Công bố quyết định thành lập Công đoàn các xã, phường

* Dự công bố và trao Quyết định thành lập Công đoàn xã Thanh Liêm có các đồng chí: Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Vũ Văn Tịnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thanh Liêm.

Theo Quyết định, Công đoàn xã Thanh Liêm được thành lập từ ngày 5/9/2025, trực thuộc LĐLĐ tỉnh Ninh Bình. Đây là sự hợp nhất của 74 công đoàn cơ sở (36 Công đoàn cơ sở Khối doanh nghiệp và 38 Công đoàn cơ sở Khối đơn vị sự nghiệp) với tổng số 7.109 đoàn viên đang sinh hoạt tại các công ty trên địa bàn và các xã: Tân Thanh, Liêm Hà, Thanh Liêm, Thanh Lâm, Thanh Bình.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cũng công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn xã Thanh Liêm nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn xã gồm 11 đồng chí, Ban Thường vụ 3 đồng chí. Đồng chí Lê Thị Dung, Uỷ viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Phó Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Hà Nam (trước khi hợp nhất, sáp nhập tỉnh) được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Thanh Liêm.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hải Long, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị: Ban Chấp hành Công đoàn xã Thanh Liêm cần sớm xây dựng quy chế làm việc, phân công rõ nhiệm vụ từng đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành; làm tốt công tác nắm bắt tình hình công nhân, lao động trên địa bàn phụ trách; quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương; chú trọng công tác phát triển đoàn viên.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đại diện Công đoàn xã Thanh Liêm cho biết, việc thành lập Công đoàn xã Thanh Liêm hôm nay mới chỉ là bước đầu, có nhiều thuận lợi nhưng cũng có không ít khó khăn: mô hình hoàn toàn mới, hoạt động công đoàn hiện nay chủ yếu ở khu vực sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp nằm trên địa bàn các xã có quy mô nhỏ… Song, Công đoàn xã Thanh Liêm sẽ đoàn kết thống nhất, nỗ lực phấn đấu, phát huy trí tuệ tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng Công đoàn xã vững mạnh, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Ninh Bình ngày càng phát triển.

Trước mắt sẽ khẩn trương ổn định tổ chức, kịp thời xây dựng Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và cán bộ chuyên trách Công đoàn xã; tiến hành xây dựng và triển khai kịp thời chương trình công tác những tháng còn lại năm 2025, trong đó tập trung chuẩn bị và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở, Đại hội Công đoàn xã Thanh Liêm đảm bảo đúng kế hoạch chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Ninh Bình.

* Dự Hội nghị công bố Quyết định thành lập Công đoàn xã Vĩnh Trụ có đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Cùng dự có đại diện các tổ chức công đoàn cơ sở các xã: Trần Thương, Bắc Lý, Lý Nhân, Nam Lý, Nhân Hà, Nam Xang.

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh công bố Quyết định thành lập Công đoàn xã Vĩnh Trụ trực thuộc LĐLĐ tỉnh từ ngày 5/9/2025. Đồng thời, công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch Công đoàn xã Vĩnh Trụ nhiệm kỳ 2023-2028.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn xã Vĩnh Trụ gồm 8 đồng chí, Ban Thường vụ 2 đồng chí; đồng chí Trần Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh, chuyên viên Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh Hà Nam (trước hợp nhất, sáp nhập tỉnh) được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã.

Hội nghị cũng đã công bố Quyết định chuyển giao 51 công đoàn cơ sở với tổng số 5.546 đoàn viên trên địa bàn các xã: Trần Thương, Bắc Lý, Lý Nhân, Nam Lý, Nhân Hà, Nam Xang về Công đoàn xã Vĩnh Trụ quản lý, chỉ đạo và hướng dẫn các hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã Vĩnh Trụ, khẳng định đây là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn tại địa phương. Đồng thời đề nghị Công đoàn xã Vĩnh Trụ cần sớm ổn định tổ chức, xây dựng quy chế và phân công nhiệm vụ rõ ràng. Trọng tâm hoạt động cần hướng đến việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nắm bắt tình hình công nhân lao động tại địa bàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Xây dựng công đoàn vững mạnh, chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập các tổ chức công đoàn cơ sở, đổi mới phương thức hoạt động, luôn bám sát mục tiêu "hướng về cơ sở, vì người lao động".

* Tại phường Trung Sơn, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị công bố Quyết định về việc thành lập Công đoàn phường Trung Sơn; công bố Quyết định về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn phường Trung Sơn nhiệm kỳ 2023-2028; Quyết định về việc chuyển giao 44 công đoàn cơ sở với hơn 4.700 đoàn viên về trực thuộc Công đoàn phường Trung Sơn quản lý, chỉ đạo hoạt động.

Sự ra đời của Công đoàn phường Trung Sơn từ ngày 8/9/2025 đánh dấu bước phát triển mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, tập hợp, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Đây là bước đi quan trọng để tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động công đoàn, để tổ chức công đoàn gần gũi hơn với đoàn viên, người lao động. Công đoàn phường Trung Sơn sẽ là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền địa phương, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động tận tâm, trách nhiệm, đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.

Ngay sau khi đi vào hoạt động, Công đoàn phường Trung Sơn khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, chương trình hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; phân công rõ trách nhiệm để đảm bảo các nhiệm vụ được triển khai nhanh chóng, thiết thực và đạt hiệu quả cao. Đặc biệt là làm tốt công tác chuẩn bị để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025-2030.

* Dự công bố và trao Quyết định thành lập Công đoàn xã Cổ Lễ có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo xã Cổ Lễ.

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh đã công bố Quyết định thành lập Công đoàn xã Cổ Lễ; Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn xã Cổ Lễ nhiệm kỳ 2023-2028.

Theo đó, Công đoàn xã Cổ Lễ gồm 27 công đoàn cơ sở với hơn 20 nghìn công đoàn viên. Ban Chấp hành Công đoàn xã gồm 13 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Minh Đức được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Cổ Lễ.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Thị Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh việc thành lập Công đoàn xã Cổ Lễ là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở; cụ thể hoá chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đồng chí đề nghị, Công đoàn xã Cổ Lễ nhanh chóng ổn định tổ chức và hoạt động, khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên; chú trọng làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước...

Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tin tưởng rằng, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy xã Cổ Lễ và các ban, ngành, đoàn thể trong xã, cùng với sự nỗ lực, đoàn kết của Ban Chấp hành, Công đoàn xã Cổ Lễ sẽ nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định, hiệu lực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, xứng đáng là cầu nối giữa Đảng với người lao động.