LĐLĐ thành phố Ninh Bình quan tâm tới đời sống người lao động

Thực hiện việc chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho công nhân lao động, LĐLĐ thành phố đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà 63 hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ Quỹ mái ấm công đoàn và quỹ vì người nghèo… với tổng số tiền 31,5 triệu đồng. Các CĐCS cũng đã chủ động tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ khó khăn cho gần 1.400 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 400 triệu đồng. Tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tham gia đóng góp xây dựng các quỹ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, xây dựng nông thôn mới với số tiền hơn 600 triệu đồng…

Ngoài ra, các phong trào thi đua yêu nước cũng được LĐLĐ thành phố phát động mạnh mẽ trong CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào tích cực học tập nâng cao trình độ. Các CĐCS tham gia với chuyên môn có kế hoạch sắp xếp công việc, tạo điều kiện cho 2.210 CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ, cập nhật kiến thức mới nhằm đáp ứng yêu cầu công tác. Có 265 CNVCLĐ theo học các lớp trên đại học, đại học, bồi dưỡng quản lý nhà nước. Trong năm 2015, công đoàn đã giới thiệu cho tổ chức đảng 123 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 83 người vào Đảng. Đối với phong trào thực hiện nếp sống văn minh đô thị, LĐLĐ thành phố hướng dẫn 100% CĐCS tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành quy định về bảo đảm trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị, thực hiện nếp sống văn minh đô thị, góp phần xây dựng thành phố Ninh Bình ngày càng trật tự kỷ cương, sáng-xanh-sạch-đẹp. Kết quả, 100% CĐCS xã, phường đã triển khai, phân công cán bộ đoàn viên công đoàn phụ trách các tuyến đường trục chính và trong khu dân cư đôn đốc thường xuyên quét dọn, thu gom rác phần vỉa hè trước, trong và xung quanh nhà. CĐCS khối hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp đã tích cực tham gia, phát động các phong trào thi đua "Cơ quan không khói thuốc", "Ngày cuối tuần dọn vệ sinh"… Nhờ đó cán bộ, CNVCLĐ ý thức được trách nhiệm của mình, thực hiện tốt quy định văn hóa nơi công sở, xây dựng nề nếp, thái độ giao tiếp văn minh, lịch sự. Tỷ lệ gia đình cán bộ, CCVC đạt gia đình văn hóa 98%.

Năm 2016 LĐLĐ thành phố Ninh Bình tiếp tục đổi mới phương pháp tuyên truyền, vận động CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ…

Khải Hoàn