Có 494 kết quả được tìm thấy
Cách đây 4 năm, Đảng bộ xã Yên Mạc là đơn vị đã hoàn thành việc "xóa trắng" xóm không có chi bộ đảng. Kể từ đó đến nay, lấy kinh nghiệm từ chi bộ xóm 5 Hồng Thắng, Đảng bộ xã đã có những cách làm, giải pháp phù hợp để tạo sự chuyển biến cho công tác phát triển đảng nơi đây.
Khi xu thế đô thị hóa nông thôn đang phát triển, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp mọc ra như "nấm sau mưa" thì việc tìm nguồn phát triển đảng viên lại càng gặp nhiều khó khăn, nhất là với quần chúng là người có đạo. Vậy tại sao Ninh Bình vẫn đảm bảo yếu tố "lượng" và "chất" trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo, khiến "xương rồng nở hoa". Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn Ninh Bình là gì và đâu là những giải pháp có thể triển khai trong thời gian tới để giải bài toán khó này bên cạnh những giải pháp đã thực hiện để phù hợp với bối cảnh của kỷ nguyên 4.0?
Khi những giải pháp được triển khai đồng bộ, khoa học đã góp phần làm nên những "trái ngọt" trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo tại Ninh Bình. Nhiều chức sắc, chức việc tôn giáo đã ủng hộ, thậm chí không tiếc công sức, thời gian vận động người dân tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước để có thể được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Nhiều đảng viên là người có đạo đã được giao giữ các vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Khó khăn chồng chất khó khăn, từ loay hoay tìm nguồn đến gỡ những rào cản đặc thù với mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng đã đặt ra yêu cầu bức thiết với Đảng bộ tỉnh Ninh Bình trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo nhằm hướng đến mục tiêu chung: Xây dựng Đảng vững mạnh về tư tưởng, chính trị, tổ chức và đạo đức, có tính kế thừa và phát triển. Cuộc trao đổi với ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Nguyễn Thị Thanh đã giúp chúng tôi có cái nhìn khái quát nhất về những cách làm của Đảng bộ để giải bài toán phát triển đảng viên là người có đạo.
Trong bối cảnh hiện nay, vấn đề phát triển đảng viên là một bài toán khó. Với những người có đạo càng khó hơn. Chúng tôi đã có một cuộc khảo sát trên địa bàn toàn tỉnh về công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên là người có đạo nói riêng thì trên 90% những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng đều có chung câu trả lời là rất khó và nan giải, nhất là vừa đảm bảo "chất" và "lượng" như yêu cầu. Cận cảnh những khó khăn tại cơ sở mới thấy không có con đường nào trải hoa hồng bởi ngoài những khó khăn khách quan còn rất nhiều rào cản đặc thù.
"Tre già măng đã kịp mọc", đảm bảo yếu tố "lượng" và "chất", xóa xóm trắng chi bộ Đảng vùng Công giáo toàn tòng, kết nạp chức sắc tôn giáo vào hàng ngũ của Đảng...là những việc nổi bật mà Ninh Bình đã làm được trong công tác phát triển đảng viên là người có đạo trong nhiệm kỳ 2015-2020. Một bài toán khó đã từng bước gỡ được những "nút thắt", dần có lời giải, để đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, xây dựng được mối quan hệ quyện hòa giữa Đảng, "đạo" và "đời". Đằng sau những trái ngọt ấy là cả một chặng đường chông gai; là sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị với những con người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện các nhiệm vụ khó, nhạy cảm; thắt chặt niềm tin của dân với Đảng, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.
Thực hiện Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 2/2/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) "Về giám sát của MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị- xã hội và nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên", thời gian qua, huyện Hoa Lư đã triển khai nghiêm túc nhiều biện pháp để Quy định số 124 đi vào chiều sâu và phát huy hiệu quả.
Cùng với nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên, trong nhiều năm qua, các cấp ủy trên địa bàn Nho Quan đã và đang thực hiện nghiêm việc rà soát, sàng lọc đưa những người không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng. Đây được xem là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đảng viên, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng.
Ngày 28/11/2013, Quốc hội khóa XIII đã biểu quyết thông qua Hiến pháp năm 2013. Sự ra đời của Hiến pháp năm 2013 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là một mốc son trong lịch sử lập hiến Việt Nam. Qua 5 năm tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp, tỉnh ta đặc biệt quan tâm đảm bảo quyền được thông tin và tiếp cận Hiến pháp của cán bộ, đảng viên và nhân dân, tạo nhiều chuyển biến tích cực trong ý thức thượng tôn Hiến pháp, pháp luật.
Đảng bộ tỉnh hiện có 12 đảng bộ trực thuộc, 687 tổ chức cơ sở đảng với 71.186 đảng viên. Tổng số đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng do đi làm ăn xa là 2.099 đảng viên, chiếm 2,9% tổng số đảng viên của Đảng bộ tỉnh. Những năm qua, các cấp ủy, tổ chức đảng trong tỉnh đã tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên, nhất là đối với đảng viên đi làm ăn xa. Việc miễn, tạm miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với đảng viên đi làm ăn xa được thực hiện cơ bản đúng thủ tục, quy trình theo quy định, hướng dẫn của Trung ương… Do vậy, công tác quản lý đảng viên đi làm ăn xa chặt chẽ hơn, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên đi làm ăn xa nơi cư trú.
Với niềm đam mê, gắn bó với nghề cói, ông Phạm Đăng Khuyến, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Thành Hóa đã góp phần làm sống lại nghề truyền thống của địa phương, đồng thời tạo việc làm cho hàng nghìn lao động.
Đảng bộ thành phố Ninh Bình hiện có số lượng "đảng viên 76" (đảng viên đang công tác ở các cơ quan, đơn vị về giữ mối liên hệ thường xuyên với cấp ủy nơi cư trú theo Quy định số 76 của Bộ Chính trị) lớn nhất tỉnh, với 9.214 đảng viên (gần bằng số đảng viên của toàn Đảng bộ). Những năm qua, Thành ủy Ninh Bình đã yêu cầu các cấp ủy coi trọng việc quản lý, giới thiệu và tiếp nhận đảng viên về sinh hoạt tại nơi cư trú nhằm phát huy tốt vai trò của "đảng viên 76" trong việc chung sức xây dựng thành phố ngày càng phát triển.
Quán triệt sâu sắc các nghị quyết, quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, các cấp ủy đảng ở tỉnh ta đã nghiêm túc triển khai thực hiện. Thông qua đó, ý thức trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp đã được nâng lên rõ rệt, tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật và đoàn kết nội bộ, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, quan liêu và mọi biểu hiện tiêu cực trong cơ quan, đơn vị, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước.
Hiện nay, công tác kết nạp đảng viên mới gặp rất nhiều khó khăn do nhiều nguyên nhân, trong đó yếu tố quan trọng là "nguồn kết nạp" đảng viên đang có xu hướng giảm. Bên cạnh đó, vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức tới công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng... Thực tế này đòi hỏi sự nỗ lực rất cao của các cấp ủy, chính quyền, nếu không sẽ khó hoàn thành chỉ tiêu kết nạp Đảng mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI đã đề ra.
"Đảng viên 76" là những đảng viên đang công tác ở các cơ quan, đơn vị về giữ mối liên hệ thường xuyên với cấp ủy nơi cú trú hay còn gọi là sinh hoạt hai chiều theo Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Những năm qua, Đảng bộ phường Phúc Thành (thành phố Ninh Bình) đã phát huy tốt vai trò của "đảng viên 76", góp phần đưa phường trở thành một trong những địa phương mạnh về kinh tế, vững về an ninh chính trị của thành phố Ninh Bình.
Tính đến hết năm 2018, toàn huyện Kim Sơn có 588/7.715 đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt do tuổi cao, sức yếu, chiếm 7,6% tổng số đảng viên toàn huyện; 334 đảng viên tạm miễn sinh hoạt Đảng (chiếm 4,3%). Thực tiễn triển khai công tác quản lý đảng viên ở Kim Sơn, nhất là việc miễn và tạm miễn sinh hoạt đối với đảng viên còn gặp những khó khăn, bất cập.
Công tác quản lý đảng viên ở Chi bộ là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; thể hiện tính nghiêm minh của Đảng, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Từ đó, khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo và uy tín của Đảng trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.
Trong những năm qua, các cấp ủy, tổ chức đảng trong tỉnh đã quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện có hiệu quả công tác kết nạp đảng viên, từng bước đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Năm 2018, toàn Đảng bộ kết nạp được 2.144 đảng viên, đạt 107% kế hoạch. Quý I năm 2019, toàn tỉnh đã kết nạp được 218 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 70.554, sinh hoạt tại 719 tổ chức cơ sở đảng. Việc xây dựng kế hoạch, khảo sát, phát hiện, bồi dưỡng tạo nguồn, đến thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc, khách quan, đúng quy định của Điều lệ Đảng.
Năm 2018, Thành ủy Tam Điệp đã gắn kết chặt chẽ giữa việc thực hiện chủ đề do Trung ương, Tỉnh ủy xác định trong năm 2018 với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) bằng chuyên đề "Đôn đốc, giám sát cán bộ, đảng viên nói đi đôi với làm". Với sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của hệ thống chính trị, sự nghiêm túc gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện chuyên đề, những khó khăn, vướng mắc đã được giải quyết ngay từ cơ sở, góp phần hoàn thành thắng lợi 15/15 chỉ tiêu kế hoạch do Thành ủy đề ra trong năm 2018. Phóng viên Báo Ninh Bình đã phỏng vấn đồng chí Đinh Công Toản, TUV, Bí thư Thành ủy Tam Điệp để hiểu rõ hơn kết quả đạt được trong việc thực hiện chuyên đề.
Nhiều năm qua, Đảng bộ phường Ninh Sơn (thành phố Ninh Bình) đã luôn phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong các phong trào thi đua ở địa phương, nhất là trong phát triển kinh tế gia đình. Từ các mô hình kinh tế hiệu quả của các đảng viên đã có sức lan tỏa trong các tầng lớp nhân dân, tạo phong trào thi đua mạnh mẽ, góp phần tích cực nâng cao đời sống nhân dân, đưa Ninh Sơn trở thành phường có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, bền vững.
Ngày 8/3, Ban Thường vụ Huyện ủy Yên Mô tổ chức lễ trao huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho các đồng chí đảng viên 30 năm tuổi Đảng.
