Phát động cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức"

Cuộc vận động được triển khai nhằm góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi phí về thời gian, quy trình trong giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh và Sở Nội vụ đã đưa ra các nội dung, giải pháp thực hiện cuộc vận động, trong đó chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cải cách thủ tục hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Đẩy mạnh việc thực hiện cơ chế 1 cửa, cơ chế 1 cửa liên thông, nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp sở, ngành và cấp huyện.

Vận động cán bộ, công chức, viên chức nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy sáng kiến, kinh nghiệm hay trong giải quyết công việc. Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức "trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu" do Công đoàn viên chức Việt Nam phát động. Đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để hội nhập và phát triển theo nghị quyết Đại hội XIV công đoàn Ninh Bình.

Trong tổ chức thực hiện, các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ của mình sẽ có những hoạt động cụ thể. Đáng chú ý là Sở Nội vụ xây dựng các tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cán bộ, công chức, viên chức khối cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh và cấp huyện hàng năm. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, các công đoàn ngành chủ động triển khai cuộc vận động ở đơn vị mình…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị LĐLĐ tỉnh, Sở Nội vụ cần có hướng dẫn cho các cơ quan, đơn vị xây dựng nội dung cuộc vận động theo hướng cụ thể, phù hợp với yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Đặc biệt là gắn kết với quá trình thực hiện các chuẩn mực đạo đức đã được xây dựng theo tinh thần Chỉ thị 03 về tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Từ đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo phương châm "trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu".

Để cuộc vận động phát triển cả về bề rộng và chiều sâu, trở thành phong trào thi đua thường xuyên trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của tỉnh, các cấp ủy đảng, chính quyền cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, tạo điều kiện thuận lợi để mỗi cán bộ, công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, tự giác thực hiện.Quá trình triển khai cuộc vận động cần có sự kiểm tra, đôn đốc, uốn nắn, kịp thời rút kinh nghiệm; có sự tổng kết, biểu dương điển hình tiên tiến, phê phán những tập thể, cá nhân chưa làm tốt; coi đây là một tiêu chuẩn để đánh giá, xếp loại cơ quan, đơn vị hàng năm.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh, tổ chức công đoàn các cấp cần tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền cơ sở tổ chức tuyên truyền, giáo dục, triển khai nội dung cuộc vận động đến từng đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức thông qua các hình thức đa dạng, phong phú và có hiệu quả, gắn với triển khai thực hiện một số nghị quyết của Trung ương có liên quan để thực hiện thắng lợi cuộc vận động.

Đào Duy-Thế Minh