Kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở

Tham gia đoàn kiểm tra có lãnh đạo: Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, Sở Nội Vụ, Liên đoàn Lao động tỉnh.

Đoàn đã thăm cơ sở sản xuất; làm việc với lãnh đạo Công ty về kết quả thực hiện QCDC ở cơ sở của đơn vị và trao đổi, làm rõ một số vấn đề liên quan đến việc thực hiện QCDC ở đơn vị.

Theo đó, Đoàn ghi nhận Công ty đã không ngừng phát huy quyền làm chủ của cán bộ, đảng viên, người lao động. Thực hiện nghiêm túc việc công khai, dân chủ trong giải quyết chế độ, chính sách; đảm bảo lợi ích của người lao động. Kết quả thực hiện QCDC đã đi vào nền nếp, tạo sự chuyển biến và đạt nhiều kết quả khả quan.

Trong quá trình thực hiện QCDC, đã có sự chủ động, trách nhiệm, phối hợp tốt giữa tổ chức Đảng (chi bộ) và Ban giám đốc Công ty trong việc xây dựng, ban hành Quyết định kèm theo QCDC ở cơ sở, tại nơi làm việc; xây dựng kế hoạch và tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ năm 2021 giữa đại diện người lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với người sử dụng lao động... 

Kết quả thực hiện QCDC tác động tích cực đến việc thực hiện nhiệm vụ của Công ty như duy trì đảm bảo nguồn hàng cung cấp cho thị trường; đảm bảo việc làm, thu nhập và an toàn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp; trong 9 tháng đầu năm đã tiêu thụ, xuất bán trên 98 nghìn tấn sản phẩm, nộp ngân sách Nhà nước gần 16 tỷ đồng, đảm bảo thu nhập bình quân cho mỗi lao động đạt 12 triệu đồng/tháng...

Phát biểu tại buổi kiểm tra, đồng chí Trưởng đoàn Đỗ Việt Anh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong thực hiện QCDC ở cơ sở và kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty Cổ phần Bình Điền - Ninh Bình; đánh giá cao sự nghiêm túc, trách nhiệm, nhiệt tình của Công ty trong việc chuẩn bị các nội dung để làm việc với Đoàn kiểm tra.

Đồng chí Đỗ Việt Anh đề nghị trong thời gian tới, Chi bộ và Ban giám đốc Công ty tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được trong thực hiện QCDC, nêu cao tinh thần dân chủ, quan tâm tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể hoạt động hiệu quả; chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động, đảm bảo trách nhiệm, quyền lợi hài hòa giữa người lao động với người sử dụng lao động và quyền lợi của Nhà nước.

Đồng chí cũng cho rằng một trong những khó khăn ảnh hưởng đến chất lượng thực hiện QCDC ở cơ sở đó là nhận thức của một bộ phận cán bộ, đảng viên, người lao động. Do đó đề nghị Chi bộ, Ban giám đốc Công ty tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức về thực hiện QCDC cho các đối tượng, để việc thực hiện QCDC ở cơ sở ngày càng tốt hơn, thực chất hơn.

Xuân Trường- Đức Lam