Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác ngành Nội vụ năm 2013

Bên cạnh đó, công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực tôn giáo, thi đua-khen thưởng, văn thư-lưu trữ có chuyển biến tích cực. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong ngành Nội vụ đã đẩy mạnh áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO và ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý nhà nước nên đã mang lại hiệu quả thiết thực, nâng cao chất lượng giải quyết công việc.

Năm 2014, Bộ nội vụ đề ra nhiều nhiệm vụ quan trọng trong công tác cải cách hành chính nhà nước, cải cách chế độ công vụ, công chức, cũng như về tổ chức bộ máy, biên chế và các nhiệm vụ trọng tâm khác. Trong đó tập trung vào các nội dung: Sở nội vụ các địa phương cần tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2014; đảm bảo triển khai thực hiện đồng bộ tất cả các lĩnh vực, tăng cường công tác tuyên truyền về cải cách hành chính; Triển khai cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo hướng hiện đại tại UBND cấp huyện; Triển khai thực hiện tốt Luật cán bộ công chức và Luật viên chức; Triển khai việc giao biên chế năm 2014 cho các đơn vị thuộc địa phương và chú trọng xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý biên chế và chủ trương tinh giảm biên chế - không tăng biên chế từ nay đến năm 2016…

Đối với Ninh Bình, công tác cải cách thủ tục hành chính tiếp tục có chuyển biến trên cả 6 lĩnh vực: thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được thực hiện dúng quy hoạch, kế hoạch. Lĩnh vực quản lý nhà nước về tôn giáo được đảm bảo và tăng cường hiệu lực, hiệu quả. Công tác thi đua khen thưởng ngày càng đi vào nền nếp…

Lý Nhân