Nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn

P.V: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật của phong trào CNVC - LĐ và hoạt động công đoàn trong thời gian qua?

Đ/c Nguyễn Thị Thanh (N.T.T): Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XII, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút đông đảo CNVC - LĐ, đoàn viên công đoàn tham gia. Trong công tác chỉ đạo, các cấp công đoàn đã tập trung vào những nội dung trọng tâm để đưa ra các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi đơn vị. Vì vậy, phong trào CNVC - LĐ và hoạt động công đoàn đã có bước phát triển toàn diện và ngày càng vững chắc với 10/10 chỉ tiêu do Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XII đề ra đều đạt và vượt, đóng góp vào những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Các cấp công đoàn đã vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phương pháp công tác và thực hiện các đề tài khoa học. Năm 2007, toàn tỉnh đã thực hiện trên 2.000 đề tài, sáng kiến và 63 công trình sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở còn thực hiện có hiệu quả chức năng tham gia quản lý, kiểm tra giám sát và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho ng­ười lao động.

P.V: Hiện nay, tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn Ninh Bình có nhiều doanh nghiệp đầu tư xây dựng, nhiều cơ sở sản xuất đi vào hoạt động, thu hút khá đông lực lượng lao động tham gia. Vậy việc thành lập và hoạt động của tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp này như thế nào?

Đ/c N.T.T: Hiện nay, ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thành lập được tổ chức công đoàn. Trong đó khu công nghiệp Tam Điệp thành lập được 2 CĐCS (Doanh nghiệp Trường Sơn, Cơ khí Tam Cường) với hơn 200 đoàn viên công đoàn; Cụm công nghiệp Mai Sơn thành lập được 1 CĐCS Thanh Xuân với 35 đoàn viên công đoàn; Cụm công nghiệp Gián Khẩu có 6 doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn với 1.385 đoàn viên, trong đó nữ 591 người. Sau khi thành lập, các CĐCS đã tuân thủ sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, chủ động phối hợp với Ban Giám đốc các doanh nghiệp tích cực tuyên truyền, giáo dục công nhân lao động thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước. Đồng thời phát động các phong trào thi đua rộng khắp trong công nhân như: Phong trào "xanh, sạch, đẹp"; "Thi đua lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng và nâng cao thu nhập, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động"; thực hiện Tuần lễ quốc gia về "AT - VSLĐ, phòng, chống cháy nổ"... Ngoài ra, các CĐCS còn phối hợp với chuyên môn tổ chức đào tạo nghề tại chỗ, gửi công nhân đi tập huấn ở các cơ sở đào tạo nghề, từng bước nâng cao trình độ cho người lao động.

Chế biến dứa hộp xuất khẩu        Ảnh: Thế Minh

P.V: Thưa đồng chí, để nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp trong và ngoài Nhà nước, tổ chức công đoàn cần làm những gì?

Đ/c N.T.T: Vai trò của tổ chức công đoàn phụ thuộc nhiều vào năng lực, uy tín của người cán bộ công đoàn. Để công đoàn thực sự là "cầu nối" giữa chủ sử dụng lao động và người lao động, cán bộ công đoàn và tổ chức công đoàn phải làm tốt một số việc như: Hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng lao động với chủ doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động. Đại diện cho công nhân ký kết Thỏa ước lao động tập thể với chủ doanh nghiệp và giám sát việc thực hiện các điều khoản đã ký. Tham gia xây dựng và thực hiện nội quy lao động, quy chế sử dụng quỹ phúc lợi của các doanh nghiệp. Vận động công nhân chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, quy trình sản xuất của doanh nghiệp; giáo dục người lao động gắn lợi ích của mình với lợi ích doanh nghiệp. Tuyên truyền nhận thức về công đoàn, đẩy mạnh phát triển đoàn viên công đoàn để xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh. Khi có tranh chấp lao động xảy ra thì công đoàn tổ chức đối thoại, hòa giải với chủ doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động. Khi cần đình công thì phải tổ chức theo đúng trình tự và quy định của pháp luật lao động. Để phát huy vai trò của công đoàn trong doanh nghiệp, BCH công đoàn phải nắm vững nội dung hoạt động, tổ chức cho đoàn viên công đoàn lao động có hiệu quả. Đặc biệt, giáo dục công nhân nâng cao ý thức coi trọng lợi ích của doanh nghiệp.

P.V: Hưởng ứng ngày Quốc tế lao động 1/5, giai cấp CNVC - LĐ tỉnh Ninh Bình đã có những hoạt động gì?

Đ/c N.T.T: Hưởng ứng ngày Quốc tế lao động 1/5 và kỷ niệm chiến thắng 30/4, 118 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 60 năm ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, các cấp công đoàn đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp như: Gắn biển công trình nhà công vụ giáo viên; tổ chức trao nhà tình nghĩa từ Quỹ "Mái ấm công đoàn" cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bên cạnh đó, đã có nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và nhiều hoạt động hướng về cội nguồn như tổ chức cho cán bộ, đoàn viên công đoàn đi tham quan các khu di tích lịch sử, chiến khu cách mạng, đền Hùng, thăm quê Bác...

P.V: Xin cảm ơn đồng chí!  

Mai Lan (Thực hiện)