Thực hiện Chỉ thị số 59 của Bộ Chính trị, Huyện ủy Yên Khánh đã xây dựng Chương trình hành động, chỉ đạo chính quyền các cấp, các ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể phối hợp chặt chẽ với Hội Nông dân quán triệt, triển khai Chỉ thị tới đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân. Trong. 12 năm qua, các cấp Hội Nông dân trong huyện đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước trong hội viên, hàng năm phối hợp với các ngành, doanh nghiệp tổ chức dạy nghề, chuyển giao KHKT cho trên 35 nghìn lượt người... Đến nay, toàn huyện đã có 215 mô hình, điển hình sản xuất giỏi và 9.478 hộ nông dân đạt danh hiệu sản xuất, kinh doanh giỏi. Hội Nông dân đã phối hợp chặt chẽ với MTTQ, các ngành chức năng tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý cho hội viên nông dân, vận động nhân dân thực hiện tốt Luật Nghĩa vụ quân sự; tham gia phòng, chống ma túy, mại dâm; thực hiện nếp sống văn hóa trong việc cưới, việc tang và lễ hội…
Thực hiện Nghị quyết số 20, các cấp ủy, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức Công đoàn đã đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong CNLĐ, huyện đã kết nạp được 6.904 đoàn viên, có 2.289 đảng viên là công nhân lao động, thành lập 14 Công đoàn cơ sở, 5 tổ chức Đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; tạo điều kiện cho 882 cán bộ, CNVC - LĐ đi học các lớp bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; tổ chức bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, nâng bậc thợ cho 90% công nhân lao động... Thực hiện Nghị quyết số 20 và Chương trình hành động của Ban Thường vụ Huyện ủy, nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở ngày càng được đổi mới, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. LĐLĐ huyện cũng đã chủ động làm việc với chủ sử dụng lao động về các chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật Công đoàn, đặc biệt là việc đóng BHXH, BHYT cho người lao động. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế trả lương, thưởng, sử dụng các quỹ của đơn vị, thực hiện thỏa ước tập thể. Các tổ chức Công đoàn cơ sở còn chủ động nắm bắt và kịp thời tham gia giải quyết những mâu thuẫn phát sinh đảm bảo hài hòa lợi ích giữa công nhân và người sử dụng lao động…
Quốc Khang