Bế giảng lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình khóa II

Lớp bồi dưỡng tiếng Anh cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh khóa II có 86 học viên, chia làm 3 lớp, được khai giảng từ tháng 10/2019. Đối tượng tham gia lớp học là các cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý cấp phòng trở lên của các sở, ban, ngành, đoàn thể chính trị- xã hội cấp tỉnh và tương đương...

Trong thời gian 8 tháng, với 225 tiết học (tương ứng với 45 buổi học), các học viên được bồi dưỡng theo khung chương trình đào tạo tiếng Anh bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc Việt Nam do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.

Với thời lượng kiến thức đảm bảo 3 nội dung ngôn ngữ về ngữ âm, từ vựng, ngữ pháp căn bản, đảm bảo phát triển cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết; đặc biệt đi sâu phát triển kỹ năng giao tiếp, tạo năng lực làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng thuyết trình và khả năng tự học của mỗi học viên.

Cuối khóa học, 86/86 học viên đều tham gia kiểm tra, đánh giá khóa học. Kết quả, có 49% học viên đạt loại giỏi, 49% đạt loại khá, có 2 học viên không hoàn thành khóa học, do kiểm tra, đánh giá cuối khóa không đạt yêu cầu, chiếm 2%.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của học viên, các giảng viên, trường Đại học Hoa Lư, góp phần để lớp bồi dưỡng đạt kết quả theo yêu cầu.

Đồng thời, nhấn mạnh vai trò quan trọng của tiếng Anh với cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, là yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ "có phẩm chất chính trị tốt, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, hết lòng phấn đấu vì lợi ích của nhân dân, của dân tộc; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao; có nhân cách và lối sống mẫu mực, trong sáng; có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tôn trọng tập thể, gắn bó với nhân dân" là nhiệm vụ cấp thiết đặt ra. 

Do đó, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ theo quan điểm chỉ đạo tại Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ 7, khóa XII của Đảng là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong giai đoạn hiện nay. 

Trong đó yêu cầu đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý ở địa phương: từ 25 đến 35% đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, trong đó ngoại ngữ được coi là chìa khóa để tiếp cận nền khoa học hiện đại của các nước trên thế giới, nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

Để thực hiện mục tiêu trên, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền làm tốt công tác quy hoạch cán bộ; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. tỉnh Ninh Bình cũng đã phối hợp với các cơ quan, ban, ngành Trung ương, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có uy tín, chất lượng tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ dự nguồn lãnh đạo, quản lý của tỉnh. 

Đồng thời cũng là chuẩn bị nguồn cán bộ có chất lượng, đáp ứng yêu cầu, mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt của tỉnh, có phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phục vụ cho công tác nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy tin tưởng và mong rằng, thời gian học tập vừa qua không chỉ là những kỷ niệm đẹp mà còn là tiền đề, hành trang để các đồng chí vững vàng, trưởng thành hơn trên những bước đường sắp tới. Đồng thời chủ động tham gia các chương trình bồi dưỡng ngoại ngữ; thường xuyên học tập, tự nâng cao trình độ, năng lực ngoại ngữ; cố gắng thích nghi với khả năng tư duy bằng ngoại ngữ trong các hoạt động công vụ.

Để thực hiện tốt chương trình đào tạo ngoại ngữ trong thời gian tới, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng mô hình bồi dưỡng ngoại ngữ phù hợp với đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp. 

Trong đó cần đa dạng hóa các loại hình bồi dưỡng; cơ chế bồi dưỡng linh hoạt, tạo điều kiện cho cán bộ tham gia bồi dưỡng có hiệu quả; nội dung bồi dưỡng không chỉ đáp ứng yêu cầu giao tiếp mà còn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, vị trí lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu công vụ và yêu cầu làm việc trong môi trường quốc tế; xây dựng đội ngũ giảng viên không chỉ giỏi ngoại ngữ, mà còn là người có kinh nghiệm, có kiến thức chuyên sâu về ngành, lĩnh vực giảng dạy, có phương pháp truyền thụ phát triển khả năng tư duy, tính độc lập, tự chủ của người học; tăng cường, hiện đại hóa các trang thiết bị phục vụ cho hoạt động bồi dưỡng ngoại ngữ.

Tại lễ bế giảng, đã có 9 học viên có thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện được Ban Tổ chức Tỉnh ủy tặng giấy khen. Đồng thời, 3 giảng viên có thành tích xuất sắc trong hoạt động giảng dạy các lớp bồi dưỡng tiếng Anh, được Trường Đại học Hoa Lư khen thưởng.

Mỹ Hạnh - Minh Quang