Đội ngũ CNVCLĐ Ninh Bình đoàn kết, sáng tạo, xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh

Các cấp Công đoàn đã chủ động, sáng tạo trong việc đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp và góp phần xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho CNVCLĐ; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin đại chúng, các ngành Lao động, Thương binh và Xã hội, Tư pháp, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Công an... không ngừng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền. Đội ngũ cán bộ Công đoàn làm công tác tuyên truyền thường xuyên được quan tâm củng cố, kiện toàn và bồi dưỡng về phẩm chất chính trị, kỹ năng, nghiệp vụ; đội ngũ báo cáo viên Công đoàn đã phát huy hiệu quả tích cực trong thực hiện nhiệm vụ. LĐLĐ tỉnh đã triển khai thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết của Trung ương và của Tỉnh ủy; chỉ đạo và triển khai có hiệu quả Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; tổ chức tốt các cuộc thi tìm hiểu Luật Cư trú, Luật Bồi thường trách nhiệm của Nhà nước, Tìm hiểu 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, Hội thi "Kiến thức pháp luật", cuộc thi viết về đề tài "Công nhân và Công đoàn Việt Nam", cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật về "Bình đẳng giới" và các Hội thi "An toàn vệ sinh viên giỏi" hàng năm.  Từ năm 2010 - 2012, các hoạt động "Tháng công nhân" được tổ chức đạt kết quả thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo CNVCLĐ. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, địa phương, đơn vị được các cấp Công đoàn phối hợp tổ chức thường xuyên, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều biện pháp hiệu quả tổ chức tuyên truyền, vận động đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh tích cực tham gia góp ý vào văn kiện Đại hội Đảng các cấp; hăng hái tham gia cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016 và bồi dưỡng, giới thiệu gần 2.000 đoàn viên, CNLĐ ưu tú cho cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hình thức và biện pháp để tổ chức cho cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ nghiên cứu, góp ý xây dựng các văn bản Luật và dưới Luật theo sự chỉ đạo của tỉnh và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, trong đó có nhiều văn bản quan trọng, liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và Công đoàn, đặc biệt là Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012. BCH LĐLĐ tỉnh đã ban hành và thực hiện đạt kết quả tốt Nghị quyết về "Tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ"; thực hiện tốt trách nhiệm trong Ban đổi mới Doanh nghiệp của tỉnh; ký và triển khai thực hiện tốt các Chương trình phối hợp hoạt động với các ngành Lao động, Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội.  Các cấp Công đoàn đã chủ động kiểm tra, giám sát và thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng, các Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ, Luật Công đoàn, điều tra tai nạn lao động; chủ động nắm tình hình và phối hợp giải quyết kịp thời, đúng pháp luật 20 vụ tranh chấp lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động và của doanh nghiệp. Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn đã tiến hành 25 cuộc kiểm tra và phối hợp tiến hành 7 cuộc kiểm tra thực hiện pháp luật lao động và Luật Công đoàn ở 65 doanh nghiệp. Công tác tham gia phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) được thực hiện khá tốt. Đến nay, trên 90% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã xây dựng được QCDC; hàng năm, có gần 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 100% doanh nghiệp nhà nước tổ chức Đại hội CNVC; 53,5% Công ty cổ phần, Công ty TNHH tổ chức hội nghị người lao động (đạt chỉ tiêu đề ra).

Thực hiện Nghị quyết 20-NQ/T.Ư của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước", LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy xây dựng Chương trình hành động số 17/CTr-BCH thực hiện Nghị quyết số 20; xây dựng Kế hoạch số 452/KH-LĐLĐ về triển khai, thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của BCH Đảng bộ tỉnh và của Tổng LĐLĐ Việt Nam.  Trong tổ chức thực hiện, hoạt động của Công đoàn đã thực sự hướng về cơ sở, kịp thời giải quyết những bức xúc của công nhân lao động. Các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường giai cấp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đội ngũ công nhân gắn với đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; chủ động phối hợp với các ngành chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, kịp thời giải quyết các vụ tranh chấp lao động, các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.  LĐLĐ tỉnh đã tham mưu, đề xuất với Tổng LĐLĐ Việt Nam, với Tỉnh ủy, UBND tỉnh nâng cấp Trung tâm giới thiệu việc làm và dạy nghề thành trường Trung cấp nghề kinh tế - kỹ thuật Công đoàn Ninh Bình. Trong nhiệm kỳ 2008-2013, Trường đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 3 nghìn người, cung ứng lao động cho gần 1.200 người; chủ động liên kết với các trường trong và ngoài tỉnh mở 17 lớp trung cấp và đại học các ngành với tổng số 1.320 học viên, góp phần tích cực vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CB, CC, VC và giải quyết việc làm cho người lao động, nhất là lao động ở các vùng nông thôn theo Đề án đào tạo nghề của tỉnh.

Nét nổi bật trong nhiệm kỳ qua là LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức các phong trào thi đua yêu nước do tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn tỉnh phát động. Các phong trào thi đua phát triển khá sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp với tính chất, đặc điểm của từng lĩnh vực, ngành nghề, thu hút được đông đảo cán bộ, CNVCLĐ hưởng ứng, đóng góp tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của tỉnh. Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, an toàn và hiệu quả được đẩy mạnh. Đã có 7.840 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất được đăng ký thực hiện, trong đó có nhiều đề tài, sáng kiến đã được áp dụng vào thực tế, làm lợi hàng chục tỷ đồng (chỉ tiêu cả nhiệm kỳ là 6.500 đề tài, sáng kiến). Có 259 đề tài, sáng kiến và giải pháp hữu ích được Hội đồng KHKT cấp tỉnh công nhận.  Trong đó, có 57 đề tài, sáng kiến xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng và Huy hiệu Lao động sáng tạo. Có 94 công trình, sản phẩm chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của địa phương và của tổ chức Công đoàn. LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương 150 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2005 - 2010. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu như: Công đoàn ngành Y tế, Công thương, Giáo dục, các LĐLĐ thành phố Ninh Bình, huyện Yên Khánh, Gia Viễn…; bác sỹ Nguyễn Đình Đức - Bệnh viện Đa khoa tỉnh; kỹ sư Bùi Văn Cầm - Xí nghiệp cơ khí Quang Trung; giảng viên Lê Nguyệt Hải Ninh - Trường Đại học Hoa Lư... Nhân kỷ niệm 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (1929 -2009), LĐLĐ tỉnh vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất...

Thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Ninh Bình, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, thực hiện việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở; thực hiện giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong từng năm và cả nhiệm kỳ, thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, đánh giá, xếp loại hoạt động của Công đoàn các cấp. Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và thực hiện đạt kết quả tốt Nghị quyết số 11/NQ-BCH về "Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh"; thực hiện khảo sát, đánh giá kết quả hoạt động của CĐCS xã, phường, thị trấn sau gần 3 năm thành lập; tổ chức 2 hội nghị biểu dương cán bộ CĐCS giỏi; chỉ đạo và tổ chức tốt Đại hội nhiệm kỳ CĐCS và Công đoàn cấp trên cơ sở theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch của Tổng Liên đoàn.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn được thực hiện đạt kết quả tốt. Đã chú trọng đổi mới về nội dung, phương pháp và tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở, tại cơ sở. Đội ngũ giảng viên kiêm chức được thường xuyên củng cố, nâng cao về kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng sư phạm. Các cấp Công đoàn đã tổ chức 90 lớp tập huấn bồi dưỡng về nghiệp vụ Công đoàn cho hàng nghìn lượt cán bộ Công đoàn, đạt tỷ lệ 100% đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách và trên 70% cán bộ Công đoàn không chuyên trách. Công tác quy hoạch, bồi dưỡng, luân chuyển và thực hiện chế độ đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách đảm bảo tốt, đúng quy định. Trong nhiệm kỳ, đã thành lập được 95 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới 16 nghìn đoàn viên, đạt 200% so với chỉ tiêu Đại hội XIII đề ra. Tỷ lệ CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh hàng năm là 88% (vượt chỉ tiêu Đại hội XIII). Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đang quản lý 986 Công đoàn cơ sở với 52.340 đoàn viên và phối hợp quản lý 33 CĐCS thuộc các Công đoàn ngành Trung ương.  

Trong nhiệm kỳ, công tác nữ công tiếp tục được đẩy mạnh và đạt được kết quả tích cực. Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của nữ CNVCLĐ và Ban Nữ công Công đoàn các cấp; công tác tuyên truyền, giáo dục giới và các hoạt động nhân các ngày kỷ niệm 8-3, 20-10 được tổ chức thiết thực từ tỉnh đến cơ sở; công tác cán bộ nữ được quan tâm... đã góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao trình độ mọi mặt của nữ CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH -HĐH. LĐLĐ tỉnh đã tiến hành tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 4C/TLĐ "Về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới"; sơ kết 3 năm triển khai Chương trình hành động số 190/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 11/NQ/T.Ư của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước. Các cấp Công đoàn đã tổ chức tốt công tác tổng kết 5 năm phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" giai đoạn 2006-2010. Đã có 20.006 chị đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" các cấp và nhiều gương tập thể, cá nhân được tôn vinh, khen thưởng.

Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2013-2018 diễn ra trong bối cảnh đất nước ta nói chung, tỉnh ta nói riêng đứng trước nhiều thời cơ và thuận lợi. Đó là những thành tựu to lớn, quan trọng đã giành được của đất nước và của tỉnh sau những năm tiến hành sự nghiệp đổi mới; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp được triển khai tích cực, đã và đang đi vào cuộc sống; quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và những chính sách phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh sẽ là điều kiện thuận lợi cho người lao động được tiếp cận với khoa học, công nghệ và phương pháp quản lý tiên tiến, góp phần thúc đẩy thị trường lao động và nâng cao chất lượng lao động; hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách ngày càng được hoàn chỉnh, đặc biệt là Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi bắt đầu có hiệu lực từ năm 2013, tạo môi trường pháp lý cho Công đoàn thực hiện tốt vai trò, chức năng theo quy định của pháp luật. Những kết quả hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong nhiệm kỳ qua là cơ sở quan trọng để tổ chức Công đoàn tỉnh tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình trong nhiệm kỳ tới.

Đỗ Việt Anh (TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh)