Ảnh hưởng dịch Covid, nhiều doanh nghiệp có nguy cơ ngừng hoạt động

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, trong số 37 doanh nghiệp gửi báo cáo về tình hình sản xuất, kinh doanh và đời sống việc làm, thu nhập của người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh thì có tới 11 doanh nghiệp đã phải cho người lao động nghỉ việc tạm thời. Ngoài ra còn có 2 doanh nghiệp cho lao động nghỉ ngày thứ bảy không trả lương.

Công ty TNHH Great Global International  từ sau Tết nguyên đán đến nay mới chỉ nhập về được 4 công-ten-nơ nguyên phụ liệu, số lượng này chỉ đủ để doanh nghiệp duy trì hoạt động đến cuối tháng 4. Ngoài khó khăn về nguồn nguyên liệu đầu vào, hiện nay các đơn hàng xuất đi Mỹ của Công ty cũng đã bị hủy. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết: Đơn vị đang phải chia đều các đơn hàng lẻ cho các tổ sản xuất nhằm đảm bảo việc làm cho hơn 2 nghìn lao động. Tuy nhiên, cũng không thể duy trì được lâu. Dự kiến, chỉ đến khoảng đầu tháng 5 là Công ty phải đóng cửa và cho toàn bộ công nhân nghỉ việc.

Một doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm tại Khu Công nghiệp Gián Khẩu có đến hơn 300 lao động cũng cho hay, vì đơn hàng chậm nên công nhân đã phải nghỉ luân phiên 2-3 ngày/1 tuần. Sắp tới, Công ty cũng chưa có giải pháp căn cơ và đang tính phương án cho công nhân nghỉ việc, chờ đợi tín hiệu tốt từ việc xử lý dịch Covid-19.

Trong khi đó, tại Công ty cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam, toàn bộ nhà máy đã nghỉ từ 1/4, dự kiến đến 15/4 mới có thể làm việc trở lại. Anh Trương Văn Tuyên, Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết: do linh kiện chưa nhập về kịp nên hoạt động sản xuất bị đình trệ. Tình trạng này đã kéo dài từ tháng 2 và lúc đó Công ty đã bắt đầu phải cho hơn 100 lao động nghỉ việc.

Được biết, hiện nay, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt ở lĩnh vực may mặc, điện tử phụ thuộc khá lớn vào nguồn nguyên, phụ liệu nhập từ nước ngoài, nhất là thị trường Trung Quốc, Hàn Quốc, vì vậy khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với việc thiếu hụt nguyên, phụ liệu để sản xuất. Ngoài ra, những doanh nghiệp có đơn hàng đi các thị trường như Châu Âu, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc không xuất xưởng được, thậm chí bị hủy.

Đảm bảo quyền lợi cho lao động thất nghiệp

Trước hoạt động cầm chừng của các doanh nghiệp, dự báo trong thời gian tới sẽ có hàng nghìn lao động mất việc nếu dịch bệnh tiếp tục kéo dài. Mới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh đã yêu cầu Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố và Công đoàn ngành khẩn trương nắm tình hình, tổng hợp số liệu báo cáo tình trạng việc làm, tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh để làm cơ sở kiến nghị các cấp có thẩm quyền đưa ra giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và chế độ, chính sách đối với người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh phải tạm ngưng sản xuất.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh cũng đề nghị khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng người lao động tại chỗ, đồng thời chủ động tìm kiếm nguồn nguyên liệu từ các thị trường khác, liên kết với các doanh nghiệp phụ trợ nội địa để tạo thành chuỗi sản xuất trong nước nhằm giảm bớt khó khăn, ổn định sản xuất.

Ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cho biết: Cùng với việc nắm bắt tình hình, chúng tôi cũng tăng cường tuyên truyền, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, bảo hiểm cho người lao động trong thời gian ngừng việc nhằm đảm bảo quyền lợi cho cả hai phía. Đến thời điểm này, về cơ bản các doanh nghiệp đều thực hiện nghiêm túc các quy định này.

Điều đáng mừng, thực tế hiện nay, ở một số công ty lớn, có đông công nhân mặc dù đứng trước nhiều khó khăn nhưng các chủ doanh nghiệp vẫn coi trọng quyền lợi chính đáng của người lao động. Cụ thể như tại Công ty TNHH Okifood Việt Nam mặc dù đơn hàng chậm nhưng vẫn duy trì chế độ lương thưởng bình thường; Công ty TNHH HAS Fashion hàng không xuất kho được, nhưng vẫn hỗ trợ 1 tháng lương cơ bản cho một số lao động đã tự nguyện xin nghỉ việc; Công ty cổ phần Huyndai Thành Công Việt Nam trả mức lương tối thiểu vùng và đóng bảo hiểm cho người lao động đang tạm thời nghỉ việc…

Hà Phương - Đào Duy