đảm bảo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.

Sáng 2/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị để thảo luận và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo Báo cáo công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ Quý I, triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2018; phương án phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn năm 2018; Báo cáo tổng thể các hoạt động kỷ niệm 1.050 năm Nhà nước Đại Cồ Việt; Báo cáo công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần XV, nhiệm kỳ 2018-2023; công tác tổ chức cán bộ; công tác thi đua - khen thưởng và cho ý kiến vào các nội dung tại kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 7 HĐND tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2016-2021.

Chiều 28/3, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công ty Cổ phần nhiệt điện Ninh Bình trao tặng tiền hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại xã Gia Lập, huyện Gia Viễn. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo huyện Gia Viễn, Công ty cổ phần nhiệt điện Ninh Bình.

Ngày 13/3, Công đoàn Ngành Giáo dục tổ chức Đại hội đại biểu khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023. Tới dự có lãnh đạo Công đoàn giáo dục Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo.

Ngày 9/3, LĐLĐ thành phố Tam Điệp tổ chức đại hội đại biểu lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018-2023. Dự Đại hội có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo thành phố Tam Điệp và 129 đại biểu.

Ngày 7/3, Liên khối công đoàn cơ sở huyện Yên Mô tổ chức liên hoan văn nghệ chào mừng Đại hội công đoàn huyện Yên Mô lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023 và kỷ niệm 108 năm ngày Quốc tế phụ nữ.

Nằm trong chuỗi các hoạt động kỷ niệm 63 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2018), ngày 23/2, tại Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình, Sở Y tế và Công đoàn ngành tổ chức khai mạc Giải cầu lông truyền thống ngành lần thứ 23, năm 2018.

Trong chuỗi các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động, cách đây ít ngày, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức Chương trình Tết sum vầy cho CNLĐ tại Công ty TNHH MCNEX Vina (KCN Phúc Sơn). Chương trình diễn ra ngay gần khu sản xuất của Công ty với sự tham gia của 800 đoàn viên công đoàn và công nhân đại diện cho hàng nghìn công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Chương trình Tết sum vầy 2018 cũng sẽ được tổ chức tại tất cả các địa phương trong tỉnh nhằm chăm lo tốt hơn đời sống cho công nhân lao động, đặc biệt là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Sâu xa hơn, chương trình còn là lời nhắn nhủ, khích lệ người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, quay trở lại làm việc sau nghỉ Tết đúng hạn định và tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất...

Chiều ngày 10/2, tại Công ty TNHH Giày Athena Việt Nam, LĐLĐ huyện Yên Mô phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Giày Athena Việt Nam tổ chức chương trình "Tết sum vầy năm 2018". Tham dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; Công đoàn Thông tin và truyền thông Việt Nam; lãnh đạo huyện Yên Mô; Bưu điện tỉnh và hơn 3.000 đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Giày Athena.

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh, dịp cuối năm hầu hết các doanh nghiệp đều có việc làm ổn định, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không có doanh nghiệp nợ lương và trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; nhiều doanh nghiệp đã thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán cho công nhân lao động từ 5-7 ngày, tiền thưởng khối doanh nghiệp bình quân đạt 3.100.000 đồng/người… Hiện nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng Tết của doanh nghiệp cũng như đời sống, việc làm, tư tưởng CNVCLĐ trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Những năm qua, việc thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về "Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc" đã được các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở triển khai thực hiện tốt, đem lại kết quả đáng ghi nhận. Qua đó, người lao động nâng cao nhận thức, hiểu rõ quyền, nghĩa vụ của mình; tạo được sự đồng thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Điểm mới của Tết Sum vầy 2018 là thực hiện chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên", công đoàn các cấp đã vận động sự hỗ trợ, chung tay của cộng đồng cùng chăm lo Tết cho công nhân lao động. Chương trình nhằm sẻ chia, động viên tinh thần, tặng quà đến công nhân lao động nghèo và công nhân, viên chức, lao động bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ gây ra.

Thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2017 là "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn", Liên đoàn lao động tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Ngân hàng thương mại cổ phần công thương chi nhánh Ninh Bình (Vietinbank).

Ngày 30/1, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Tới dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

Trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, kết nạp 13.453 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao 280%. Để có được kết quả này, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp thì điểm đáng chú ý là trong năm vừa qua các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo nên bước chuyển tích cực cả về lượng và chất.

Xác định văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững, thời gian qua, Công ty TNHH MTV Điện lực Ninh Bình đã triển khai nhiều hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Ngay từ đầu năm, Ban Giám đốc, Ban thường vụ công đoàn và lãnh đạo các đơn vị đã cam kết thi đua thực thi văn hóa doanh nghiệp và được hiện thực hóa trong nhiều nhóm giải pháp thường xuyên của Công ty.

Chiều ngày 24/1, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy; Bùi Mai Hoa, TVTU, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.

Ngày 24/1, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Vienergy (Khu công nghiệp Phúc Sơn).

Thực hiện hoạt động "Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn" của Tổng LĐLĐVN phát động, ngày 23/1, Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam, chi nhánh Ninh Bình (Vietcombank) và LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên.

Chiều ngày 23/1, LĐLĐ huyện Yên Khánh và Công ty TNHH xây dựng, thương mại Đức Quân đã ký thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Do đặc thù nghề nghiệp, đa số cán bộ, viên chức, người lao động ngành Y tế, nhất là ở các cơ sở khám, chữa bệnh phải làm việc với cường độ lao động lớn, môi trường công tác có nguy cơ lây nhiễm cao... Vì vậy, nhiệm vụ hàng đầu đặt ra với Công đoàn ngành là làm thế nào để góp phần đảm bảo các chế độ, chính sách giúp người lao động có đủ điều kiện yên tâm công tác, đồng thời xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, chuyên khoa sâu đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh phục vụ nhân dân.