Đảng bộ Kim Sơn: Tạo sự chuyển biến về "Nếp sống văn hóa công sở"

Cùng với việc chú trọng nội dung học tập chuyên đề, các phòng, ban, ngành, đoàn thể từ huyện đến cơ sở đã quy định rõ hơn trách nhiệm nêu gương trong thực hiện quy chế làm việc của lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, nghĩa vụ của công chức, viên chức trong việc nêu cao tinh thần, trách nhiệm với công việc, thái độ tận tụy phục vụ nhân dân. Để từ đó giúp cho mỗi đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhìn nhận lại những mặt tích cực, những hạn chế về tinh thần, thái độ, trách nhiệm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ. Trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch, biện pháp để khắc phục. Tại các cơ quan hành chính, các ngành từ huyện đến cơ sở đã có sự chuyển biến trong công tác tham mưu cũng như tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao. Đặc biệt là tập trung giải quyết những kiến nghị của nhân dân, trong giải quyết các thủ tục hành chính. Chính từ việc học và làm theo một cách cụ thể như thế nên mỗi cán bộ, đảng viên đều nâng cao tinh thần tự quản, tự giác, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc được phân công. Đặc biệt, tạo sự chuyển biến mạnh về nền nếp, tác phong, thái độ ứng xử, giao tiếp trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức khi giao tiếp, giải quyết và xử lý các công việc với nhân dân. Qua đó từng bước xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên gần dân, sát dân, giản dị, khiêm tốn, tận tụy, trung thực, trách nhiệm.

Phan Hiếu