Công đoàn Khu công nghiệp triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2026
Công đoàn KCN có 505 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 176.395 đoàn viên. Quý I năm 2026, Ban Công đoàn KCN và các CĐCS đã nỗ lực đạt được một số kết quả quan trọng: Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động. Tăng cường giám sát việc chi trả tiền lương, thưởng, các chế độ phúc lợi cho công nhân lao động. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mức thưởng bình quân tại các doanh nghiệp đạt từ 5,1-8,5 triệu đồng/người.
Ban Công đoàn KCN đã tham mưu tổ chức thành công chương trình “Chợ Tết công đoàn - xuân 2026” tại KCN Bảo Minh, với 50 gian hàng bán các sản phẩm giá ưu đãi; tổng số voucher mua hàng phát cho người lao động có tổng trị giá 594,3 triệu đồng. Gần 9.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà Tết với tổng số tiền 9,288 tỷ đồng. Cùng đó, đoàn viên, NLĐ trong các KCN còn được tham gia mua hàng tại “Chợ tết công đoàn 2026” của Tổng LĐLĐ Việt Nam với 2.681 voucher trị giá 1,340 tỷ đồng.
Có 205 CĐCS tổ chức và phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng 2026”; 106.023 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các hoạt động chăm lo tết như tặng quà, liên hoan tất niên, bốc thăm trúng thưởng với tổng số tiền 44,467 tỷ đồng. Có 116/505 CĐCS phối hợp tổ chức hội nghị NLĐ; 12 CĐCS ký mới Thoả ước lao động tập thể; Thành lập mới 6 CĐCS, kết nạp 507 đoàn viên.
Quý II năm 2026, Ban Công đoàn KCN tiếp tục tuyên truyền trong đoàn viên, NLĐ các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, của tỉnh và của ngành. Hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động. Tiếp tục tuyên truyền, hướng dẫn thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp đủ điều kiện; nắm bắt quan hệ lao động, hỗ trợ pháp lý cho NLĐ. Tích cực tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật lao động, BHXH cho NLĐ trong các KCN.
Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2025.
