Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và Hội cấp trên, đặc biệt là tiếp tục thực hiện có hiệu quả kế hoạch thực hiện khâu đột phá "Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội cơ sở; đa dạng hóa hình thức tập hợp phụ nữ; phát huy tính chủ động, sáng tạo của hội viên phụ nữ", trong những năm qua Hội Phụ nữ thành phố Tam Điệp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ, đặc biệt là nữ công nhân, viên chức, người lao động sinh hoạt Hội theo địa bàn dân cư. Trong đó, chỉ đạo chi hội trưởng thường xuyên rà soát số lượng phụ nữ địa bàn khu dân cư, nắm bắt tâm tư, gặp gỡ và vận động tham gia tổ chức Hội đối với những phụ nữ chưa biết hoặc chưa có điều kiện đến gặp cán bộ chi hội để xin tham gia tổ chức Hội. Đồng thời đổi mới nội dung sinh hoạt nhằm thu hút chị em nữ công nhân đến với tổ chức hội bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như: Tổ chức Hội thi, hái hoa dân chủ, giao lưu văn hóa, văn nghệ, TDTT, tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH - HĐH đất nước "Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang"; tuyên truyền về công tác chăm sóc sức khỏe, cung cấp kiến thức về giới, bình đẳng giới, về quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của phụ nữ...
Chị Tạ Thị Pha, Chủ tịch Hội Phụ nữ thành phố Tam Điệp cho biết: Bên cạnh việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút, tập hợp phụ nữ đến với tổ chức Hội, Ban Thường vụ Hội Phụ nữ thành phố đã chỉ đạo cấp Hội cơ sở chú trọng đến chất lượng sinh hoạt chi hội, phát huy vai trò hội viên nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ; luôn nắm bắt kịp thời những tâm tư, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ, nhất là những chị em có hoàn cảnh khó khăn, nữ công nhân. Chị Tạ Thị Pha cũng cho biết thêm: Chúng tôi động viên, định hướng các chi hội bố trí thời gian sinh hoạt phù hợp nhất để chị em đi làm tại các công ty có thể tham gia sinh hoạt Hội được. Trong các kỳ sinh hoạt quý, chúng tôi đã phối hợp với lãnh đạo các đội sản xuất, Chủ tịch Công đoàn của các công ty như Công ty cổ phần TPXK Đồng Giao, nơi có đông công nhân nữ về tham gia sinh hoạt Hội ở khu dân cư để dự các kỳ sinh hoạt quý nhằm động viên, khích lệ phong trào, đồng thời nắm bắt tình hình tham gia thực hiện nghĩa vụ công dân, việc tham gia phong trào, tham gia hoạt động đoàn thể của công nhân tại nơi cư trú.
Được biết, Hội cũng luôn quan tâm chăm lo đến đời sống, tạo điều kiện cho chị em tiếp cận các nguồn vốn vay từ Ngân hàng chính sách xã hội, "Quỹ tiết kiệm vì phụ nữ nghèo", "Quỹ quay vòng hỗ trợ phụ nữ tỉnh", "Quỹ chi hội"..., từ đó giúp phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo, xây dựng gia đình hạnh phúc. Ngoài ra còn tổ chức khám phụ khoa, sàng lọc, tầm soát ung thư tử cung cho gần 2.000 phụ nữ (trong đó có cả hội viên phụ nữ đang công tác ở các doanh nghiệp đến khám). Đối với những nơi xa trường học, các chị đang công tác ở các khu công nghiệp không có điều kiện, thời gian để đưa con đến trường, đã thành lập mô hình "Dịch vụ đưa trẻ đến trường" bằng xe ô tô để giúp chị em nữ công nhân yên tâm công tác; tham mưu, kiến nghị với thành phố xây dựng mới 1 nhà trẻ ở thôn Khe Gồi, xã Quang Sơn để tạo điều kiện cho chị em công tác ở khu công nghiệp cho con đến lớp…
Tạo điều kiện phát huy nội lực của đội ngũ nữ công nhân, viên chức trong thực hiện các phong trào ở địa phương nói chung và phong trào phụ nữ nói riêng cũng là một trong những giải pháp quan trọng mà Hội Phụ nữ thành phố đã triển khai. Nhân dịp các ngày lễ, kỷ niệm của Hội, của địa phương, các chi hội, các xã, phường thành lập các đội văn nghệ, CLB cầu lông, trong đó huy động chị em CNVC là lực lượng nòng cốt để tham gia nhằm khích lệ tinh thần, để chị em có động lực thường xuyên tham gia sinh hoạt Hội. Hàng năm, đã vận động các nữ chủ doanh nghiệp, nữ công nhân lao động có điều kiện kinh tế ủng hộ, tặng gần 200 suất quà trị giá hơn 30 triệu đồng cho phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn trong các dịp lễ, tết (trong đó có cả đội ngũ nữ công nhân được thụ hưởng)… Ngoài ra, Hội Phụ nữ thành phố luôn xác định mục tiêu ở đâu có phụ nữ thì ở đó có hoạt động Hội, do đó đã phối hợp với Ban nữ công thành phố đưa các hoạt động của Hội vào tổ chức trong các doanh nghiệp.
Các hoạt động trên đã giúp phụ nữ thấy được sự quan tâm của các cấp Hội, từ đó được hưởng quyền lợi, đồng thời xác định trách nhiệm của mình khi tham gia Hội phụ nữ. Do vậy, trong thời gian qua Hội Phụ nữ thành phố đã thu hút được hầu hết số phụ nữ là công nhân tham gia sinh hoạt Hội.
Đào Duy