Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1-2019

Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2019; quy định mới về thi tuyển công chức; thí điểm thanh tra chuyên ngành an toàn thực phẩm tại 9 địa phương; là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1-2019.

Doanh nghiệp phải công khai việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Nghị định 149/2018/NÐ-CP, ngày 7-11-2018, của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Ðiều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc có hiệu lực từ 1-1-2019. Nghị định này quy định nguyên tắc, nội dung, hình thức thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động (người sử dụng lao động).

Trong đó, nội dung người sử dụng lao động phải công khai gồm: Tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể khác mà doanh nghiệp tham gia; nghị quyết hội nghị người lao động; việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có); việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2019

Theo Nghị định số 157/2018/NÐ-CP, ngày 16-11-2018 của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1-1-2019 như sau: Vùng I: 4 triệu 180 nghìn đồng/tháng; vùng II: 3 triệu 710 nghìn đồng/tháng; vùng III: 3 triệu 250 nghìn đồng/tháng; vùng IV: 2 triệu 920 nghìn đồng/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương năm 2018 khoảng 160-200 nghìn đồng/tháng.

Quy định mới về thi tuyển công chức

Có hiệu lực từ 15-1-2019, Nghị định 161/2018/NÐ-CP, ngày 29-11-2018, của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Nghị định 161/2018/NÐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2010/NÐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Trong đó, sửa đổi, bổ sung Ðiều 8 (các môn thi và hình thức thi), Ðiều 9 (điều kiện miễn thi một số môn) và Ðiều 10 (cách tính điểm) thành Ðiều 8 (nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển công chức).

Cụ thể, thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi: Thi trắc nghiệm; thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Thí điểm thanh tra chuyên ngành an toàn thực phẩm tại 9 địa phương

Theo Quyết định 47/2018/QÐ-TTg ngày 26-11-2018 của Thủ tướng Chính phủ, từ ngày 10-1-2019 thí điểm triển khai thanh tra chuyên ngành an toàn thực phẩm tại huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và xã, phường, thị trấn thuộc huyện, quận, thị xã, thành phố của 9 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Ðà Nẵng, Cần Thơ, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Ðồng Nai, Gia Lai./.

PV