Công đoàn các cấp tăng cường công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tăng cường công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm bảo vệ sức khỏe, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động là một trong những tiêu chí quan trọng hàng đầu của cả tổ chức công đoàn và doanh nghiệp. Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn, đầu tư cơ sở vật chất đảm bảo an toàn vệ sinh trong lao động sản xuất cho người lao động.

Toàn tỉnh có gần 170 nghìn công nhân, viên chức, lao động, trong đó lao động khối sản xuất kinh doanh chiếm 71,5%. Hàng năm để đảm bảo công tác ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo và phối hợp với công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến công tác an toàn vệ sinh, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức 9 hội nghị tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường cho trên 700 cán bộ công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động; phối hợp với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hướng dẫn 23 doanh nghiệp thực hiện công tác bảo vệ môi trường và tiết kiệm, sử dụng hiệu quả nhiên liệu trong đơn vị; phối hợp với các cơ quan chức năng điều tra các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng; duy trì có hiệu quả hoạt động Câu lạc bộ Bảo hộ lao động.

Đặc biệt trong Tháng hành động về ATVSLĐ (tháng 5) hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo 100% tổ chức công đoàn căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị triển khai có hiệu quả công tác ATVSLĐ, trong đó trọng tâm chỉ đạo 400 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho người lao động. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 2 hội nghị tư vấn pháp luật và công tác ATVSLĐ lưu động cho 550 công nhân lao động tại Công ty TNHH LongYu Việt Nam (Nam Trực) và Công ty TNHH May mặc dệt kim Smart Shirts Việt Nam, Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản); biên soạn, phát hành 12 nghìn tờ gấp về tư vấn pháp luật, công tác ATVSLĐ; tổ chức mô hình sức khỏe của bạn, tuyên truyền các biện pháp đảm bảo an toàn lao động cho nữ công nhân lao động và chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho 500 nữ công nhân lao động Công ty TNHH một thành viên Giầy Thành Bách Việt Nam, Khu công nghiệp Hòa Xá (thành phố Nam Định)... Hàng năm, 100% doanh nghiệp Nhà nước, trên 78% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động, tiếp thu ý kiến của người lao động về đầu tư cơ sở vật chất, trang bị bảo hộ lao động, định kỳ bảo dưỡng máy móc, nhà xưởng, lắp đặt hệ thống bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc nơi sản xuất, kinh doanh…

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách về ATVSLĐ. Các cấp công đoàn đã tổ chức được 460 lớp tuyên truyền và 180 cuộc tư vấn trực tiếp các văn bản pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, BHYT, ATVSLĐ... cho hàng nghìn cán bộ công đoàn cơ sở và người lao động; xây dựng 9 “Góc bảo hộ lao động”; cấp phát 5.000 tài liệu, sổ tay, tờ rơi tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, có 95 lượt công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi cấp cơ sở, thu hút hơn 9.500 lượt đoàn viên, công nhân lao động tham gia... Hàng năm, có 90% công đoàn cơ sở tổ chức các lớp tập huấn, nâng cao nhận thức, kỹ năng ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động.

Bám sát chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền về ATVSLĐ cho CNVCLĐ thông qua các hình thức cổ động trực quan, tổ chức chăng treo hơn 1.000 băng rôn, khẩu hiệu tại trụ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặt 60 pa-nô, áp-phích tại các khu, cụm công nghiệp nơi tập trung đông công nhân lao động, phát trên 30 nghìn tờ rơi, tờ gấp với các nội dung về pháp luật lao động, công đoàn; tổ chức gần 100 hoạt động văn hoá văn nghệ, hội diễn có lồng ghép các nội dung ATVSLĐ thu hút sự tham gia của hơn 2.200 CNVCLĐ; cấp phát 5.000 tờ rơi, áp phích với nội dung tuyên truyền về “Quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác ATVSLĐ”; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hơn 180 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tiêu biểu như các Công ty Cổ phần May Nam Hà, Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam, Công ty TNHH Nam Dược; Công ty TNHH LongYu Việt Nam, Công ty Cổ phần Vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng, Công ty TNHH Việt Pan - Pacific Nam Định... Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam (Trực Ninh) có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất giầy, dép xuất khẩu sang các nước châu Âu. Để đảm bảo công tác ATVSLĐ cho hơn 11 nghìn công nhân lao động, hàng năm Công đoàn Công ty tham mưu với lãnh đạo công ty phối hợp với các cơ quan chức năng, chuyên môn tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, tập huấn nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ. Đặc biệt trong Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm, Công đoàn Công ty chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác ATVSLĐ; tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ; kiến nghị với người sử dụng lao động quan tâm đầu tư, nâng cấp nhà xưởng, máy móc thiết bị, cải thiện điều kiện lao động và có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động, sự cố cháy nổ. Thường xuyên kiện toàn đội ngũ an toàn vệ sinh viên, tổ chức các lớp tập huấn bổ sung kiến thức về ATVSLĐ, sử dụng bảo hộ lao động đúng cách, phòng tránh bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, phòng chống cháy nổ, cách thoát hiểm khi có sự cố... Từ khi thành lập, mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong công ty hoạt động ngày càng hiệu quả, thường xuyên phối hợp với công đoàn công ty kiểm tra việc thực hiện ATVSLĐ; kịp thời phát hiện và khắc phục vi phạm về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ... Định kỳ hàng tháng, Tổ an toàn vệ sinh viên của công ty kiểm tra các vị trí có nguy cơ mất an toàn lao động để kịp thời khắc phục; tiến hành bảo dưỡng máy móc định kỳ, tránh các nguy cơ cháy nổ, rò rỉ điện gây nguy hiểm cho người lao động; gắn biển báo an toàn tại các nơi sản xuất... Nhờ làm tốt công tác ATVSLĐ, nhiều năm qua, trong công ty không xảy ra hiện tượng vi phạm ATVSLĐ gây hậu quả nghiêm trọng; người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, sản phẩm đạt chất lượng cao, năng suất ngày càng tăng, thu nhập bình quân đạt từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Với các biện pháp đồng bộ, hiệu quả, người lao động trong các doanh nghiệp ngày càng thực hiện tốt công tác ATVSLĐ. Các doanh nghiệp tăng cường đầu tư các trang thiết bị an toàn, cải thiện điều kiện làm việc, thường xuyên kiểm tra, khắc phục các hạn chế trong công tác ATVSLĐ, PCCN. Công đoàn tăng cường tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động, chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, thực hiện các nội quy, quy định tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, đồng thời đề xuất những trường hợp có sáng kiến trong quá trình giữ gìn ATVSLĐ và kiến nghị xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm gây mất ATVSLĐ dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, tạo được bước chuyển biến tích cực trong công tác ATVSLĐ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. 

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác ATVSLĐ, nhằm giúp người lao động yên tâm làm việc, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, chung tay cùng doanh nghiệp ổn định và phát triển./.

Bài và ảnh: Ngọc Linh