Tìm kiếm: (Kỳ II)

Phong trào bóng bàn ở Hà Nam phát triển mạnh trong khoảng 10 năm trở lại đây, nhất là trong các cơ quan, đơn vị; nhiều khu dân cư sôi nổi phong trào tập luyện bóng bàn và cũng có nhiều câu lạc bộ (CLB) dạy, chơi bóng bàn được thành lập. Trong đó, phát triển mạnh nhất là thành phố Phủ Lý; phường Hòa Mạc, thị xã Duy Tiên; thị trấn Kiện Khê, Thanh Liêm; xã Nhân Mỹ, Lý Nhân. Với sự phát triển sôi nổi đó, năm 2013, Liên đoàn Bóng bàn (LĐBB) tỉnh được thành lập; từ đó, phong trào phát triển rộng khắp trong toàn tỉnh; đặc biệt, ở nhiệm kỳ II (2018 - 2023) phong trào bóng bàn đã có sự vươn lên mạnh mẽ.

Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đã kết thúc, trẻ mầm non và học sinh các cấp học trên địa bàn tỉnh đã trở lại trường, bắt đầu những ngày học tập, rèn luyện đầu tiên của năm mới và chương trình học kỳ II năm học 2023 - 2024.

Sáng 30/1, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I, triển khai phương hướng, nhiệm vụ học kỳ II, năm học 2024-2024. Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo.

Sau khi chiếm được thành Nam Định, quân Pháp tiếp tục chiến dịch xâm chiếm Bắc Kỳ với các trận đánh Cầu Giấy và Vọng, Phùng (ngày 18/6/1883), Bắc Ninh, Bắc Lệ (tháng 6/1883), Sơn Tây (tháng 12/1883). Với Hòa ước Harmand ký ngày 25/8/1883, triều đình nhà Nguyễn chính thức công nhận sự bảo hộ của Pháp ở Việt Nam.

Với tinh thần "Vì nước quên thân, vì nhân dân phục vụ", những cán bộ, chiến sĩ Công an chính quy về xã đã nhanh chóng bám sát địa bàn, kịp thời giải quyết các vụ việc về ANTT, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội (ATXH) tại cơ sở, được nhân dân tin yêu, quý trọng.

Với định hướng phát triển hài hòa giữa văn hóa và kinh tế - xã hội, giữa nông thôn và thành thị, gắn kết chặt chẽ giữa công nghiệp, dịch vụ với nông nghiệp, giữa phát triển nông thôn bền vững với quá trình đô thị hóa, nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã có những chủ trương, chính sách nhằm xây dựng môi trường văn hóa an toàn, lành mạnh, văn minh.

Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.