Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong các doanh nghiệp

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh hiện có 97 TCCS Đảng trực thuộc, trong đó có 50 đảng bộ và 47 chi bộ cơ sở. Những năm trước, khi các doanh nghiệp có những chuyển đổi về hình thức sở hữu cũng như công tác chỉ đạo, điều hành theo cơ chế mới, các TCCS Đảng trong doanh nghiệp cần đổi mới phương thức lãnh đạo nhằm giữ vững và phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, vì nhiều lý do nên chất lượng sinh hoạt chi bộ ở các doanh nghiệp còn nhiều hạn chế, yếu kém. Kết quả khảo sát tình hình sinh hoạt chi bộ tại một số loại hình doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh vào năm 2007 cho thấy, gần 70% số chi bộ được khảo sát không thực hiện đúng quy định sinh hoạt chi bộ mỗi tháng một lần, có chi bộ 3 tháng mới sinh hoạt một lần, nội dung sinh hoạt nghèo nàn, thiếu nội dung cụ thể hoặc lồng ghép với các công việc khác. Do đặc thù sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nên thời gian, địa điểm dành cho việc sinh hoạt chi bộ cũng gặp nhiều khó khăn, nhiều nơi địa điểm sinh hoạt tạm bợ, thiếu nghiêm túc, ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng sinh hoạt…

Sản xuất tại Cty CP Dệt may Sơn Nam.

Thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Thông tri số 12-TT/TU của Ban TVTU về việc chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, trong 5 năm qua, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã có nhiều giải pháp để xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong các doanh nghiệp. Ngay sau khi Chỉ thị số 10-CT/TW được ban hành, Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh tổ chức 4 cuộc toạ đàm về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ” với sự tham gia của các đồng chí bí thư cấp uỷ, lãnh đạo các doanh nghiệp trong khối. Thực hiện nghị quyết đại hội Đảng bộ khối nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng uỷ Khối đã chỉ đạo cấp uỷ cơ sở tiếp tục tập trung đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ; trong đó phải mở rộng dân chủ, tạo không khí cởi mở để mỗi đảng viên bày tỏ chính kiến, tâm tư của mình. Đảng ủy Khối cũng đã thành lập các tổ công tác, phân công các đồng chí trong Ban thường vụ xuống nắm tình hình, làm việc trực tiếp với cấp uỷ, lãnh đạo các doanh nghiệp để HĐQT, Ban giám đốc tạo điều kiện về thời gian, địa điểm, kinh phí cho sinh hoạt chi bộ. Hằng tháng, Ban Tuyên giáo Đảng uỷ Khối đã cung cấp đầy đủ tài liệu sinh hoạt chi bộ, các thông tin thời sự cho đội ngũ báo cáo viên, cấp uỷ cơ sở. Bên cạnh đó, Đảng uỷ Khối đã tập trung kiện toàn đội ngũ bí thư cấp uỷ, cấp uỷ viên, tổ chức tập huấn về nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, quy trình, thủ tục công tác phát triển đảng viên, kết nạp đảng viên mới, công tác tổ chức sinh hoạt Đảng… cho đội ngũ cấp uỷ, bí thư chi bộ nhằm giúp đội ngũ bí thư cấp uỷ cơ sở nâng cao trình độ, kỹ năng lãnh đạo, điều hành sinh hoạt chi bộ. Từ năm 2011 đến nay, Ban thường vụ Đảng uỷ Khối đã ra quyết định bổ sung 13 ủy viên ban chấp hành, 11 bí thư, 7 phó bí thư ở các TCCS Đảng trong Khối; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho trên 300 bí thư chi bộ cơ sở.  

Với những giải pháp đồng bộ, chất lượng sinh hoạt chi bộ trong các doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh đã có nhiều chuyển biến, thể hiện rõ ở nền nếp, nội dung, chất lượng các buổi sinh hoạt. Một số TCCS Đảng đã tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề; bước đầu nâng cao chất lượng các kỳ sinh hoạt. Đa số chi bộ đã phát huy vai trò chỉ đạo, cùng với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý sản xuất, kinh doanh; làm tốt công tác phát triển Đảng, quản lý đảng viên, gắn với việc nâng cao chất lượng đảng viên và xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh. Ở một số doanh nghiệp, cấp uỷ đã đề xuất với ban giám đốc, HĐQT đưa vào điều lệ Cty một số nội dung đảm bảo cho hoạt động của TCCS Đảng như tạo điều kiện về thời gian, vật chất, địa điểm cho các kỳ sinh hoạt chi bộ, các đợt học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, các kỳ đại hội chi bộ… Trước mỗi kỳ sinh hoạt, ban chi uỷ các chi bộ đã có sự bàn bạc, chuẩn bị kỹ nội dung, tránh sự khô cứng, nhàm chán, từ đó đã phát huy được vai trò hạt nhân chính trị trong đơn vị, nâng cao uy tín của tổ chức Đảng và đảng viên, củng cố lòng tin của quần chúng đối với sự lãnh đạo của Đảng. Đa số các doanh nghiệp đã duy trì sinh hoạt đều đặn mỗi tháng 1 lần theo quy định của Điều lệ Đảng. Nhiều doanh nghiệp, nhất là khối doanh nghiệp dệt may, ngân hàng đã khắc phục khó khăn về thời gian bằng cách chuyển thời gian sinh hoạt chi bộ vào ngày nghỉ để không ảnh hưởng đến sản xuất… Tuy nhiên, vẫn còn một số chi bộ chưa thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt Đảng, chất lượng sinh hoạt còn hạn chế. Một số cấp uỷ chưa phát huy được vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, sinh hoạt chi bộ chưa thể hiện được đầy đủ tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu. Việc xây dựng quy chế hoạt động, phân công cấp ủy viên phụ trách lĩnh vực, đơn vị và nhiệm vụ cho đảng viên chưa đầy đủ, rõ ràng. Việc trực tiếp dự sinh hoạt cấp ủy ở cơ sở và dự sinh hoạt với chi bộ của cấp ủy cấp trên chưa nhiều. Một số chi bộ sinh hoạt chưa đủ kỳ, đúng kỳ, nhất là các chi bộ trong doanh nghiệp tư nhân, các chi bộ hoạt động theo bộ phận trực tiếp sản xuất của các doanh nghiệp có nhiều cơ sở phân tán ở các nơi khác nhau; chưa có nhiều kỳ sinh hoạt chuyên đề giải quyết các vướng mắc và bức xúc trong nội bộ chi bộ, trong công tác lãnh đạo sản xuất, kinh doanh. Việc tổ chức, điều hành sinh hoạt còn bị động, phụ thuộc vào năng lực và nhiệt tình của bí thư chi bộ…

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, ngày 26-6-2013, Ban thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã ban hành Chỉ thị số 05-CT/ĐUK về đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong toàn Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh. Theo đó, Đảng uỷ Khối yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức Đảng trong Khối cần tiếp tục nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt định kỳ theo Điều lệ Đảng và sinh hoạt chuyên đề ít nhất mỗi quý một lần. Tăng cường công tác quản lý và phân công nhiệm vụ đảng viên. Tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt chi bộ bảo đảm thiết thực và phù hợp với mỗi loại hình tổ chức Đảng trong doanh nghiệp có tính đặc thù, hoạt động sản xuất, kinh doanh theo ca, kíp, đảng viên phân tán ở nhiều nơi, công tác lưu động. Thường xuyên quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ, trình độ, năng lực công tác Đảng cho đội ngũ bí thư, cấp ủy viên của các chi bộ; tổ chức giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa các cấp ủy, chi bộ trong doanh nghiệp, trong Khối để học hỏi kinh nghiệm về công tác điều hành, lãnh đạo chi bộ. Chú trọng công tác kiện toàn đội ngũ chi uỷ viên, nhất là bí thư chi bộ. Bên cạnh đó, cấp uỷ và UBKT đảng bộ cơ sở tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với các chi bộ về số kỳ sinh hoạt, số lượng đảng viên dự sinh hoạt và nội dung sinh hoạt. Các cấp uỷ cấp trên cần định kỳ dự sinh hoạt với chi bộ mình phụ trách, theo dõi, đôn đốc các chi bộ duy trì chế độ sinh hoạt./.

Bài và ảnh: Hoài Phương