Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

Triển khai chủ đề năm 2018 của Ban Chấp hành đảng bộ tỉnh: "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ; xây dựng phong cách, tác phong công tác quần chúng, dân chủ, nói đi đôi với làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu", Thành ủy Ninh Bình đã xác định các khâu đột phá nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đào Thị ánh Tuyết, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Ninh Bình. Sau đây là nội dung phỏng vấn.

Do đặc thù nghề nghiệp, đa số cán bộ, viên chức, người lao động ngành Y tế, nhất là ở các cơ sở khám, chữa bệnh phải làm việc với cường độ lao động lớn, môi trường công tác có nguy cơ lây nhiễm cao... Vì vậy, nhiệm vụ hàng đầu đặt ra với Công đoàn ngành là làm thế nào để góp phần đảm bảo các chế độ, chính sách giúp người lao động có đủ điều kiện yên tâm công tác, đồng thời xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, chuyên khoa sâu đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh phục vụ nhân dân.

Ngày 7-6-2012 Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Quy định số 101-QĐ/TW "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp". Xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của Quy định số 101, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 765-QĐ/TU, ngày 5/11/2012 "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". 5 năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy trong Đảng bộ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc, chặt chẽ, quyết liệt trong việc triển khai thực hiện Quy định 101. Nội dung của Quy định từng bước được cụ thể hóa và đi vào cuộc sống, trở thành ''kim chỉ nam" cho hoạt động nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt.

Nối tiếp kết quả của việc thực hiện chủ đề nêu gương năm 2017, vừa qua Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xác định chủ đề năm công tác 2018 là "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ; xây dựng phong cách, tác phong công tác quần chúng, dân chủ, nói đi đôi với làm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu". Qua việc đẩy mạnh thực hiện chủ đề năm công tác, BTV Tỉnh ủy mong muốn góp phần nâng cao nhận thức, thúc đẩy mạnh mẽ việc làm theo Bác, tạo sự chuyển biến tích cực trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ, tinh thần phục vụ nhân dân của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là người đứng đầu.

Thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; năm 2017, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Ninh Bình đã lựa chọn nội dung thiết thực, cụ thể để tổ chức thực hiện với chủ đề "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu", với 3 trọng tâm chính là: nêu gương về tình yêu thương với người thân, với nhân dân, với đồng chí, đồng nghiệp; chống thờ ơ, vô cảm; hai là nêu gương về thực hiện cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; ba là nêu gương về nêu cao tinh thần trách nhiệm hoàn thành tốt nhất chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đối với Đảng bộ LLVT tỉnh, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng bộ, LLVT tỉnh vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhân dịp kỷ niệm 73 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2017), 28 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989-22/12/2017), phóng viên Báo Ninh Bình có cuộc trao đổi với đồng chí Đại tá Nguyễn Công Hoan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy - Chính ủy Bộ CHQS tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết TW4 ở Đảng bộ, LLVT tỉnh.

Ngày 22/12, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để thảo luận, cho ý kiến vào các nội dung: dự thảo Chương trình kiểm tra, giám sát của BTV Tỉnh ủy năm 2018; dự thảo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu BCH Trung ương Đảng (khóa XII) "một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả"; tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung về phân cấp quản lý cán bộ và quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; báo cáo kết quả và Thông báo kết luận kiểm tra đối với BTVT Huyện ủy Nho Quan về việc lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện Nghị quyết số 39 ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; việc thực hiện các quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; và công tác cán bộ.

Những năm qua, thành phố Tam Điệp đã coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ. Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ từ thành phố đến cơ sở có bước trưởng thành về nhiều mặt, trình độ, năng lực công tác được nâng lên, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, nhân dân xây dựng thành phố ngày càng phát triển.

Thực hiện chủ đề năm công tác 2017 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu", Đảng ủy Phường Bắc Sơn (thành phố Tam Điệp) đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả chủ đề này nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên toàn phường trong thực hiện nhiệm vụ, phục vụ nhân dân.

Trong nhiều năm qua, việc xây dựng đội ngũ cán bộ từ xã đến thôn, xóm đảm bảo đủ số lượng, nâng dần về chất lượng, hoạt động hiệu quả luôn được Đảng bộ xã Khánh Nhạc (Yên Khánh) quan tâm chú trọng. Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", Đảng bộ xã đã có nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn. Chính vì vậy, đến nay, đội ngũ cán bộ ở địa phương có bước trưởng thành nhiều mặt, trở thành những nhân tố quan trọng quyết định thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương.

Cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" được phát động từ năm 2007 trong đội ngũ cán bộ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của ngành. Qua 10 năm thực hiện, cuộc vận động đã tạo sự chuyển biến tích cực trong ngành Giáo dục huyện Kim Sơn, được xã hội đồng tình, ủng hộ.

Nhân dịp kỷ niệm 35 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2017), phóng viên Báo Ninh Bình có cuộc trao đổi với Nhà giáo Phạm Thanh Toàn, Phó Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo Ninh Bình về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hiện nay, để mỗi thầy, cô giáo thực sự là tấm gương cho học sinh noi theo.

Trong những năm gần đây, sự nghiệp giáo dục của Ninh Bình có bước phát triển mạnh mẽ và đạt được những kết quả quan trọng trong công tác tham mưu chính sách giáo dục; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; đội ngũ cán bộ, giáo viên; phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt" và quá trình đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Sự thành công của giáo dục Ninh Bình hôm nay có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Ninh Bình; sự phối hợp chặt chẽ của các sở, ban, ngành, đoàn thể, các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương và sự nỗ lực của các nhà trường; góp phần nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, bồi dưỡng nhân tài, đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Sáng ngày 10/11, Ban thường vụ (BTV) Thành ủy Ninh Bình đã tổ chức hội nghị bồi dưỡng cập nhật kiến thức về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cho đội ngũ cán bộ là bí thư, phó bí thư, chủ tịch các xã, phường, bí thư chi bộ các tổ dân phố, thôn. Đồng chí Lê Hữu Quý, TVTU, Bí thư Thành ủy trực tiếp truyền đạt kiến thức.

Những năm qua, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện đã làm tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng về trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức tại các địa phương trong tỉnh. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới đòi hỏi phải đổi mới công tác quản lý, tổ chức hoạt động của các Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện theo hướng chuẩn mực, nền nếp, khang trang, hiện đại.

Trưởng thành qua các giai đoạn cách mạng của dân tộc và địa phương, công tác Văn phòng cấp ủy đã đồng hành cùng những nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, chính quyền tỉnh. Kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp mà các thế hệ cán bộ, công chức đi trước đã dày công vun đắp trong suốt 87 năm qua (18/10/1930-18/10/2017), đội ngũ cán bộ, công chức Văn phòng Tỉnh ủy ngày nay đã có nhiều cố gắng, nỗ lực phấn đấu, với tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành tốt chức năng của cơ quan tham mưu, tổng hợp, phục vụ đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phục vụ sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy mà trực tiếp là Thường trực Tỉnh ủy, qua đó góp phần vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chung của Đảng bộ tỉnh.

Ngày 10/10, Sở Tư pháp phối hợp với Ban quản lý chương trình hỗ trợ pháp lý liên ngành dành cho doanh nghiệp (Bộ Tư pháp) tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ về soạn thảo, ký kết Hợp đồng cho lãnh đạo một số sở, ngành của tỉnh; UBND, phòng tư pháp các huyện, thành phố; các doanh nghiệp và đội ngũ cán bộ pháp chế trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", Ban Thường vụ Thành ủy Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành kế hoạch, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết một cách hiệu quả. Trong đó quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp tiến hành các khâu của công tác cán bộ, bảo đảm dân chủ, khách quan, phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong từng giai đoạn.

Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy về sắp xếp tinh giản đội ngũ cán bộ ở thôn, xóm, phố, thời gian qua, các Đảng ủy cơ sở trong toàn tỉnh đã tích cực triển khai mô hình Bí thư chi bộ kiêm nhiệm một số chức danh. Chủ trương nhất thể hóa bước đầu tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, góp phần tích cực tinh gọn đội ngũ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở.

Thực hiện lời huấn thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém", những năm qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm chăm lo tới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh Ninh Bình có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao và năng lực thực tiễn phong phú, đáp ứng yêu cầu của công tác cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước.

Sau giải phóng miền Bắc (năm 1954), tôi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy điều chuyển từ Chánh Văn phòng Tỉnh ủy về làm Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy, kiêm Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh.

Chưa bao giờ dư luận xã hội lại quan tâm đến công tác cán bộ của Đảng như hiện nay. Thời gian qua, các phương tiện thông tin đại chúng đưa tin nhiều cán bộ cấp cao, thậm chí rất cao có những sai phạm nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến uy tín và thanh danh của Đảng phải xử lý kỷ luật.

Những năm qua, việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được cán bộ, đảng viên, công chức xã Quang Thiện (huyện Kim Sơn) gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tạo chuyển biến tích cực trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của mỗi tập thể, cá nhân. Đặc biệt, từ năm 2017, khi Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh xác định chủ đề công tác năm "Nêu gương về đạo đức và trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu", Đảng bộ xã Quang Thiện đã có những cách làm thiết thực, cụ thể.

Nhân kỷ niệm 72 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2-9, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Lê Văn Huân, Chủ tịch UBND huyện Yên Mô về công tác xây dựng chính quyền trên địa bàn huyện.

Trong những năm qua, công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân đã được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể, kịp thời, có hiệu quả. Các cấp, ngành đã làm tốt việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về khiếu nại, tố cáo đến đông đảo nhân dân. Chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được nâng cao.