Tìm kiếm: ATVSLĐ

Sáng 3/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Kim Bảng tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.

Sáng ngày 26/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động  (ATVSLĐ) năm 2024.

Là địa phương có ngành nghề công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp phát triển mạnh với lực lượng doanh nghiệp khá đông đúc, công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong các doanh nghiệp nông thôn, làng nghề luôn được huyện chú trọng là một trong những yếu tố để đảm bảo phát triển sản xuất bền vững.

Trong năm 2022, mặc dù số vụ tai nạn lao động giảm đáng kể, song số vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người tăng 2 vụ so với năm 2021. Thực tế này đòi hỏi công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phải tiếp tục được quan tâm thực hiện quyết liệt, thường xuyên hơn nữa. An toàn lao động- đó không chỉ là khẩu hiệu mà cần phải được xác định là một "mệnh lệnh", trong đó người lao động và chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc.

Chiều 12/5, Ban Chỉ đạo về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) huyện Lý Nhân phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023.

Với chủ đề "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn vệ sinh lao động  (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid -19", Tháng ATVSLĐ năm 2022 tại Hà Nam đã và đang diễn ra nhiều hoạt động hưởng ứng nhằm nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và thích ứng.

Những năm qua, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) giảm dần qua từng năm.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, chiều 12/5, Liên đoàn Lao động huyện Bình Lục phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh & Xã hội huyện tổ chức hội nghị tập huấn công tác ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động Công ty TNHH HH Dream Printing (Cụm công nghiệp Bình Lục, xã Trung Lương).

Trong những năm qua, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ở tỉnh ta có nhiều chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng giảm dần qua mỗi năm. Đặc biệt, trong năm 2021, toàn tỉnh có 1 vụ TNLĐ dẫn đến chết người, giảm 3 vụ so với năm trước.

Sáng 27/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Phủ Lý tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.

Những kết quả trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh ta 5 năm qua đã cho thấy những tín hiệu tích cực. Tuy nhiên quá trình triển khai Luật ATVSLĐ cũng đang đặt ra những vấn đề cần có sự điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, đòi hỏi sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Mặc dù quá trình "luật hóa" công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã được quan tâm từ khá lâu, tuy nhiên khi Luật ATVSLĐ chính thức có hiệu lực vào năm 2016 đã thực sự tạo nên bước tiến quan trọng trong công tác này. Với việc hình thành khung pháp lý đồng bộ, thống nhất, đảm bảo tính thực thi cao hơn đã góp phần tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành vi của các doanh nghiệp cũng như người lao động. Tại tỉnh ta, việc tích cực triển khai các nội dung của Luật đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt của các cấp, các ngành đối với việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động trong mọi thành phần kinh tế.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021, Công ty Điện lực Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp cụ thể về đảm bảo ATVSLĐ, nhằm thực hiện mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động, tăng cường chuyển đổi số trong quản lý an toàn vệ sinh lao động.

Những năm qua, vấn đề bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ môi trường (BVMT) trong sản xuất nông nghiệp và ngành nghề nông thôn được các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ngành chức năng từ tỉnh đến cơ sở quan tâm thực hiện với nhiều giải pháp đồng bộ. Qua đó, nhận thức của người dân về bảo vệ an toàn sức khoẻ bản thân, gia đình, cộng đồng và giữ gìn vệ sinh môi trường ngày càng được nâng cao...

Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay bắt đầu từ ngày 1-31/5. Đây là lần thứ 5 tỉnh Ninh Bình tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ kể từ khi Chính phủ quyết định nâng tầm tổ chức Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động-Phòng chống cháy nổ thành Tháng hành động về ATVSLĐ theo Quyết định số 87/QĐ-TTg, ngày 12/01/2016.

Những năm qua, vấn đề bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ môi trường (BVMT) trong sản xuất nông nghiệp và ngành nghề nông thôn được các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ngành chức năng từ tỉnh đến cơ sở quan tâm thực hiện với nhiều giải pháp đồng bộ. Qua đó, nhận thức của người dân về bảo vệ an toàn sức khoẻ bản thân, gia đình, cộng đồng và giữ gìn vệ sinh môi trường ngày càng được nâng cao...

Triển khai thực hiện kế hoạch tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động trong Công ty Điện lực Ninh Bình và hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021, ngày 27/4 Công ty Điện lực Ninh Bình đã tổ chức lớp bồi dưỡng, huấn luyện ATVSLĐ năm 2021 cho 21 đồng chí là Phó, trưởng đơn vị phụ trách kỹ thuật tại các đơn vị trực thuộc.

Ngày 22/4, Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021.

Sáng 8/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII và tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ LĐLĐ tỉnh, chủ tịch, phó chủ tịch LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, công đoàn ngành, công đoàn viên chức cùng 50 chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu.

Thời gian qua, các cơ quan quản lý Nhà nước, các doanh nghiệp đã vào cuộc tích cực nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn trong lao động cho người lao động. Nhờ đó, việc giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, trong năm 2019, trên địa bàn tỉnh ta vẫn còn xảy ra những vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người. Thực tế này tiếp tục gióng lên hồi chuông cảnh báo, đòi hỏi công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phải tiếp tục được quan tâm thực hiện quyết liệt hơn nữa.

Sáng 16/5, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Tam Điệp tổ chức tuyên truyền, tập huấn phổ biến kiến thức về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho trên 900 công nhân lao động tại Công ty TNHH may Phoenix (KCN Tam Điệp).

Trong thời gian qua, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động năm sau giảm so với năm trước. Tuy nhiên, trong năm 2019, vẫn còn 14 người bị thiệt mạng vì tai nạn lao động. Thực tế này đòi hỏi công tác đảm bảo ATVSLĐ cần phải được thực hiện quyết liệt, hiệu quả hơn nữa.

Mặc dù mới là năm thứ hai triển khai Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) (kể từ khi Chính phủ quyết định nâng tầm tổ chức Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ thành Tháng hành động về ATVSLĐ), song với những hành động thiết thực, đi vào thực tiễn đã thực sự tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong việc tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Trong quá trình lao động sản xuất thì an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn phải được đặc biệt coi trọng và đặt lên vị trí hàng đầu. Sẽ không có ý nghĩa gì nếu như trong sản xuất để xảy ra mất an toàn, cháy nổ hoặc tai nạn làm ảnh hưởng đến tính mạng và sức khỏe của con người.

Thời gian qua, cùng với việc đầu tư phát triển, mở rộng các hoạt động sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) để hạn chế tai nạn lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, đảm bảo ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.