Ghi nhận từ Hội thi Trưởng khoa quản lý giỏi Bệnh viện Sản-Nhi Ninh Bình lần thứ nhất

Đây là lần đầu tiên, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh tổ chức hội thi dành cho bác sỹ là cán bộ quản lý các khoa lâm sàng và cận lâm sàng, với mục tiêu phát động và duy trì phong trào thi đua thực hiện tốt công tác quản lý khoa; nâng cao kiến thức, kỹ năng quản lý, tổ chức hoạt động; nâng cao văn hóa nghề nghiệp, giao tiếp, ứng xử của các Trưởng khoa lâm sàng, cận lâm sàng tại Bệnh viện. 

Tham gia hội thi có 36 thí sinh là các trưởng khoa, phó khoa, viên chức công tác tại Bệnh viện được phân công phụ trách các khoa lâm sàng và cận lâm sàng. 

Ở phần thi lý thuyết, các thí sinh thực hiện trên phần mềm Google form trả lời 100 câu hỏi trong thời gian 60 phút. Nội dung về kiến thức hiểu biết các văn bản quy phạm pháp luật trong khám, chữa bệnh, quản lý viên chức, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng tổ chức quản lý khoa… Kết quả, có 80,6% thí sinh đạt điểm giỏi, trong đó 47,2% thí sinh đạt điểm xuất sắc và không có thí sinh nào dưới điểm trung bình. 

Bác sỹ Đinh Thị Kim Ngân, Phó Trưởng khoa Sản bệnh, Bệnh viện Sản-Nhi tỉnh cho biết: Đây là một cuộc thi rất thiết thực, mang lại cho những người quản lý trẻ chúng tôi nhiều kiến thức bổ ích. Ngoài kiến thức chuyên môn, chúng tôi cũng tự trau dồi và học hỏi thêm những kiến thức, kỹ năng về ứng xử của nhân viên y tế đối với bệnh nhân và nhân dân, từ đó hoàn thành tốt hơn công tác KCB.

Tham dự vòng chung kết có 12 thí sinh được chọn từ 36 thí sinh tham dự hội thi. Đây là những thí sinh có tổng điểm cao nhất, thời gian làm bài sớm nhất. 

Tại vòng thi giao tiếp ứng xử, 12 thí sinh tiếp tục dự thi 3 phần, đó là trình diễn trang phục ngành, thể hiện tài năng và xử lí tình huống. Trong đó, phần thi tài năng được đánh giá là sôi nổi, vui vẻ, thể hiện không khí thi đua, tranh tài giữa các thí sinh. Các thí sinh đã đem đến hội thi các tiết mục đọc thơ, múa, hát, kể chuyện, biểu diễn múa trống… với nội dung ca ngợi tình yêu nghề y cao quý, tình yêu con người và quê hương, đất nước, Bác Hồ kính yêu...

Trong phần thi xử lí tình huống, mỗi thí sinh bắt thăm ngẫu nhiên một trong tổng số 30 tình huống giao tiếp ứng xử. Các câu hỏi là các tình huống thường gặp trong việc khám, chữa bệnh hằng ngày tại bệnh viện. Mỗi tình huống là một bài học thực tế, mỗi đáp án là một kinh nghiệm quý mà các bác sỹ mang đến cho các đồng nghiệp trong hội thi.

Khoa Cấp cứu là nơi "đầu sóng ngọn gió" của Bệnh viện, chịu trách nhiệm với những ca bệnh khó, cần sự khẩn trương, nhanh chóng, kịp thời. Với phương châm "cấp cứu thật nhanh, giành lại sự sống", những năm qua, bác sĩ Trương Công Thành, Trưởng Khoa Cấp cứu đã cùng đồng nghiệp cấp cứu kịp thời nhiều ca bệnh nguy kịch, hiểm nghèo, mang lại sự sống cho nhiều bệnh nhân, đem lại niềm vui cho nhiều gia đình. 

Tham gia hội thi, bác sỹ Trương Công Thành cho biết, chúng tôi đã tìm hiểu và đọc rất nhiều văn bản quy phạm pháp luật trong khám, chữa bệnh, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng tổ chức quản lý khoa, từ đó mang lại hiệu quả mới trong quản lý.

"Trước đó, chúng tôi thường nghĩ rằng mình là bác sỹ chỉ cần giỏi chuyên môn là được; tuy nhiên thực tế không như vậy, một bác sĩ giỏi, đặc biệt là một trưởng khoa giỏi cần sáng y đức, sâu y lý, giỏi y thuật và cần nắm bắt được cả các điều luật về khám chữa bệnh, kỹ năng xử lý các vấn đề trong ứng xử, để thực hiện công tác quản lý tốt nhất..." - bác sĩ Trương Công Thành chia sẻ thêm.

Hội thi Trưởng khoa quản lý giỏi Bệnh viện Sản Nhi tỉnh lần thứ nhất năm 2023 đã diễn ra nghiêm túc, công bằng và thành công tốt đẹp. Ban Tổ chức đã trao giải cho các thí sinh đạt thành tích xuất sắc. Trong đó, bác sỹ Vũ Thị Son, Phó khoa, Phụ trách khoa Truyền nhiễm giành giải Nhất; bác sỹ Trương Công Thành, Trưởng Khoa Cấp cứu và bác sỹ Trần Quang Khải, Phó khoa, Phụ trách khoa Nhà đẻ giành giải nhì. Đây sẽ là những thí sinh được lựa chọn tham dự Hội thi Trưởng khoa quản lý giỏi ngành Y tế tỉnh Ninh Bình năm 2023. 

Bác sỹ Vũ Thị Son, Phó khoa, Phụ trách khoa Truyền nhiễm, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh cho biết: Tôi rất vui và tự hào khi giành giải cao nhất trong hội thi. Thông qua hội thi, tôi và những đồng nghiệp đang công tác tại Bệnh viện Sản Nhi sẽ hoàn thiện hơn về mọi mặt. Bởi với mỗi bác sĩ, ngoài công tác chuyên môn để phục vụ tốt nhất cho người bệnh cũng cần những kỹ năng mềm cần thiết, để hoàn thiện mình, từ đó nhận được sự tin tưởng, hài lòng của người bệnh, người nhà và nhân dân.

Bác sỹ Phạm Văn Dậu, Giám đốc Bệnh viện, Trưởng Ban Tổ chức hội thi cho biết: Đội ngũ trưởng khoa là thủ lĩnh, là người lãnh đạo khoa làm việc dưới sự hướng dẫn, giám sát của Ban Giám đốc Bệnh viện. Đội ngũ Trưởng khoa cũng chính là cầu nối của Ban lãnh đạo đến các cán bộ, nhân viên, là người tiếp nhận những yêu cầu, nhiệm vụ từ Bệnh viện và triển khai tới tập thể mà mình quản lý. Từ đó, quy trình khám, chữa bệnh diễn ra thuận lợi và hạn chế những sai sót xảy ra.

Đồng hành với mục tiêu phát triển của Bệnh viện, các Trưởng khoa cũng chính là người đưa ra những định hướng, xây dựng kế hoạch để phát triển khoa. Là người tổ chức chỉ đạo các thành viên trong khoa thực hiện tốt nhiệm vụ của khoa và Quy chế bệnh viện. Trong chuyên môn, trưởng khoa chính là những cánh chim đầu đàn, là điểm tựa vững chắc để cán bộ nhân viên trong khoa học tập, noi gương và phấn đấu. Đồng thời, đội ngũ Trưởng khoa Bệnh viện còn là những cán bộ tích cực trong công tác giảng dạy, hướng dẫn học viên đến học tập tại khoa 

Hội thi Trưởng khoa quản lý giỏi Bệnh viện Sản-Nhi Ninh Bình lần thứ nhất năm 2023 đã được tổ chức thành công tốt đẹp. Hội thi không chỉ là dịp để lãnh đạo các khoa lâm sàng, cận lâm sàng giao lưu học hỏi, nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, kỹ năng quản lý, mà còn là dịp để Ban Giám đốc nắm bắt được thực tế trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ, từ đó có kế hoạch tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nâng cao. Qua đó góp phần xây dựng môi trường văn hóa trong bệnh viện, đem đến sự hài lòng cho người bệnh, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ khám, chữa bệnh cho nhân dân.

Huy Hoàng-Minh Quang