Trường nghề "tăng tốc" tuyển sinh

Năm 2022, Trường Cao đẳng Cơ giới Ninh Bình đặt mục tiêu tuyển sinh 1.150 học sinh, sinh viên hệ trung cấp và cao đẳng (trong đó 200 sinh viên cao đẳng và  950 học sinh trung cấp); 2.550 học viên hệ sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng. Nhà trường tập trung tuyển sinh ở 4 nhóm đối tượng như: Nhóm bộ đội xuất ngũ; nhóm học sinh tốt nghiệp THCS; nhóm học sinh tốt nghiệp THPT và nhóm học viên tại các doanh nghiệp cho các lớp học sơ cấp nghề.

Mặc dù công tác tuyển sinh được thực hiện ngay từ đầu năm, song khoảng thời gian từ tháng 7-8 mới được coi là mùa tuyển sinh trọng điểm nhất của năm do nguồn tuyển dồi dào vì học sinh đã hoàn thành kỳ thi vào lớp 10 và tốt nghiệp THPT. Để tuyển đủ số học viên này, nhà trường đã tập trung mọi nguồn lực cho công tác tuyển sinh.

Ông Trần Công Quyền, Giám đốc Trung tâm tuyển sinh và Giới thiệu việc làm, Trường Cao đẳng Cơ giới Ninh Bình cho biết: Trung tâm tuyển sinh và Giới thiệu việc làm (Gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị được giao nhiệm vụ đầu mối trong công tác tuyển sinh và giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên trong nhà trường. Bám sát năng lực đào tạo, chỉ tiêu đăng ký tuyển sinh, ngay từ đầu năm, Trung tâm đã xây dựng kế hoạch chi tiết cho công tác tuyển sinh của nhà trường. 

Trên cơ sở kế hoạch tuyển sinh đã được phê duyệt, Trung tâm đã triển khai đồng bộ tất cả các phương án tuyển sinh: Bố trí nhân viên tiếp nhận hồ sơ và trực điện thoại tư vấn tuyển sinh vào tất cả các ngày trong tuần. Phối hợp với Ban biên tập Web tuyên truyền, quảng bá thông tin tuyển sinh của Nhà trường qua mạng xã hội facebook, zalo; phối hợp với các đơn vị thực hiện tuyên truyền tuyển sinh tại các trường THCS, THPT trong tỉnh. 

Đồng thời, thực hiện tư vấn tuyển sinh cho bộ đội xuất ngũ tại các đơn vị quân đội thuộc Quân đoàn 1 và Bộ Chỉ huy quân sự, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng  tỉnh; tư vấn tuyển sinh tại lễ tiếp nhận quân nhân tổ chức ở các huyện, thành đội trong tỉnh... Thời điểm này, công tác tuyển sinh bước vào giai đoạn nước rút. Vì vậy, Trung tâm đã tăng cường thêm nhân lực để trực tư vấn trực tiếp, gián tiếp, tiếp nhận hồ sơ... Mỗi ngày nhà trường tiếp nhận hàng chục người liên hệ mua hồ sơ trực tiếp, ngoài ra rất nhiều phụ huynh liên hệ bằng cách gọi điện thoại, nhắn tin qua zalo, face book, trang web của nhà trường để tìm hiểu về ngành, nghề đào tạo.

Sau 2 năm bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, bước vào năm 2022, công tác tuyển sinh của Trường Cao đẳng Cơ điện Xây dựng Việt Xô  được kỳ vọng sẽ có nhiều khởi sắc. Nhà trường đặt mục tiêu tuyển trên 1.700 học sinh, sinh viên trong năm nay ở 3 cấp độ đào tạo: Cao đẳng, trung cấp và sơ cấp. Công tác tuyển sinh được nhà trường thực hiện quanh năm, nhưng cao điểm nhất vẫn là  sau kỳ thi vào lớp 10 THPT và thi tốt nghiệp THPT.

Thời điểm này, nhà trường liên tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ngành, nghề đào tạo, các chính sách hỗ trợ học viên, như: miễn phí chỗ ở; hỗ trợ một phần học phí học nghề đối với đối tượng không được hưởng chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước; cam kết việc làm trong và ngoài nước với thu nhập ở mức cao... để thu hút học sinh.

Ông Lê Hồng Phong, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện Xây dựng Việt Xô cho biết: Ngày nay, công tác tuyển sinh không chỉ là sự cạnh tranh giữa các cơ sở đào tạo nghề, các cơ sở giáo dục mà còn là sự cạnh tranh với chính các doanh nghiệp. Vì vậy, để thu hút được người học, không còn cách nào khác, các cơ sở đào tạo nghề phải tự làm mới, nâng cao chất lượng đào tạo và bổ sung kịp thời các ngành, nghề phù hợp với nhu cầu của thực tế. 

Để làm được điều này, thời gian qua, bên cạnh việc nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường thường xuyên liên lạc, giữ mối quan hệ với các doanh nghiệp để nắm bắt thông tin tuyển dụng việc làm. Từ đó, triển khai các thông báo tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp đến tận các lớp học, trên bảng tin của khoa và trên trang web của Nhà trường. 

Trước mỗi đợt thi tốt nghiệp, nhà trường cũng đã triển khai các phiếu khảo về nhu cầu việc làm, vị trí việc làm, mức lương yêu cầu tới các học sinh, sinh viên. Trên cơ sở đó tư vấn, giới thiệu vị trí việc làm phù hợp với sở thích, sở trường của học sinh, sinh viên.

Học sinh, sinh viên lập nghiệp được bằng chính nghề mình đã học đã góp phần quan trọng vào việc thay đổi nhận thức của phụ huynh, học sinh và xã hội đối với việc học nghề. Trong năm 2021, Trường Cao đẳng Cơ điện Xây dựng Việt Xô  đã tuyển sinh được 1370/1580 học sinh, sinh viên, đạt 86,7%. Học nghề đã dần trở thành lựa chọn cho tương lai, thay vì là con đường bất đắc dĩ của nhiều học sinh như trước đây. 

Đặc biệt, tỷ lệ học sinh bỏ học giữa chừng do chuyển trường hoặc thay đổi mục tiêu học tập còn rất ít. Học sinh gắn bó, ghi nhiều dấu ấn trong các hội thi kỹ năng tay nghề cấp tỉnh, toàn quốc và quốc tế. Nhiều học sinh đã khởi nghiệp rất thành công sau khi tốt nghiệp bằng chính nghề mình đã lựa chọn.

Ông Nguyễn Hữu Tuyến, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: Quan sát các phiên giao dịch việc làm cho thấy, trong tổng số hàng nghìn chỉ tiêu lao động, nhu cầu về lao động có tay nghề chiếm tỷ lệ rất lớn. Trong đó, nhiều doanh nghiệp đến sàn giao dịch việc làm nhiều lần vẫn không có đủ số lao động có tay nghề cần tuyển. 

Thực tế này cho thấy đã đến lúc cần phải có sự thay đổi mạnh mẽ về nhận thức của học sinh, gia đình, xã hội đối với công tác đào tạo nghề. Đây cũng là cơ sở dữ liệu quan trọng để tỉnh ta thiết lập mục tiêu phấn đấu tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2025 đạt từ 70%-72%, trong đó  lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 28%-32%. Phấn đấu đến năm 2025, giáo dục nghề nghiệp Ninh Bình tiếp cận trình độ quốc gia, đến năm 2030 tiếp cận các nước ASEAN…

Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hình thành đội ngũ lao động lành nghề phục vụ cho sự phát triển kinh tế của tỉnh, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm với thu nhập cao cho lao động ở thị trường trong nước và quốc tế.

Đào Hằng