Qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp

Với phương châm: "Sâu sát, hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và đoàn viên Công đoàn", các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động, sáng tạo trong việc đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền cho phù hợp với đặc điểm ngành nghề, với đối tượng công nhân, viên chức, lao động (CN,VC-LĐ) nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền như: Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu "Luật Cư trú", "Luật Bồi thường trách nhiệm của Nhà nước", tìm hiểu "80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam", Hội thi "Kiến thức pháp luật"…

Đồng thời chú trọng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Thực hiện chương trình phát triển 1,5 triệu đoàn viên theo tinh thần Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Nghị quyết 11 về "Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh" và thực hiện giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) cho LĐLĐ cấp huyện, thành phố, thị xã và Công đoàn ngành từng năm và cả nhiệm kỳ. Ngoài ra, tăng cường cán bộ Công đoàn chuyên trách xuống cơ sở, đầu tư kinh phí, phương tiện phục vụ công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên…

Kết quả qua nửa nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã thành lập mới được 78 CĐCS, đạt 50% so với chỉ tiêu Đại hội đề ra; kết nạp mới được 8.884 đoàn viên, đạt 110% so với chỉ tiêu đề ra; từng bước thu hút, tập hợp đội ngũ công nhân lao động trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp mới thành lập tham gia vào tổ chức Công đoàn. Tỷ lệ CĐCS vững mạnh hàng năm đạt 88%.

Công đoàn các cấp còn chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động trong tình hình mới dưới nhiều hình thức: Tích cực vận động đoàn viên, công nhân lao động tham gia các hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn; tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến người lao động, tuyên truyền về tổ chức Công đoàn, nội quy, quy chế của doanh nghiệp. Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn, có quy chế hoạt động, chương trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam…

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao nhận thức, trình độ năng lực, bản lĩnh cho đội ngũ cán bộ, LĐLĐ tỉnh xây dựng tài liệu tập huấn cho cán bộ CĐCS; quan tâm dành một phần kinh phí cho tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS kết hợp với việc khai thác lợi thế trong công tác bồi dưỡng cán bộ, nhằm cử được nhiều cán bộ tham gia học tập, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với đoàn viên, CNVC-LĐ, các cấp Công đoàn đã tăng cường công tác tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực thiện chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định, kịp thời giải quyết và kiến nghị các cấp có thẩm quyền xử lý những đơn vị, doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân, viên chức, hội nghị người lao động để bàn giải pháp thực hiện chương trình, nhiệm vụ công tác, các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Hàng năm, có 99,5% cơ quan, đơn vị mở hội nghị cán bộ công chức; 97,5% đơn vị tổ chức Đại hội CNVC và 53,5% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động.

Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, an toàn và hiệu quả, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong CNVC-LĐ được các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện có hiệu quả, đã có 3.467 đề tài, sáng kiến được đăng ký thực hiện và áp dụng vào thực tiễn, làm lợi cho Nhà nước và doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng; có 96 đề tài, sáng kiến và giải pháp hữu ích được Hội đồng khoa học kỹ thuật cấp tỉnh công nhận, trong đó 26 đề tài, sáng kiến xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng và Huy hiệu Lao động sáng tạo. Các hoạt động xã hội, từ thiện được các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh. Thông qua các quỹ "Mái ấm Công đoàn", "Tấm lòng vàng lao động", huy động sự ủng hộ của các Công đoàn ngành Trung ương..., đã thăm hỏi, hỗ trợ sửa chữa, xây nhà cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động... với tổng kinh phí trên 2 tỷ đồng.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến hết nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH-HĐN đất nước; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH của địa phương; tăng cường công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn vững mạnh.

Bài, ảnh: Hà Mi