Logo

    Tìm kiếm: Cán bộ

    6.694 kết quả được tìm thấy

    Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước về du lịch

    Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước về du lịch

    Du Lịch-

    Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch vừa phối hợp với trường Đại học Khoa học, Xã hội và Nhân văn tổ chức lớp Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước về du lịch cho 50 học viên là cán bộ, nhân viên đang làm công tác quản lý Nhà nước, nghiệp vụ du lịch trong toàn tỉnh.

    Ngành Y tế coi trọng thực hiện quy chế dân chủ

    Ngành Y tế coi trọng thực hiện quy chế dân chủ

    Y Tế-

    Xác định việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ là một nhiệm vụ quan trọng, những năm qua, Đảng ủy, lãnh đạo Sở Y tế đã có nhiều giải pháp để triển khai. Kết quả được thể hiện rõ nét trong việc công khai mọi hoạt động của mỗi đơn vị, từ đó có tác động lớn tới việc nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ làm việc của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, liên tục cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân tại các cơ sở y tế…

    Kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống Hội LHTN Việt Nam

    Kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống Hội LHTN Việt Nam

    Thời sự-

    Ngày 12/10, tại hội trường UBND tỉnh, Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh Ninh Bình tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam (15/10/1956-15/10/2016) và biểu dương cán bộ, hội viên thanh niên tiêu biểu. Dự lễ kỷ niệm có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Đinh Văn Điến, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Long Hải, Bí thư BCH T.Ư Đoàn.

    Cảm ơn các anh Công an đã phát hiện, xử lý kịp thời

    Cảm ơn các anh Công an đã phát hiện, xử lý kịp thời

    An ninh-

    Trong thư cảm ơn gửi Giám đốc Công an tỉnh và lãnh đạo Công an huyện Hoa Lư, gia đình ông Ngô Quyết Thắng ở phố Mỹ Lộ, thị trấn Thiên Tôn rất xúc động và cảm kích trước trước tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý nhanh, kịp thời của Tổ công tác Công an huyện Hoa Lư, nhất là Trung úy Vũ Xuân Hòa, cán bộ Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội.

    Người cán bộ Hội tiêu biểu

    Người cán bộ Hội tiêu biểu

    Văn Hóa-

    Là một trong số ít cán bộ Hội phụ nữ cơ sở được Hội LHPN tỉnh đề nghị Trung ương Hội tặng danh hiệu "Cán bộ Hội cơ sở giỏi" cấp Trung ương, chị Nguyễn Thị Hương (ảnh), Chủ tịch Hội Phụ nữ thị trấn Bình Minh (Kim Sơn) đã có nhiều đóng góp cho công tác Hội và phong trào phụ nữ ở một địa phương vùng ven biển.

    Giải cầu lông cán bộ Đoàn, Hội chuyên trách tỉnh Ninh Bình năm 2016

    Giải cầu lông cán bộ Đoàn, Hội chuyên trách tỉnh Ninh Bình năm 2016

    Tin tức-

    Ngày 8/10, tại Trung tâm Thanh thiếu nhi tỉnh (cơ sở 2), Hội LHTN Việt Nam tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức giải cầu lông cán bộ Đoàn, Hội chuyên trách tỉnh Ninh Bình năm 2016. Giải thu hút sự tham gia của 54 vận động viên là cán bộ Đoàn, Hội chuyên trách; Ủy viên Ban Thường vụ các huyện, thành Đoàn và các Đoàn trực thuộc.

    Tập đoàn Xuân Thành khẳng định vị thế trong và ngoài nước

    Tập đoàn Xuân Thành khẳng định vị thế trong và ngoài nước

    Kinh tế-

    Tập đoàn Xuân Thành được thành lập tháng 7 năm 2009, tiền thân là Tổ hợp xây dựng Bình Minh, được thành lập vào năm 1976. Khi mới thành lập, Tập đoàn chỉ là một doanh nghiệp nhỏ bé về quy mô, thiết bị máy móc cũng như phương tiện thi công còn ít, lạc hậu, lực lượng lao động chưa nhiều, đời sống cán bộ công nhân gặp rất nhiều khó khăn, doanh thu của doanh nghiệp còn thấp.

    Nhà hát chèo Hải Dương biểu diễn tại thành phố Tam Điệp

    Nhà hát chèo Hải Dương biểu diễn tại thành phố Tam Điệp

    Tin văn nghệ-

    Trong khuôn khổ của cuộc thi liên hoan sân khấu chèo chuyên nghiệp toàn quốc, tối 28/9, UBND thành phố Tam Điệp phối hợp Ban tổ chức cuộc thi, Sở Văn hóa, thể thao và du lịch tổ chức đêm diễn nghệ thuật chèo phục vụ công chúng tại thành phố Tam Điệp. Đông đảo cán bộ và nhân dân trên địa bàn thành phố đã tới xem và cổ vũ cho đêm diễn.

    Thành phố Ninh Bình; Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

    Thành phố Ninh Bình; Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

    Cải cách hành chính-

    Cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức" do LĐLĐ tỉnh và Sở Nội vụ phát động đã được các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Ninh Bình triển khai nghiêm túc. Kết quả sau một năm triển khai đã có những tác động tích cực đến công tác cải cách thủ tục hành chính, nâng cao vai trò, nhận thức của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, tạo thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp khi đến cơ quan Nhà nước giải quyết công việc có liên quan.

    Ghi nhận qua Hội thi Hòa giải viên giỏi lần thứ III khu vực miền Bắc

    Ghi nhận qua Hội thi Hòa giải viên giỏi lần thứ III khu vực miền Bắc

    Thời sự-

    Hội thi Hòa giải viên giỏi lần thứ III khu vực miền Bắc vừa được tổ chức tại Ninh Bình đã diễn ra thành công, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp của khán giả về những cán bộ hòa giải cơ sở năng động, giỏi giang. Hội thi đã góp phần bồi dưỡng thêm kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ cho hòa giải viên ở cơ sở, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động hòa giải, đồng thời tuyên truyền kiến thức về pháp luật cho đông đảo các tầng lớp nhân dân.

    Sở Kế hoạch - Đầu tư thực hiện đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính

    Sở Kế hoạch - Đầu tư thực hiện đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính

    Kinh tế-

    Trong quá trình triển khai cải cách hành chính, Sở Kế hoạch Đầu tư chú trọng công tác kiểm tra với việc duy trì tốt Tổ kiểm tra nội bộ về CCHC, hàng tháng tiến hành đánh giá qua cuộc họp giao ban cơ quan, qua đó nhằm phát hiện những bất cập để có phương án xử lý kịp thời, tránh các sai sót không đáng có, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công dân và doanh nghiệp đồng thời ngăn chặn các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu của cán bộ, công chức trong giải quyết TTHC tại bộ phận một cửa. Ngoài ra, Sở cũng thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp quan trọng khác.

    Thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" ở thành phố Tam Điệp: Rèn tác phong, nêu cao trách nhiệm

    Thực hiện "Nếp sống văn hóa công sở" ở thành phố Tam Điệp: Rèn tác phong, nêu cao trách nhiệm

    Xã hội-

    Thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2016 với chủ đề "Nếp sống văn hóa công sở", nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Tam Điệp đã có chuyển biến tích cực trong rèn luyện tác phong, nêu cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực thi công vụ và đảm bảo môi trường làm việc khoa học, văn minh.

    Công an thành phố Ninh Bình cải cách hành chính để phục vụ nhân dân tốt hơn

    Công an thành phố Ninh Bình cải cách hành chính để phục vụ nhân dân tốt hơn

    An ninh-

    Triển khai công tác cải cách hành chính (CCHC), cán bộ, chiến sỹ trực tiếp làm nhiệm vụ tiếp dân thuộc các Đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội và Đội Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Ninh Bình) đã và đang phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm 3 giảm: giảm thủ tục, giảm thời gian và giảm chi phí để phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

    Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu

    Nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu

    Thời sự-

    Ở trường THPT Kim Sơn B, cô giáo Phạm Thị Thùy Dương, giáo viên môn tiếng Anh được đồng nghiệp và học sinh tin yêu, quý mến bởi cô không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn là một cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên nhà trường khi cô đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn kiêm Trưởng ban Nữ công của nhà trường.

    Quyết liệt trong công tác giải phóng mặt bằng một số dự án

    Quyết liệt trong công tác giải phóng mặt bằng một số dự án

    Kinh tế-

    Thực tế cho thấy, giải phóng mặt bằng (GPMB) cho các dự án là công việc rất khó khăn, phức tạp. Đây là một trong những nguyên nhân chính ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện của các dự án. Nguyên nhân của tình trạng trên có nhiều; song trước hết phải nói đến công tác quản lý đất đai của những năm trước đây còn lỏng lẻo, chồng chéo, trình độ quản lý đất đai của một bộ phận cán bộ, công chức còn yếu; cơ chế, chính sách về đất đai có nhiều thay đổi và khi dự án kéo dài thì nảy sinh sự so bì giữa năm này với năm khác, nơi này với nơi khác và người này với người khác; kinh phí GPMB chưa bố trí kịp thời; một số hộ dân lại có tư tưởng chây ỳ, đòi hỏi vượt quá quy định của pháp luật...

    Đảng bộ Kim Sơn: Tạo sự chuyển biến về "Nếp sống văn hóa công sở"

    Đảng bộ Kim Sơn: Tạo sự chuyển biến về "Nếp sống văn hóa công sở"

    Thời sự-

    Từ đầu năm đến nay, thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với chuyên đề "Xây dựng nếp sống văn hóa công sở", Huyện ủy Kim Sơn đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc học và làm theo lời Bác gắn với việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/T.Ư của BCH Trung ương Đảng khóa XI nhằm tạo sự chuyển biến về nếp sống văn hóa công sở, định hướng xây dựng nhân cách, văn hóa, đặc biệt là văn hóa công sở trong mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động.

    Sức lan tỏa mạnh mẽ từ phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo"

    Sức lan tỏa mạnh mẽ từ phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo"

    An ninh-

    Ngày 21-11-2014, Đảng ủy Công an tỉnh ban hành Nghị quyết số 12, Giám đốc Công an tỉnh xây dựng Kế hoạch số 1165 ngày 25-12-2014 về phát động phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo" trong lực lượng Công an tỉnh Ninh Bình; trong đó, đề ra 5 nhóm giải pháp và chỉ đạo tổ chức triển khai sâu rộng trong toàn lực lượng với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn lực cán bộ, xây dựng người cán bộ Công an Ninh Bình "Đức, Trí, Dũng, Nhân hậu", đảm bảo đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ đảm bảo ANTT trên địa bàn tỉnh.

    Hoa Lư tập trung phòng, trừ sâu bệnh cho lúa mùa

    Hoa Lư tập trung phòng, trừ sâu bệnh cho lúa mùa

    Kinh tế-

    Bà Tống Thị Tâm, xã viên HTX Hồng Phong, xã Ninh Hòa (Hoa Lư) cho biết: Cánh đây gần 1 tuần, cán bộ kỹ thuật của huyện đã về tập huấn kỹ thuật phòng, chống sâu bệnh cho nhân dân trong xã, HTX. Thời tiết khí hậu bất lợi, mưa nắng sập sùi, không thuận lợi cho việc phun thuốc trừ sâu bệnh, nên bà con nông dân phải nhìn trời lánh thời tiết lúc tạnh nắng để phun thuốc. Gia đình tôi neo người, nên phải thuê người phun thuốc trừ sâu cho lúa, đến hôm nay toàn bộ diện tích lúa của gia đình đã phun trừ xong.

    Xóm 2, xã Yên Lộc; Phát huy tình làng nghĩa xóm trong phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa"

    Xóm 2, xã Yên Lộc; Phát huy tình làng nghĩa xóm trong phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa"

    Văn Hóa-

    Xác định phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" có tác động tích cực tới các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương, đặc biệt là phong trào thi đua chung sức xây dựng NTM, cán bộ và nhân dân xóm 2, xã Yên Lộc (Kim Sơn) đã đoàn kết, phát huy tình làng nghĩa xóm trong phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng gia đình văn hóa, giữ gìn vệ sinh môi trường, đảm bảo trật tự xã hội, ATGT…

    Công an tỉnh sơ kết 2 năm thực hiện phong trào "tự học, tự rèn, tự đào tạo"

    Công an tỉnh sơ kết 2 năm thực hiện phong trào "tự học, tự rèn, tự đào tạo"

    Thời sự-

    Ngày 15/9, Công an tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện phong trào "tự học, tự rèn, tự đào tạo", siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng người cán bộ Công an Ninh Bình "Đức, Trí, Dũng, Nhân hậu " theo 6 điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân. Dự hội nghị có các đồng chí: Thượng tướng Nguyễn Văn Thành, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an; Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Cùng dự có đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo một số ban, ngành của tỉnh.

    Cần nhiều giải pháp hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở

    Cần nhiều giải pháp hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở

    Thời sự-

    Hiện nay ở các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh mới chỉ có 2/26 CĐCS được doanh nghiệp bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách với số lượng là 3 người, còn lại cán bộ công đoàn ở 24/26 doanh nghiệp hoạt động kiêm nhiệm - thực hiện hợp đồng lao động và hưởng các chế độ như những lao động khác trong doanh nghiệp, chưa kể đến việc đội ngũ này đa số có tuổi đời còn rất trẻ, kinh nghiệm còn ít... Trong khi đó, chất lượng hoạt động công đoàn lại phụ thuộc lớn vào năng lực, kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS bởi "cán bộ nào phong trào ấy". Thực tế đó đang đặt ra rất nhiều trăn trở về việc nâng cao trình độ, cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ này.