Cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động

Những năm qua, công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã nâng cao hiệu quả hoạt động, qua đó, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Cùng với đó, các cấp Công đoàn cũng đã tích cực đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe người lao động, nhất là trong mùa nắng nóng.

Qua khảo sát mới đây của LĐLĐ huyện cho thấy, đa số các doanh nghiệp đều tích cực cải thiện điều kiện làm việc, có các chế độ riêng dành cho người lao động trong mùa nắng nóng. Tiêu biểu như: lắp quạt thông gió, quạt làm mát; giảm thiểu bụi, tiếng ồn; tổ chức khám bệnh, kiểm tra sức khỏe cho người lao động; chi chế độ bồi dưỡng cho người lao động trong mùa nắng nóng… Công ty TNHH Goryo Việt Nam (CCN Gia Vân) là một trong những đơn vị tiêu biểu, có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho sức khỏe người lao động.

Chị Lê Thị Hồng Lý, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Goryo Việt Nam cho biết: Những năm qua, với vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, Công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với Ban Giám đốc triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động. 

Đặc biệt, xác định rõ, sức khỏe người lao động chính là tài sản của doanh nghiệp, công ty luôn dành sự quan tâm cho hoạt động cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, nhất là trong mùa nắng nóng. Theo đó, bước vào mùa hè, doanh nghiệp đã thực hiện rà soát lại hệ thống làm mát, bảo dưỡng, sửa chữa, bổ sung thêm các thiết bị quạt làm mát cho người lao động. 

Đồng thời, sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp để nhà xưởng thông thoáng; tạo phun sương, che lưới chống nắng chiếu vào tường để giảm nhiệt… Lắp các cây nước nóng lạnh, bổ sung các bình chứa nước đá sạch... đảm bảo đủ nước mát cho người lao động sử dụng. Chế độ ăn cũng được lên thực đơn phù hợp với mùa hè, bổ sung các món canh, rau xanh, các thực phẩm giàu dinh dưỡng để tăng cường sức khỏe cho người lao động. Nhà ăn đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng, người lao động được bố trí nghỉ giải lao, đi ăn trưa thành nhiều ca, đảm bảo ít người, thoáng mát. 

Chị Bùi Thị Hiền, công nhân bộ phận kiểm tra sản phẩm, Công ty TNHH Goryo Việt Nam cho biết: Những ngày nắng nóng, chúng tôi được doanh nghiệp lắp đặt thêm quạt thông gió, hệ thống quạt làm mát; hỗ trợ 20 nghìn đồng/ngày trong suốt 3 tháng hè. Ngoài ra, bữa ăn trưa cũng được cải thiện bằng những món dễ ăn, nhiều dinh dưỡng; ở các vị trí việc làm đều được cung cấp nước giải khát… Với những hoạt động thiết thực ấy, chúng tôi có sức khỏe đảm bảo năng suất làm việc ngay cả trong những ngày nắng nóng đỉnh điểm, góp phần đảm bảo tiến độ các đơn hàng mà công ty đã ký kết.

Mùa hè cũng luôn là khoảng thời gian vất vả, khó khăn nhất đối với công nhân Nhà máy Gạch Gia Lạc và công nhân xây dựng thuộc Công ty TNHH xây dựng Xuân Quyền. Hiện nay, công ty đang giải quyết việc làm thường xuyên cho gần 400 lao động địa phương, với mức thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng. Đặc thù sản xuất gạch, xây dựng công trình… có nhiều khâu làm việc ở ngoài trời nên người lao động dễ mất sức, nhanh mệt mỏi hơn khi nhiệt độ không khí tăng cao. 

Ông Ninh Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng Xuân Quyền cho biết: Công ty đã chủ động nhiều giải pháp nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, nhất là trong mùa nắng nóng. Theo đó, vào những đợt nắng nóng cao điểm, công ty đã đầu tư thêm hệ thống quạt làm mát ở các bộ phận sản xuất, lắp điều hòa ở những chỗ có thể. Điều chỉnh giờ làm việc phù hợp với tình hình thời tiết, bằng việc người lao động được bố trí làm việc sớm hơn vào buổi sáng và muộn hơn vào buổi chiều, tránh làm việc vào những giờ nắng nóng cao điểm. Cùng với đó, công ty liên tục bổ sung nước uống tại vị trí làm việc, hỗ trợ nước giải khát, trang bị quần áo bảo hộ đầy đủ. Dù vất vả hơn những thời điểm khác trong năm, nhưng ai cũng cố gắng làm việc để đảm bảo tiến độ sản xuất theo mục tiêu đề ra. 

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Viễn cho biết: Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đảm bảo sức khỏe, môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Thực tế cho thấy, nhiều đơn vị không tiếc tiền, sẵn sàng đầu tư kinh phí để mua sắm các thiết bị, máy móc hiện đại để hỗ trợ, tiết giảm sức lao động, nhất là những công đoạn khó. Đặc biệt, có những cải thiện tuy nhỏ, không tốn kém về kinh phí nhưng đã mang lại lợi ích lớn, đảm bảo sự an toàn, sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. 

Những việc làm cụ thể, thiết thực của các đơn vị, doanh nghiệp đã thể hiện sự quan tâm, đầu tư cho sức khỏe người lao động. Từ đó cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Người lao động thêm yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp. Đây cũng là động lực để người lao động tích cực lao động, sản xuất, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đào Hằng- Minh Quang