Có 44 kết quả được tìm thấy
Sáng 28/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, LĐLĐ huyện Bình Lục tổ chức lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Trần Thị Ánh, đoàn viên công đoàn Trường Mầm non xã Vũ Bản.
"Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn 2019" khép lại với rất nhiều hoạt động hiệu quả, đa dạng của các cấp công đoàn trong tỉnh nhằm bảo vệ, chăm lo lợi ích thiết thực, thiết thân cho người lao động.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được coi là việc khó đối với tổ chức công đoàn bởi nhiều yếu tố khách quan như sự thiếu hợp tác của chủ doanh nghiệp và những hiểu biết chưa đầy đủ của người lao động… Tuy nhiên, thực tế càng khó khăn lại càng cho thấy quyết tâm cao, nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn. Những nỗ lực đó đã đem lại nhiều tín hiệu vui khi chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập mới được 18 CĐCS, kết nạp gần 4.700 đoàn viên (đạt 132,9% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh là 1.073 với hơn 90.000 đoàn viên.
Ngày 14/7, tại sân vận động xã Đồng Phong, LĐLĐ huyện Nho Quan tổ chức Ngày hội đoàn viên Công đoàn năm 2019. Đến dự có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện Nho Quan; đại diện các đơn vị tài trợ cùng hơn 400 đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện.
Ngày 23/5, Liên đoàn lao động huyện Nho Quan đã tổ chức hội nghị tập huấn triển khai phần mềm quản lý và khai thác thông tin đoàn viên Công đoàn cho 138 công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện.
Ngày 17/5, LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn cho hơn 50 cán bộ công đoàn chuyên trách, cán bộ công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Ngày 8/11, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Môi trường đô thị Tam Điệp tổ chức khánh thành và bàn giao nhà đại đoàn kết cho chị Vũ Thị Cam, đoàn viên công đoàn Công ty có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tới dự có lãnh đạo thành phố Tam Điệp, lãnh đạo Công ty và đại diện các nhà hảo tâm.
"Để tập hợp và thu hút người lao động ở các phân xưởng, nhà máy... vào tổ chức công đoàn, ngoài tinh thần trách nhiệm, đòi hỏi người làm công tác công đoàn phải thực sự tâm huyết, nhiệt tình và kiên nhẫn. Đấy là cả một nghệ thuật, là cái tâm, cái tầm của những người đứng đầu tổ chức này". Đó là những chia sẻ của đồng chí Phạm Thị Thu Hương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ninh Bình khi nói về công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố trong thời gian qua.
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh, chủ động tham mưu, đề xuất, tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, sự tạo điều kiện của chính quyền các cấp; năng động, sáng tạo, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn.
Năm 2017, LĐLĐ huyện Nho Quan đã thành lập được 2 CĐCS, phát triển 619 đoàn viên công đoàn, vượt 200% kế hoạch đề ra do đó trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về công tác này trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt nếu thấy được những khó khăn do đặc thù của một huyện miền núi thì rõ ràng kết quả này thể hiện nỗ lực rất lớn của LĐLĐ huyện trong thời gian qua.
Thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2017 là "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn", Liên đoàn lao động tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Ngân hàng thương mại cổ phần công thương chi nhánh Ninh Bình (Vietinbank).
Trong năm 2017, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, kết nạp 13.453 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao 280%. Để có được kết quả này, cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp thì điểm đáng chú ý là trong năm vừa qua các cấp công đoàn đã chú trọng gắn việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với việc củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm tạo nên bước chuyển tích cực cả về lượng và chất.
Thực hiện hoạt động "Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn" của Tổng LĐLĐVN phát động, ngày 23/1, Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam, chi nhánh Ninh Bình (Vietcombank) và LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên.
Chiều ngày 23/1, LĐLĐ huyện Yên Khánh và Công ty TNHH xây dựng, thương mại Đức Quân đã ký thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.
Sáng 22/12, LĐLĐ tỉnh và Chi nhánh xăng dầu Ninh Bình tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên công đoàn - thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2017: "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn". Dự lễ ký kết có các đồng chí lãnh đạo và đại diện các phòng, ban chuyên môn của LĐLĐ tỉnh và Chi nhánh xăng dầu Ninh Bình.
Trong năm 2017, với nhiều việc làm thiết thực, ý nghĩa, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã trở thành điểm sáng về thực hiện "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" giúp người lao động được đảm bảo phúc lợi tốt hơn và gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH giầy Adora Việt Nam (Khu công nghiệp Tam Điệp) được thành lập từ năm 2010 với số lượng đoàn viên ban đầu là 780 người. Đến nay sau khoảng 5 năm hoạt động, số lượng đoàn viên mới đã phát triển gấp gần 10 lần, nâng tổng số đoàn viên là 7.684 người/7.741 công nhân lao động.
Ngày 5/7, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016.
Đã qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Ninh Bình, theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2013 đến nay toàn tỉnh đã thành lập được 66 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 13.624 đoàn viên, đạt 136% chỉ tiêu đại hội đề ra. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên cũng nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
