Logo

    Tìm kiếm: (Kỳ II)

    76 kết quả được tìm thấy

    Nam Định những năm đầu của cuộc xâm lược Pháp. Kỳ II: Những hạ tầng ban đầu thiết lập chiếm đóng quân sự của Pháp ở Nam Định

    Nam Định những năm đầu của cuộc xâm lược Pháp. Kỳ II: Những hạ tầng ban đầu thiết lập chiếm đóng quân sự của Pháp ở Nam Định

    Nam Định-

    Sau khi chiếm được thành Nam Định, quân Pháp tiếp tục chiến dịch xâm chiếm Bắc Kỳ với các trận đánh Cầu Giấy và Vọng, Phùng (ngày 18/6/1883), Bắc Ninh, Bắc Lệ (tháng 6/1883), Sơn Tây (tháng 12/1883). Với Hòa ước Harmand ký ngày 25/8/1883, triều đình nhà Nguyễn chính thức công nhận sự bảo hộ của Pháp ở Việt Nam.

    Công an chính quy về xã- bình yên về làng: Kỳ II: Nguyện vì nhân dân phục vụ

    Công an chính quy về xã- bình yên về làng: Kỳ II: Nguyện vì nhân dân phục vụ

    An ninh-

    Với tinh thần "Vì nước quên thân, vì nhân dân phục vụ", những cán bộ, chiến sĩ Công an chính quy về xã đã nhanh chóng bám sát địa bàn, kịp thời giải quyết các vụ việc về ANTT, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội (ATXH) tại cơ sở, được nhân dân tin yêu, quý trọng.

    Tác phẩm tham dự giải báo chí búa liềm vàng lần thứ VIII-2023: Xây dựng môi trường văn hóa nông thôn mới -  Kỳ II: Xây dựng môi trường văn hóa phát triển toàn diện

    Tác phẩm tham dự giải báo chí búa liềm vàng lần thứ VIII-2023: Xây dựng môi trường văn hóa nông thôn mới -  Kỳ II: Xây dựng môi trường văn hóa phát triển toàn diện

    Nam Định-

    Với định hướng phát triển hài hòa giữa văn hóa và kinh tế - xã hội, giữa nông thôn và thành thị, gắn kết chặt chẽ giữa công nghiệp, dịch vụ với nông nghiệp, giữa phát triển nông thôn bền vững với quá trình đô thị hóa, nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã có những chủ trương, chính sách nhằm xây dựng môi trường văn hóa an toàn, lành mạnh, văn minh.

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Ngành Y tế Ninh Bình nỗ lực "giữ chân" nguồn nhân lực khu vực công - (Kỳ II): Gia tăng số nhân viên y tế công lập nghỉ việc, chuyển việc

    Y Tế-

    Thời gian qua, cũng như nhiều địa phương trong cả nước, tại Ninh Bình đã có một bộ phận nhân viên y tế xin nghỉ việc, chuyển công tác ra ngoài hệ thống y tế công lập. Điều này đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Thực trạng này dù chưa ở mức "báo động", song ngành Y tế Ninh Bình đã có những giải pháp nhằm "giữ chân" nguồn nhân lực y tế cho khu vực công, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.