Xứng với danh hiệu cán bộ quản lý giỏi

Năm 2007 khi mới chia tách, cơ sở vật chất Trường Tiểu học thị trấn Thiên Tôn tuy đã được xây dựng mới nhưng chưa đủ phòng chức năng, thiết bị dạy học còn thiếu thốn, số lượng học sinh ít, chất lượng giáo dục còn hạn chế…Bản thân cô giáo Loan chưa có kinh nghiệm trong công tác quản lý nên trách nhiệm được giao vừa là niềm vinh dự, vừa là thách thức lớn đối với bản thân. Cô đã cùng Ban giám hiệu, tập thể giáo viên nhà trường đặt ra mục tiêu xây dựng trường có chất lượng giáo dục theo kịp trường bạn, dần nâng cao vị thế, uy tín của nhà trường, tạo dựng niềm tin đối với chính quyền và nhân dân địa phương. Một mặt cô Thanh Loan tranh thủ học hỏi kinh nghiệm quản lý từ các hiệu trưởng giỏi trong tỉnh, phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong giáo viên, học sinh để mỗi cán bộ, giáo viên và học sinh đều tự giác, tự nguyện thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ dạy và học.

Mặc dù điều kiện ngân sách của địa phương còn hạn hẹp, nhưng cô giáo Thanh Loan đã làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương để hoàn thiện khu nhà hiệu bộ, phòng chức năng. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa để kêu gọi sự ủng hộ, giúp đỡ của các tổ chức đoàn thể, hội cha mẹ học sinh để xây dựng khuôn viên trường xanh- sạch- đẹp với sân chơi, vườn hoa, cây bóng mát… Đặc biệt, để khắc phục tình trạng thiếu thốn thiết bị dạy học, cô đã tìm cách để tiếp cận với ủy ban quốc gia UNESCO xin dự án hỗ trợ về tin học cho nhà trường được 1 phòng máy phục vụ dạy học ứng dụng công nghệ thông tin trị giá 20.000 USD. Từ ngôi trường còn nhiều thiếu thốn, đến nay Trường Tiểu học thị trấn Thiên Tôn đã là một trong những trường chuẩn quốc gia đẹp nhất, được nhiều đơn vị đến tham quan, học tập.

Cô Thanh Loan luôn suy nghĩ: Thi đua yêu nước không có nghĩa phải làm những việc lớn lao, mà có thể bắt đầu từ những việc nhỏ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mỗi người. Do đó, trong phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, nhà trường đã tổ chức các phong trào thi đua ngắn hạn thường xuyên, nối tiếp, gắn với chủ đề hàng tháng nhằm cụ thể hóa nội dung dạy tốt, học tốt, tạo hiệu ứng tích cực trong dạy và học. Trường Tiểu học thị trấn Thiên Tôn cũng là trường tiên phong trong việc triển khai nhân rộng mô hình trường học mới (VNEN), đưa phương pháp dạy học mới vào nhà trường được ngành Giáo dục ghi nhận, đánh giá cao. Bản thân Hiệu trưởng nhà trường không chỉ đưa ra các giải pháp thực hiện, mà còn biết quan tâm động viên, khích lệ giáo viên, học sinh, quan tâm xây dựng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, tạo động lực cho phong trào thi đua của trường.

Với những nỗ lực của tập thể cán bộ, giáo viên và học sinh nhà trường, chất lượng giáo dục toàn diện của Trường Tiểu học thị trấn Thiên Tôn đã có chuyển biến tích cực, tỷ lệ học sinh học lực khá, giỏi đạt trên 80%, có nhiều học sinh đạt giải trong các cuộc thi, giao lưu cấp huyện, cấp tỉnh. 5 năm qua, nhà trường đã được UBND tỉnh, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba vì những thành tích xuất sắc. Đối với cô giáo hiệu trưởng Nguyễn Thị Thanh Loan, năm học 2010- 2011 cô đã đạt giải nhất tại cuộc thi Giao lưu cán bộ quản lý giáo dục tiểu học tỉnh Ninh Bình lần thứ nhất, năm học 2011- 2012 đạt danh hiệu cán bộ quản lý giỏi cấp quốc gia.

Bùi Diệu