Đại hội Công đoàn các phường, xã nhiệm kỳ 2025-2030

* Dự Đại hội Công đoàn phường Phủ Lý lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 có đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo Đảng uỷ, UBND, Uỷ ban MTTQ Việt Nam phường Phủ Lý; 156 đoàn viên công đoàn ưu tú đại diện cho trên 7.800 đoàn viên Công đoàn phường.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn phường Phủ Lý đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Từ năm 2023 đến nay, các cấp Công đoàn trên địa bàn đã tặng 1.697 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, rủi ro đột xuất với tổng giá trị 1,1 tỷ đồng; trao tặng 125 suất quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập với số tiền 62,5 triệu đồng.

Giai đoạn 2023-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Phủ Lý (trước đây) và Công đoàn phường Phủ Lý đã thành lập mới 14 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.821 đoàn viên. Công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy Đảng giới thiệu 387 đoàn viên ưu tú đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó có 207 đoàn viên Công đoàn được kết nạp vào Đảng.

Với những thành tích đạt được trong giai đoạn 2023-2025, nhiều tập thể, cá nhân được các cấp công đoàn, chính quyền khen thưởng: 1 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; 4 tập thể, 6 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; 6 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen…

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Phủ Lý tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Phấn đấu thành lập công đoàn cơ sở ở 85% doanh nghiệp có từ 15-25 lao động trở lên; phấn đấu có từ 95% trở lên công nhân lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn là đoàn viên công đoàn. 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị…

Đại hội đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh cán bộ chủ chốt Công đoàn phường Phủ Lý nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Lê Văn Cường được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Phủ Lý nhiệm kỳ 2025-2030.

* Dự Đại hội Công đoàn xã Bình An lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 có đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện lãnh đạo các xã: Bình An, Bình Sơn, Bình Mỹ, Bình Lục, Bình Giang và 105 đại biểu ưu tú đại diện cho 9.902 công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) trên địa bàn.

Công đoàn xã Bình An được thành lập từ ngày 3/9/2025, đảm nhiệm quản lý, hướng dẫn hoạt động đối với 39 công đoàn cơ sở (CĐCS). Giai đoạn 2023-2025, Công đoàn xã đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở. Chú trọng nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp. Tổ chức tuyên truyền pháp luật, giữ vững tình hình an ninh công nhân, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ được quan tâm thông qua các chương trình, các hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: Tổ chức Chương trình "Tết sum vầy", các hoạt động "Tháng công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”…

Giai đoạn 2023-2025, đã có 20.525 lượt đoàn viên, NLĐ được chăm lo với tổng số tiền gần 10 tỷ đồng; xây dựng 5 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 250 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. 100% đơn vị thực hiện mức ăn ca tối thiểu là 20.000 đồng/suất, nhiều đơn vị có suất ăn 30.000 đồng/suất trở lên.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh được các đơn vị tích cực thực hiện, giai đoạn 2023-2025 đã thành lập được 8 CĐCS và một nghiệp đoàn cơ sở; phát triển mới 3.718 đoàn viên.

Việc phát động và tổ chức phong trào có nhiều đổi mới, bảo đảm thiết thực và hiệu quả. Trọng tâm là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"...

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã Bình An tập trung các nguồn lực để xây dựng Công đoàn xã vững mạnh toàn diện, xứng đáng là đại diện của NLĐ ở địa phương trong quan hệ lao động; hoàn thiện mô hình tổ chức, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Ban Chấp hành Công đoàn xã Bình An cũng quyết tâm phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu quan trọng như: Hàng năm, ít nhất 80% CĐCS ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% CĐCS đơn vị sự nghiệp đạt loại tốt, 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước và 70% nghiệp đoàn cơ sở đạt loại tốt; hằng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Đại hội đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt của Công đoàn xã Bình An nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Nam Thành được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Bình An nhiệm kỳ 2025-2030.

* Dự Đại hội Công đoàn phường Trung Sơn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 có lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, phường Trung Sơn, phường Yên Sơn, phường Tam Điệp; 127 đại biểu đại diện cho gần 4.800 đoàn viên công đoàn phường.

Công đoàn phường Trung Sơn được thành lập từ ngày 8/9/2025, quản lý và hướng dẫn hoạt động đối với 45 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn phường Trung Sơn đã thực hiện tốt chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, tổ chức công đoàn. Hàng năm, các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp triển khai quy chế dân chủ, tỷ lệ các đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ viên chức, người lao động đạt 100%, tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động bình quân 72%/năm, tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hàng năm đạt trên 70%.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được quan tâm thực hiện. Thông qua chương trình “Tết sum vầy” tặng 1.230 suất quà trị giá 615 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động; vận động hỗ trợ xây, sửa nhà cho 4 đoàn viên, người lao động với số tiền 290 triệu đồng; quyên góp, ủng hộ 3 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hỗ trợ gần 150 triệu đồng; 100% doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca hoặc hỗ trợ bằng tiền mặt suất ăn ca cho người lao động…

Công tác tuyên truyền về chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước được triển khai gắn với những nội dung liên quan đến quyền, trách nhiệm của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn được tăng cường. Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động tuyên truyền thông qua các trang mạng xã hội, thu hút đoàn viên công đoàn kết nối và theo dõi ngày càng cao.

Các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ được các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm. Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao được triển khai rộng khắp ở các cấp công đoàn, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần từng bước xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, động viên CNVCLĐ phấn đấu nâng cao hiệu quả sản xuất, công tác, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của đơn vị, doanh nghiệp.

Phong trào thi đua yêu nước từng bước đổi mới, thu hút đông đảo cán bộ đoàn viên, người lao động tham gia. Hằng năm, có trên 200 đề tài, sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp công nhận; có 8 đề tài, sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 85% trở lên đoàn viên, CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, đoàn viên công đoàn xuất sắc… Chất lượng hoạt động CĐCS ngày càng được nâng lên, trong 3 năm đã thành lập 5 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 1.084 đoàn viên.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Trung Sơn xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Đại hội thống nhất đề ra các chỉ tiêu cụ thể như: Phấn đấu 90% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; ít nhất 70% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; kết nạp từ 2.000 đoàn viên trở lên; có từ 100 đề tài, sáng kiến trở lên được các cấp công nhận…

Đại hội đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt của Công đoàn phường Trung Sơn nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Thị Hương được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Trung Sơn nhiệm kỳ 2025-2030.

* Dự Đại hội Công đoàn xã Phát Diệm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 có lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, lãnh đạo các xã Phát Diệm, Lai Thành, Kim Sơn, Quang Thiện, Bình Minh và 118 đại biểu đại diện cho 5.924 đoàn viên công đoàn trên địa bàn.

Công đoàn xã Phát Diệm được thành lập và đi vào hoạt động từ ngày 3/9/2025, đảm nhiệm quản lý và hướng dẫn hoạt động đối với 29 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.924 đoàn viên, công nhân, viên chức lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Thời gian qua, hoạt động công đoàn đạt nhiều kết quả quan trọng. Các cấp công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đến nay, có 90% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn luật định; 13/25 doanh nghiệp hỗ trợ ăn ca cho người lao động.

Các hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên được triển khai bằng nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực với tổng kinh phí chăm lo giai đoạn 2023-2025 đạt trên 40 tỷ đồng, giúp hàng nghìn lượt người hưởng lợi và hàng trăm đoàn viên, người lao động khó khăn được hỗ trợ, thăm hỏi. Tiêu biểu, chương trình “Tết sum vầy” đã huy động hơn 34,7 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; chương trình “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” đã trao 175 suất quà trị giá gần 90 triệu đồng; hỗ trợ xây 4 “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 2.000 công nhân; thăm hỏi 796 đoàn viên khó khăn với 448 triệu đồng, góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và đơn vị, doanh nghiệp.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh được các đơn vị triển khai tích cực.

Trong nhiệm kỳ, đã thành lập 4 CĐCS, kết nạp 1.878 đoàn viên. Hằng năm, trên 90% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã Phát Diệm đặt mục tiêu xây dựng Công đoàn xã vững mạnh toàn diện; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thực chất, hiệu quả; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; góp phần hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đại hội cũng đề ra các chỉ tiêu phấn đấu cụ thể như: Trên 90% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 90% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; ít nhất 85% CĐCS đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước phối hợp tổ chức hội nghị người lao động…

Đại hội đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt của Công đoàn xã Phát Diệm nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Trần Thị Minh Tuyến được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Phát Diệm nhiệm kỳ 2025-2030.