Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh, sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán, đến ngày 7/2/2022 (tức mùng 7 Tết), 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã đi làm trở lại.
Và đến ngày 9/2, toàn tỉnh đã có 98% doanh nghiệp đi vào hoạt động sản xuất với trên 95% công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp trở lại làm việc bình thường, số CNLĐ còn lại trong thời gian nghỉ phép hoặc nghỉ do thuộc đối tượng F0, F1 phải cách ly phòng, chống dịch.
Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID -19, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động đề xuất với doanh nghiệp tổ chức cho CNLĐ kiểm tra sàng lọc phát hiện COVID -19 trước khi bắt đầu trở lại sản xuất. Đồng thời tiếp tục duy trì các biện pháp phòng dịch như: đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn, khử khuẩn tại doanh nghiệp. Do vậy, nhìn chung tâm lý người lao động yên tâm, phấn khởi, lao động với tinh thần hăng say.
Đến Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam (khu công nghiệp Tam Điệp) vào những ngày này, chúng tôi bắt gặp không khí làm việc sôi nổi, phấn khởi của các công nhân trong các phân xưởng sản xuất.
Chị Đinh Thị Tâm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giầy ADORA cho biết: Năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng không nhỏ do dịch COVID-19, nhưng Công ty vẫn nỗ lực vượt qua khó khăn để ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động, nhờ vậy đời sống, thu nhập của người lao động được bảo đảm. Với phương châm "đồng hành cùng người lao động", CĐCS Công ty đã tích cực tham mưu cho lãnh đạo Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động.
Trong dịp Tết Nguyên đán, Công ty đã thưởng lương tháng thứ 13 cho người lao động, bình quân thưởng Tết đạt 4 triệu đồng/người. Đặc biệt, có 21 công nhân của Công ty ở ngoài tỉnh do điều kiện ở xa cùng với tình hình dịch bệnh có những diễn biến phức tạp nên họ không thể trở về quê ăn Tết sum vầy cùng gia đình.
Trước thực tế đó, Công đoàn Công ty đã chủ động tham mưu, đề xuất để ngay trước Tết, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã đến thăm hỏi, tặng quà, động viên, khích lệ các công nhân, giúp họ vơi đi nỗi nhớ nhà, yên tâm trở lại lao động sản xuất ngay sau kỳ nghỉ Tết. Trong ngày 7 Tết đã có gần 8.000 công nhân Công ty trở lại làm việc (chiếm trên 95% tổng công nhân toàn Công ty).
Tất cả các công nhân đều được test nhanh sàng lọc COVID-19, qua đó đảm bảo an toàn trong sản xuất. Để người lao động yên tâm trở lại làm việc sau dịp Tết, ngay từ trước Tết, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết đảm bảo thiết thực, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, góp phần thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đồng thời, qua đó tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp. Chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên theo dõi, nắm tình hình và giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, thanh toán tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết đối với đoàn viên, CNVCLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. Chủ động phối hợp với chuyên môn giải quyết kịp thời những vướng mắc của CNVCLĐ, không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Tùy tình hình dịch bệnh thực tế tại các địa phương, đơn vị, các cấp công đoàn tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" thông qua hoạt động thăm hỏi, tặng quà, động viên đoàn viên, người lao động, đảm bảo "Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết".
Được biết, trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động quan tâm đến đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau dài ngày, công nhân ngoại tỉnh ở lại ăn Tết tại các khu nhà trọ, nhân viên y tế ở các đơn vị tuyến đầu chống dịch... Đã có gần 80 nghìn suất quà trị giá trên 23 tỷ đồng của các cấp công đoàn được trao tặng cho người lao động; 202 công nhân lao động nhà ở xa được công đoàn cấp trên hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết với tổng số tiền 36,2 triệu đồng; 52 CNLĐ ngoại tỉnh không về quê ở lại khu nhà trọ ăn Tết được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Thường trực LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm 9 doanh nghiệp, nắm tình hình CNLĐ và động viên, lì xì CNLĐ bắt đầu trở lại sản xuất với gần 1.000 quà lì xì, tổng số tiền gần 60 triệu đồng. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông thời điểm trước, trong, sau Tết Nguyên đán đã được CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền, quán triệt đến các tổ, đội sản xuất và người lao động; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, trong công tác phòng, chống dịch, đặc biệt tại những đơn vị, những nơi có yếu tố dịch tễ phức tạp, người về từ vùng dịch.
Do vậy, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trước trong và sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần đảm bảo an toàn. Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn nâng cao công tác phòng, chống dịch tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thời điểm trước, sau thời gian nghỉ Tết. Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiến hành tets COVID - 19 trước ngày bắt đầu đi làm trở lại, đảm bảo môi trường an toàn trong lao động, sản xuất, kinh doanh.
Đồng chí Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Những ngày đầu năm năm 2022, tình hình CNLĐ, hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp trên địa bàn ổn định. Với trên 95% công nhân trở lại làm việc sau Tết và đặc biệt là công tác bảo đảm an toàn phòng, chống dịch được quan tâm, điều đó cho thấy tinh thần chủ động thích ứng linh hoạt, an toàn của các doanh nghiệp. Chúng tôi đánh giá cao sự quyết tâm, nỗ lực của các doanh nghiệp và vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành với người lao động, vì sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, đơn vị.
Cùng với những chính sách của trung ương, của tỉnh, sự nỗ lực của các doanh nghiệp và người lao động, chúng ta tin tưởng, kỳ vọng năm 2022 sẽ tiếp tục là năm giành nhiều thành công, góp phần xây dựng quê hương, đất nước ngày càng giàu mạnh.
Bài, ảnh: Mai Lan