Tổng kết 10 năm thực hiện Chiến lược Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ.

10 năm qua, thực hiện Chiến lược và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và của tỉnh, các cấp, các ngành trong tỉnh đã nỗ lực phấn đấu, tổ chức thực hiện tốt các mục tiêu của Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đến năm 2010. Về mục tiêu thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm: Thông qua các hoạt động hỗ trợ cho vay vốn, dạy nghề, tạo việc làm, chuyển giao KHKT đã góp phần tăng thu nhập, xóa đói, giảm nghèo cho phụ nữ, nhất là phụ nữ ở vùng sâu, vùng xa.

Từ năm 2001-2009 đã có trên 86.000 lao động nữ được đào tạo nghề; trên 102.000 lao động nữ được tạo việc làm; đưa 7.832 lao động nữ đi xuất khẩu lao động.

Về mục tiêu thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục: nhiều năm qua, chất lượng giáo dục của tỉnh ngày càng được nâng cao rõ rệt, tỷ lệ học sinh nữ tốt nghiệp các cấp học ngày càng tăng cao qua các năm. Việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, nâng cao kiến thức khoa học cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động và công nhân trong toàn tỉnh được quan tâm, đặc biệt đối với phụ nữ. Hoạt động của các Trung tâm giáo dục cộng đồng ở xã, phường, thị trấn đã thu hút được số đông chị em phụ nữ, tạo điều kiện nâng cao kiến thức về đời sống, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nông thôn.

Về mục tiêu thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe: Công tác chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ được các cấp, các ngành trong tỉnh quan tâm, đặc biệt là công tác giáo dục sức khỏe sinh sản, truyền thông, tư vấn về SKSS/KHHGĐ, vệ sinh môi trường...

Về mục tiêu nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội để tăng số phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành: Việc đào tạo, bổ nhiệm cán bộ nữ được các cấp, các ngành quan tâm, đặc biệt là công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ.

Công tác tuyên truyền về giới, bình đẳng giới đạt được nhiều kết quả, thu hút được sự tham gia của các cấp, các ngành, các tổ chức, cá nhân vào hoạt động bình đẳng giới. Cán bộ nữ tham gia làm việc trong các cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội ngày càng tăng. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XII là 33,3%, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Nữ tham gia đại biểu HĐND 3 cấp đều tăng so với nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy tăng so với nhiệm kỳ trước. Công tác phát triển đảng viên nữ cũng được quan tâm. Về mục tiêu tăng cường năng lực hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ: Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ từ tỉnh đến cơ sở được kiện toàn. Hàng năm, thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp được tập huấn công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ; kiến thức về bình đẳng giới; kỹ năng lồng ghép giới trong hoạch định chính sách…

Năm 2010, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trong tỉnh đã tổ chức thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ gắn với các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương nhằm thực hiện mục tiêu cải thiện điều kiện sống, nâng cao vị thế người phụ nữ trong gia đình và trong xã hội.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã ghi nhận những kết quả trong 10 năm thực hiện Chiến lược Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh, đồng thời nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong thời gian tới, đó là: Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tiếp tục tham mưu với UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành theo chức năng, nhiệm vụ được giao đẩy mạnh thực hiện các mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ, lồng ghép các chỉ tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ trong việc xây dựng các mục tiêu kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng giai đoạn 2010- 2015 của ngành, địa phương. Đồng thời kiện toàn kịp thời Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ từ tỉnh đến cơ sở, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp... 

Ngọc Minh