LĐLĐ huyện Yên Khánh: Bám sát cơ sở để phát triển đoàn viên

Với phương châm "hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động", LĐLĐ huyện đã chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn. Các buổi tuyên truyền đều thực hiện tại doanh nghiệp để người lao động được trực tiếp tham gia. Trong một buổi tổ chức, lồng ghép nhiều nội dung tuyên truyền để chuyển tải thông điệp vai trò của tổ chức công đoàn, tạo sức hút đối với đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động để từ đó họ thêm gắn bó, có nguyện vọng thành lập, phát triển tổ chức CĐCS. Trong năm 2016, các cấp công đoàn huyện đã tổ chức 3 buổi tuyên truyền, phát triển đoàn viên cho trên 300 công nhân lao động nhân dịp các ngày lễ kỷ niệm của đất nước. Điển hình như: Kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5, LĐLĐ huyện phát động Tháng công nhân và thành lập CĐCS tại Công ty may Thành Công với trên 100 cán bộ công đoàn và CNLĐ của công ty tham gia; kỷ niệm 87 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm thành lập Công đoàn tỉnh Ninh Bình, LĐLĐ huyện tổ chức diễn dàn "Tự hào 70 năm phấn đấu và trưởng thành" tại hội trường UBND huyện, gắn với biểu dương 5 doanh nghiệp và 10 người lao động tiêu biểu, nhân dịp này, ra mắt CĐCS Công ty TNHH MTV B&H Vina.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn chú trọng nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ ở các CĐCS để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn. Đồng thời chủ động tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động; làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 6 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho trên 700 lượt cán bộ công đoàn về công tác tài chính, công tác thi đua khen thưởng, công tác tổ chức công đoàn… CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức 24 cuộc tham quan, học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn với trên 2.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia.

Cũng nhằm mục đích nâng cao uy tín, niềm tin của người lao động với tổ chức công đoàn, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, các cấp công đoàn huyện còn thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hiện tại, các cấp công đoàn huyện đang triển khai thực hiện Tháng Công nhân, trong đó chú trọng các hoạt động thăm, tặng quà, động viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu, văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo sân chơi lành mạnh trong CNVCLĐ.

Thùy Phương