Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm chủ động chuẩn bị nguồn cán bộ có chất lượng, đáp ứng yêu cầu, mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp xã, có phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tham gia lớp bồi dưỡng lần này có cán bộ, công chức cấp xã, là đảng viên, trẻ, được đào tạo cơ bản, có triển vọng phát triển.
Trong thời gian 6 tháng, các học viên sẽ học 5 phần gồm: kiến thức tổng quan; kiến thức chung về địa phương, công tác đảng, công tác quản lý hành chính nhà nước; các nghiệp vụ, kỹ năng trong hoạt động quản lý, điều hành của cán bộ chủ chốt cấp xã; kỹ năng cụ thể của từng chức danh; thực tập, nghiên cứu thực tế, trao đổi kinh nghiệm, viết thu hoạch.
Phát biểu tại lễ khai giảng, đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh một số nội dung chủ yếu: Đối với học viên, cần chủ động bàn giao công việc để tập trung học tập, chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế lớp học. Quá trình lên lớp các học viên phải nghiêm túc học tập, chủ động nghiên cứu tài liệu, so sánh với thực tiễn công việc, tình hình địa phương nơi công tác, đúc rút những phương pháp luận, từ đó nâng cao nhận thức, trình độ để công tác hiệu quả hơn.
Đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại lễ khai giảng.
Thông qua lớp học các học viên cũng cần kết nối với nhau để xây dựng tập thể, cùng nhau trao đổi học hỏi lẫn nhau, giúp cho nhau có cái nhìn đa chiều về nghiệp vụ, về phương thức, kinh nghiệm giải quyết vấn đề đang đặt ra tại địa phương; về phong cách, kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành ở cơ sở.
Ban tổ chức lớp học phối hợp với các cơ quan liên quan quản lý nghiêm túc lớp học. Các giảng viên, học viên vừa giảng dạy, học tập vừa đánh giá, so sánh giữa lý luận và thực tiễn để có những đề xuất, kiến nghị, tiếp tục bổ sung, hoàn thiện chương trình học tập tốt hơn cho những lớp tiếp theo.
Ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy cần quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ chủ chốt cấp xã được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Đồng thời cần quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đến các đồng chí cán bộ trẻ, cán bộ trẻ là nữ có năng lực, trình độ, đạo đức để đưa vào nguồn quy hoạch. Các cấp ủy căn cứ vào tình hình thực tế tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ cơ sở, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phát triển KT- XH.
Đối với Ban tổ chức Tỉnh ủy và Trường Chính trị tỉnh, hàng năm tiếp tục tham mưu cho Ban thường vụ Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, trong đó quan tâm mở các lớp bồi dưỡng nguồn chủ chốt ở cơ sở, bồi dưỡng chức danh, cập nhật kiến thức mới… Tổ chức và thực hiện quản lý chặt chẽ các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nâng cao năng lực giảng dạy, lựa chọn nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, thiết thực cho từng đối tượng học.
Đào Duy- Thế Minh