Thực hiện Nghị quyết 6b, BTV LĐLĐ tỉnh đã đề ra 7 chỉ tiêu và 5 nhiệm vụ giải pháp triển khai đến các cấp công đoàn. Trong đó chú trọng nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; tăng cường vai trò đại diện của công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ; nâng cao nguồn nhân lực nữ; xây dựng gia đình nữ CNVCLĐ no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc...
Nhờ đó đến nay toàn tỉnh có hơn 4.300 chị đang tham gia học đại học, cao đẳng và các lớp đào tạo nghề; gần 400 chị học cử nhân, cao cấp, trung cấp lý luận chính trị; hàng năm có 85-90% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Đặc biệt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND, tham gia lãnh đạo quản lý các cơ quan đơn vị tăng lên rõ rệt.
Tại hội nghị, tổng kết phong trào thi đua "giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2010-2015 đã có nhiều tập thể, cá nhân được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. Toàn tỉnh có hơn 27 nghìn chị đạt danh hiệu "giỏi việc nước, đảm việc nhà", trong đó cấp tỉnh là hơn 1.300 chị.
Phong trào này đã được triển khai rộng khắp trong nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực, trở thành động lực để chị em vượt qua khó khăn, phát huy tài năng trí tuệ góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
Nổi bật là trong lĩnh vực nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, 5 năm qua nữ CNVCLĐ đã có hàng nghìn sáng kiến kinh nghiệm làm lợi cho nhà nước hàng tỷ đồng; trong sản xuất kinh doanh nhiều chị đã nhanh nhạy mở rộng liên doanh, liên kết xây dựng thương hiệu, tạo việc làm cho người lao động...
Đối với gia đình, các chị cũng đã thể hiện được vai trò là người xây tổ ấm, nuôi con khỏe, dạy con ngoan.
Đào Duy-Anh Tuấn