Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong các khu công nghiệp

Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh hiện đang quản lý 38 công đoàn cơ sở trực thuộc thuộc 3 KCN: Hòa Xá, Mỹ Trung và Bảo Minh, trong đó 15 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 11 Cty CP, 11 Cty TNHH và 1 đơn vị hành chính sự nghiệp với trên 12 nghìn CNVCLĐ, gần 10 nghìn đoàn viên công đoàn. Với vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động, đồng thời, tuyên truyền, vận động đoàn viên phấn đấu vươn lên hăng say nghiên cứu, học hỏi, lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần phát triển sản xuất, giữ vững ổn định doanh nghiệp, ngay từ đầu năm, Công đoàn các KCN đã tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; trong đó chú trọng đến tuyên truyền Luật Công đoàn, Luật Lao động đến đội ngũ công nhân lao động. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức 3 hội nghị tuyên truyền và phát gần 1.000 tờ rơi về chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động. Tổ chức tuyên truyền cho 120 lao động nữ tại Công đoàn cơ sở Cty Youngor Smart Shirts hướng dẫn thực hành về nuôi con bằng sữa mẹ và tuyên truyền về các chế độ chính sách cho lao động nữ. Bên cạnh đó, công tác tư vấn pháp luật cho công nhân lao động được Công đoàn các KCN và công đoàn cơ sở quan tâm thực hiện. Khi nhận được đơn thư khiếu nại, thắc mắc của công nhân lao động trong các doanh nghiệp, Công đoàn các KCN tỉnh cử cán bộ xuống tận doanh nghiệp xác minh sự việc, kịp thời giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của người lao động; hoặc đề nghị doanh nghiệp giải quyết chế độ thỏa đáng giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Sản xuất ở Cty TNHH Nam Dược (KCN Hòa Xá).

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã trực tiếp tư vấn cho 12 lượt công nhân lao động về các chế độ chính sách như: BHXH, BHTN, chế độ thai sản, ốm đau và khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tổ chức đối thoại lao động thu hút 120 công nhân lao động ở các KCN; đồng thời hướng dẫn 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc tổ chức đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc giải đáp những thắc mắc của công nhân lao động. Nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở, Công đoàn các KCN thường xuyên mở các lớp tập huấn nghiệp vụ hoạt động công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức 1 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho 100% cán bộ công đoàn cơ sở. Công đoàn các KCN tỉnh còn thường xuyên cử cán bộ công đoàn trực tiếp xuống hướng dẫn công đoàn cơ sở triển khai nhiệm vụ, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, công tác ATVSLĐ, ký kết hợp đồng lao động... Tích cực kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh đã kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn tại 5 đơn vị, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh kiểm tra tại 4 công đoàn cơ sở thực thuộc. Đến nay, các công đoàn cơ sở trong các KCN có trên 11 nghìn lao động được tham gia BHXH, BHYT đạt 91,6%; 30/38 đơn vị xây dựng thang bảng lương; 10 đơn vị có quy chế trả lương, thưởng; 19 đơn vị xây dựng thỏa ước lao động tập thể; 11 đơn vị có hội đồng bảo hộ lao động; 21/38 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động, thông qua đó những ý kiến kiến nghị chính đáng của người lao động được chuyên môn giải đáp kịp thời, góp phần vào sự ổn định của doanh nghiệp. Ngoài ra, Công đoàn các KCN tỉnh còn luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ, Công đoàn các KCN tỉnh đã đi thăm, tặng 12 suất quà trị giá gần 4 triệu đồng; phối hợp với Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh trao 4 suất quà trị giá 1,2 triệu đồng; phối hợp với Ban quản lý các KCN tỉnh tặng 120 suất quà với tổng trị giá trên 30 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Phối hợp với Ban nữ công LĐLĐ tỉnh khảo sát và hoàn thành lắp đặt cabin cất trữ sữa tại Cty TNHH Youngor Smart Shirts. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở Cty TNHH Youngone, Công đoàn Cty Universal Candle (KCN Hòa Xá) đề nghị với Ban giám đốc Cty tăng giá trị suất ăn ca, đảm bảo đủ dinh dưỡng giúp công nhân đủ sức khỏe lao động sản xuất. Công đoàn các cơ sở trao 7.000 suất quà trị giá trên 200 triệu đồng cho nữ công nhân lao động nhân dịp 8-3; tặng quà cho trên 8 nghìn cháu là con đoàn viên, công nhân lao động học giỏi với số tiền trên 500 triệu đồng nhân dịp Trung thu và đầu năm học mới. Đặc biệt, Công đoàn các KCN phối hợp với Cty CP Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú triển khai chương trình phúc lợi icare giúp công nhân lao động các KCN sử dụng dịch vụ mua sắm hàng hóa theo phương thức trả chậm không tính lãi, tạo điều kiện cho công nhân lao động khắc phục khó khăn yên tâm lao động sản xuất. Nhờ làm tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân lao động, đến nay công tác sử dụng và quản lý lao động, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động được doanh nghiệp trong các KCN tỉnh thực hiện khá tốt; việc đóng BHXH, BHYT, chế độ lương thưởng được thực hiện đầy đủ, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nước ngoài. Đời sống của công nhân lao động được cải thiện. Nhờ vậy, công nhân lao động thêm tin tưởng và gắn bó với tổ chức công đoàn. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các KCN kết nạp mới được gần 1 nghìn đoàn viên, hiện đang hướng dẫn 3 đơn vị thành lập tổ chức công đoàn. Năm 2013, có 22,8% công đoàn cơ sở xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; 51,4% công đoàn cơ sở xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh; 11,5% công đoàn xếp loại khá.