Tìm kiếm: đồng hành cùng người lao động

Vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, nhiệm kỳ 2019-2023, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động (CNLĐ) của Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội lần thứ III đề ra. Qua đó góp phần khẳng định, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp và đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng tỉnh Hà Nam ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Trước những tác động tiêu cực của dịch bệnh COVID-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã và đang có nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp bảo đảm ổn định sản xuất, kinh doanh và chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động. Qua đó thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đồng hành cùng các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và người lao động thực hiện có hiệu quả "mục tiêu kép".

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh, từ đầu năm đến nay, việc làm của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục được đảm bảo với mức lương bình quân hơn 3.600.000 đồng/người/tháng. Cùng với đó, việc thực hiện pháp luật lao động và các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động ở các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được thực hiện tương đối tốt, quan hệ lao động từng bước được cải thiện. Kết quả này ghi dấu những nỗ lực của các cấp công đoàn trong quá trình đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp.

Hiện nay, tổng số cán bộ, CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Gia Viễn là 3.764, trong đó đoàn viên công đoàn là 3.548 người. Với trách nhiệm của mình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Viễn đã tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực hiện các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động theo quy định của pháp luật.