Hoạt động của Công ty TNHH May xuất khẩu Gia Phú đã bắt đầu ổn định và nhộn nhịp trở lại sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán. Chị Nguyễn Thị Hậu, công nhân chuyền may cho biết: "Thực hiện kế hoạch của Công ty, ngay từ những ngày đầu xuân mới, anh em công nhân đều đi làm đầy đủ và đúng giờ. Làm việc ở đây đã 3 năm, tôi thấy Công ty có môi trường làm việc tốt, tạo mọi điều kiện để công nhân phát huy hết khả năng của mình. Với thu nhập 3,5 triệu đồng/người/tháng đã giúp tôi trang trải các chi phí sinh hoạt, đời sống nâng lên so với trước kia làm nông. Bên cạnh đó, Công ty còn quan tâm đến các chế độ nghỉ lễ, tết, đồng thời thăm hỏi, kịp thời động viên khích lệ công nhân tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao tay nghề để nâng cao chất lượng sản phẩm. Nhờ có các chính sách đãi ngộ giúp chúng tôi yên tâm quay trở lại công việc và gắn bó lâu dài với Công ty. Hy vọng bước sang năm mới, Công ty phát triển hơn nữa, tạo nhiều việc làm và từng bước nâng cao mức thu nhập cho người lao động". Bà Vũ Thị Tuyết, Phó Quản đốc Nhà máy may xuất khẩu Gia Phú phấn khởi cho biết: Mặc dù mới đi vào hoạt động từ năm 2013 ở lĩnh vực gia công các mặt hàng may xuất khẩu với nhiều khó khăn về nguyên vật liệu, nhà xưởng, đối tác, thị trường… nhưng với sự nỗ lực, cùng sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành của huyện, doanh nghiệp đã từng bước phát triển và tìm được chỗ đứng trên thị trường. Hiện nay các mặt hàng chính của Công ty là quần bò xuất nội địa với nhiều đơn hàng lớn. Công ty giải quyết việc làm cho 150 lao động địa phương với mức thu nhập từ 3-3,5 triệu đồng/người/tháng. Những ngày đầu năm sau nghỉ tết âm lịch thường có sự biến động về số lượng công nhân, nhất là các nhà máy cần số lượng công nhân lớn như may mặc, giày da..., gây ảnh hưởng đến sản xuất. Do đó, để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài, Công ty đã đảm bảo đầy đủ chế độ khen thưởng, bảo hiểm, chế độ nghỉ lễ, tết.... Bước sang năm 2017, Công ty có kế hoạch tiếp tục đầu tư thêm máy móc, nhà xưởng, thu hút thêm lao động trên địa bàn để mở rộng sản xuất, kinh doanh. Hiện nay Nhà máy đã ký kết được nhiều hợp đồng có giá trị đến hết quý I và đầu quý II-2017.
Tại Nhà máy gạch Gia Lạc (thuộc Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền), cán bộ, công nhân, người lao động đã tích cực thi đua lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành vượt mức mục tiêu, kế hoạch năm 2017 đã đề ra. Ông Nguyễn Xuân Quyền, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Xuân Quyền cho biết: Những năm gần đây, mặc dù kinh tế nói chung còn nhiều khó khăn nhưng doanh nghiệp đã cố gắng vươn lên, chủ động trong sản xuất, kinh doanh. Đồng thời được sự hỗ trợ, tạo điều kiện và tháo gỡ khó khăn của tỉnh, của huyện nên 2 năm qua hoạt động của doanh nghiệp có nhiều khởi sắc, tạo nhiều việc làm cho lao động địa phương. Doanh thu bình quân hàng năm của doanh nghiệp đạt 70 - 100 tỷ đồng/năm, thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước từ 7-10 tỷ đồng và giải quyết việc làm cho 230 cán bộ, công nhân với mức thu nhập từ 7-11 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp là đơn vị tiêu biểu có đầy đủ các tổ chức như: Chi bộ, Hội cựu chiến binh, Công đoàn, dân quân tự vệ. Doanh nghiệp còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, an sinh xã hội. Với quyết tâm đưa Doanh nghiệp ngày càng phát triển, năm 2017, Doanh nghiệp đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất đến toàn thể cán bộ, công nhân lao động ngay từ những tháng đầu, quý đầu. Đồng thời doanh nghiệp tiếp tục cải thiện môi trường làm việc, áp dụng các thiết bị công nghệ cao vào sản xuất, đảm bảo chỉ số về môi trường cho phép.
Ngay trong những ngày đầu năm mới, trên 200 doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã bắt tay vào sản xuất, kinh doanh, tạo ra khối lượng hàng hóa lớn và nhiều việc làm cho người lao động địa phương. Với mục tiêu tăng doanh thu, phát triển bền vững, thực hiện tốt nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã phát động phong trào thi đua tới toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động và ra quân sản xuất, phấn đấu lập thành tích cao nhất. Đồng thời tiếp tục đổi mới hoạt động sản xuất, kinh doanh, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm trong nước cũng như đẩy mạnh xuất khẩu trực tiếp ra nước ngoài để nâng cao giá trị kim ngạch xuất khẩu. Tranh thủ tối đa sự hỗ trợ của các cấp, các ngành nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm và đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, góp phần nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
Bài, ảnh: Hồng Giang