Cử tri hỏi - cơ quan chức năng trả lời

Phụ cấp cho người làm việc không chuyên trách 
đã phù hợp với điều kiện thực tế 

Cử tri huyện Yên Mô đề nghị tăng mức phụ cấp cho những người làm việc không chuyên trách. 

Về vấn đề cử tri đề nghị, UBND tỉnh trả lời như sau: Mức phụ cấp cho người làm việc không chuyên trách ở cơ sở hiện đang thực hiện theo Nghị quyết số 118/2020/NQ-HĐND ngày 9/12/2020 của HĐND tỉnh. Theo đó, mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh đã được nâng cao đáng kể, trung bình tăng từ 0,2-0,3 lần mức lương cơ sở trên mỗi chức danh so với quy định cũ. Mức phụ cấp mà tỉnh đang quy định là dựa theo tính chất, mức độ hoạt động và phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. 

Xã hội hóa phát triển trường ngoài công lập 
có chất lượng để đáp ứng nhu cầu của học sinh 

Cử tri một số huyện, thành phố trong tỉnh phản ánh kỳ tuyển sinh vào lớp 10 hàng năm tạo áp lực rất lớn cho học sinh để được thi vào các trường công lập; cử tri đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo quan tâm, tăng số lớp học để đảm bảo nhu cầu học tập của học sinh trên địa bàn tỉnh. 

Về vấn đề cử tri nêu, UBND tỉnh trả lời như sau: Nội dung ý kiến, kiến nghị của cử tri là đúng. Nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho học sinh tốt nghiệp THCS vào học công lập, những năm qua tỉnh liên tục tăng số lượng tuyển sinh vào lớp 10 THPT. Cụ thể năm học 2020-2021 tăng 3 lớp, đồng thời tăng số lượng học sinh/lớp từ 40 lên 42 học sinh; năm học 2021-2022 tăng 7 lớp, số học sinh tăng 292 em; năm học 2022-2023 tăng 5 lớp, đồng thời tăng số học sinh trên lớp từ 42 lên 43 học sinh/lớp (tổng số học sinh toàn tỉnh tăng 432 học sinh). Tỷ lệ tuyển sinh vào lớp 10 các trường THPT công lập trên địa bàn tỉnh đạt khoảng 72% số học sinh tốt nghiệp THCS. 

Thời gian tới, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo tăng cường cơ sở vật chất cho các trường, giao Sở Giáo dục và Đào tạo kịp thời tuyển hết chỉ tiêu biên chế giáo viên được Trung ương giao cho tỉnh. Bên cạnh đó, khuyến khích xã hội hóa đầu tư phát triển hệ thống trường ngoài công lập có chất lượng để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của học sinh và nhân dân. 

Có chính sách thu hút cán bộ y tế về các trạm y tế 

Cử tri huyện Yên Mô, Nho Quan đề nghị có chính sách ưu tiên, thu hút cán bộ y tế về công tác tại trạm y tế. 

Về vấn đề cử tri đề nghị, UBND tỉnh trả lời như sau: Hiện nay, theo quy định, viên chức y tế công tác tại y tế cơ sở và y tế dự phòng được hưởng tiền lương và các chế độ phụ cấp đặc thù theo quy định giống với các chế độ áp dụng cho viên chức y tế nói chung. 

Tuy nhiên, đúng như cử tri kiến nghị, chế độ dành cho cán bộ y tế về công tác tại Trạm Y tế chưa tương xứng với nhiệm vụ phải thực hiện, do đó Bộ Y tế đã xây dựng Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về một số chế độ, chính sách cho cán bộ y tế cơ sở, y tế dự phòng, theo đó viên chức công tác tại Trạm Y tế sẽ được hưởng các chế độ hỗ trợ như: hỗ trợ đào tạo sau đại học với các mức dự kiến từ 30-100 triệu đồng, thu hút bác sĩ, dược sĩ đại học mức dự kiến 20 triệu đồng, mức hỗ trợ hàng tháng dự kiến từ 600-800 nghìn đồng. UBND tỉnh sẽ triển khai thực hiện chính sách kịp thời ngay sau khi chính sách trên được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. 

Nghiên cứu phương án 
cắm chỉ giới hành lang đê tả Hoàng Long theo quy định 

Cử tri huyện Gia Viễn đề nghị xem xét giải quyết việc cắm mốc xác định chỉ giới hành lang bảo vệ tuyến đê tả Hoàng Long trên địa bàn xã Gia Tiến. 

Về vấn đề này, UBND tỉnh trả lời như sau: Từ năm 2008, tuyến đê tả Hoàng Long đã được đầu tư để nâng cấp, mở rộng. Tuy nhiên, do khó khăn về nguồn vốn, dự án bị kéo dài, sau khi báo cáo và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đồng ý, UBND tỉnh đã chỉ đạo dừng triển khai để quyết toán công trình, do đó việc cắm mốc xác định chỉ giới hành lang bảo vệ tuyến đê chưa được thực hiện. 

Tiếp thu ý kiến của cử tri, UBND tỉnh giao Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với chủ đầu tư dự án nghiên cứu phương án cắm mốc chỉ giới hành lang đê điều theo quy định; báo cáo UBND tỉnh và thông báo kết quả thực hiện tới cử tri huyện Gia Viễn. 

Phòng CT-BĐ