Thông báo về việc tổ chức tuyển dụng viên chức các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng và đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định năm 2012

[links()]

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15-11-2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Thực hiện Quy định số 321-QĐ/TU ngày 27-12-2011 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định về tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định;

Căn cứ chỉ tiêu biên chế đã giao và nhu cầu tuyển dụng viên chức của các đơn vị năm 2012. Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2012 đối với các đơn vị như sau:

I- ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

- Người dự tuyển viên chức (sau đây gọi chung là người dự tuyển) phải có đủ các điều kiện theo quy định của Luật Viên chức và Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định; đã tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy tập trung, dài hạn, có trình độ, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và ngạch viên chức cần tuyển; có tuổi đời đủ 18 tuổi trở lên và không quá 35 tuổi đối với nữ, 40 tuổi đối với nam (tính tròn tháng đến 30-7-2012); có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định trước ngày 30-7-2012.

 Những người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh ngoài mà có trình độ tiến sỹ hoặc thạc sỹ (trước đó tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành hệ chính quy tập trung, dài hạn trường đại học công lập) hoặc tốt nghiệp đại học tại trường công lập hệ chính quy tập trung, dài hạn (đạt loại giỏi trở lên) chuyên ngành đào tạo phù hợp với chuyên ngành và vị trí công việc cần tuyển, cam kết nếu trúng tuyển làm việc tại tỉnh Nam Định từ 05 năm (60 tháng) trở lên được đăng ký dự tuyển;

- Người dự tuyển phải có chứng chỉ ngoại ngữ (gồm một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trung Quốc, Đức) và chứng chỉ tin học theo quy định:

* Về ngoại ngữ:

+ Trình độ B trở lên đối với ngạch viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên);

+ Trình độ A trở lên đối với viên chức loại B (tương đương cán sự).

(Không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ hoặc tin học đối với những người được đào tạo chuyên môn có chuyên ngành tương ứng là ngoại ngữ hoặc tin học);

- Người dự tuyển cần nghiên cứu kỹ chỉ tiêu, tiêu chuẩn cụ thể để đăng ký cho phù hợp. Một người chỉ được đăng ký ở một vị trí việc làm cần tuyển và nộp hồ sơ dự tuyển tại một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.

II- CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 23, gồm:

1- Viên chức tuyển dụng vào làm việc tại Trường Chính trị Trường Chinh, Báo Nam Định, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh: 04 cơ quan đăng ký tuyển dụng, số chỉ tiêu cần tuyển là 17;

Trong đó:

+ Ngạch viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên) là 16;      

+ Ngạch viên chức loại B (tương đương cán sự, có trình độ từ cao đẳng trở lên) là: 01.

2 - Số chỉ tiêu viên chức đăng ký tuyển dụng vào làm việc tại trung tâm bồi dưỡng chính trị 05 huyện, thành phố là: 06;

 Trong đó:

+ Ngạch viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên) là: 05;

+ Ngạch viên chức loại B (tương đương cán sự, trình độ từ cao đẳng trở lên) là: 01.

(Có bản chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng kèm theo)

III- HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

A- Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người dự tuyển viên chức chỉ nộp 01 bộ hồ sơ dự tuyển. Mẫu hồ sơ dự tuyển do Ban Tổ chức Tỉnh uỷ phát hành, thành phần hồ sơ dự tuyển gồm:

1- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức;

2- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh (đóng dấu giáp lai vào ảnh), có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

Trường hợp người dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người đang làm việc trong các công ty, doanh nghiệp; cán bộ, công chức cấp xã; người đang công tác trong lực lượng vũ trang nếu đăng ký dự tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị có văn bản đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển viên chức và xác nhận vào Bản sơ yếu lý lịch tự thuật.

3- Bản sao giấy khai sinh;

4- Bản sao hộ khẩu thường trú, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

5- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

6- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc chứng thực;

7- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

8- Hai ảnh cỡ 4 x 6 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ của người nhận.

Các thành phần hồ sơ nêu trên được đựng trong 01 bì hồ sơ (nộp cùng một lần trong thời gian quy định nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển), ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định.

Ngoài ra người dự tuyển phải nộp bản chính bằng tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng theo yêu cầu vị trí dự tuyển và bảng kết quả học tập tại đơn vị dự tuyển, đơn vị nhận hồ sơ dự tuyển có trách nhiệm bảo quản và trả lại người dự tuyển sau khi sơ tuyển (nếu không đạt yêu cầu qua sơ tuyển) hoặc sau khi người dự tuyển được xét tuyển.

Không trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.

B- Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

- Thời gian, địa điểm bán và nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: từ ngày 28-8-2012 đến 16 giờ ngày 24-9-2012 (trong giờ hành chính các ngày làm việc) tại trụ sở cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng nêu trong thông báo.

- Trường hợp người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng không nộp được hồ sơ tại cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng thì đến nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định từ ngày 17-9-2012 đến 16 giờ ngày 24-9-2012. Ban Tổ chức Tỉnh uỷ sẽ tổng hợp và chuyển hồ sơ đến cơ quan, đơn vị mà người dự tuyển đăng ký để thực hiện việc sơ tuyển.

IV- TỔ CHỨC SƠ TUYỂN VÀ TIẾP NHẬN, THẨM ĐỊNH HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Trước khi được xét tuyển viên chức, người đăng ký dự tuyển phải qua sơ tuyển.

1- Cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức thành lập Hội đồng sơ tuyển và tổ chức thực hiện việc sơ tuyển theo quy định. Việc sơ tuyển phải  đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh. Kết quả sơ tuyển phải được thông báo tới người dự tuyển (nêu rõ đạt yêu cầu hay không đạt).

2- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ

- Hội đồng sơ tuyển chuyển hồ sơ của những người đã qua sơ tuyển đến Hội đồng tuyển dụng tỉnh để thẩm định. Số lượng hồ sơ của người tham gia dự tuyển phải nhiều hơn số lượng chỉ tiêu cần tuyển dụng.

- Hội đồng tuyển dụng tỉnh lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển giao cho Hội đồng sơ tuyển niêm yết tại trụ sở làm việc.

V- HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1- Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

* Đối tượng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển theo quy định tại mục I Thông báo này; có trình độ, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí công việc và ngạch viên chức cần tuyển.

2- Nội dung xét tuyển:

- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

- Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển (tuỳ theo vị trí công việc, hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo hình thức kiểm tra, sát hạch sau).

3- Cách tính điểm:

3.1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

3.2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

3.3. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

3.4. Điểm phỏng vấn (hoặc thực hành) được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

3.5. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn (hoặc thực hành) tính theo quy định tại điểm 3.1, điểm 3.2, điểm 3.4 mục này.

Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng điểm được tính tại điểm 3.3, điểm 3.4 mục này.

4- Xác định người trúng tuyển:

4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;

b) Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành bằng nhau thì chủ tịch Hội đồng tuyển dụng tỉnh quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ.

4.3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng tỉnh quyết định người trúng tuyển.

4.4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

5- Thời gian, địa điểm, tài liệu ôn tập và xét tuyển

- Hình thức kiểm tra, sát hạch; tài liệu ôn tập phục vụ cho việc kiểm tra, sát hạch; thời gian và địa điểm hướng dẫn ôn tập: Hội đồng tuyển dụng tỉnh sẽ quy định và có thông báo sau.

- Thời gian và địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch: Hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo sau.

D- Phí dự tuyển:

Mức thu 200.000 đồng/thí sinh đăng ký dự tuyển; nộp tại cơ quan, đơn vị đăng ký dự tuyển; thí sinh tự túc ăn nghỉ trong thời gian dự tuyển.

(Chỉ thu lệ phí đối với những người được Hội đồng tuyển dụng tỉnh thông báo đủ điều kiện xét tuyển).

E- Các nội dung khác về tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức và Quy định số 321-QĐ/TU ngày 27-12-2011 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định về tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định.

Thông báo này được đăng toàn văn trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Nam Định, niêm yết tại trụ sở Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định, trụ sở làm việc các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng./.

TRƯỞNG BAN
Nguyễn Công Chuyên

CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
CỦA ĐẢNG, ĐOÀN THỂ TỈNH NAM ĐỊNH NĂM 2012

(Kèm theo Thông báo số 248-TB/BTCTU ngày 24-8-2012
của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định)

Số  TT	Tên cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng	Tổng số chỉ tiêu cần xét tuyển	Viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên)	Viên chức loại B (tương đương cán sự)	Trình độ đào tạo chính quy, nhóm ngành phù hợp vị trí việc làm	Ghi chú
	Tổng cộng	23	21	2
1	Ban Bảo vệ CSSKCB tỉnh	1	1		Đại học, nhóm ngành bác sỹ y khoa
2	Hội Nông dân tỉnh	3	3	0
2.1	Trung tâm Dạy nghề và hỗ trợ nông dân	3	1		Đại học, nhóm ngành kinh tế (tốt nghiệp loại khá trở lên)
			1		Đại học, nhóm ngành kinh tế (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm, tốt nghiệp loại khá trở lên)
			1		Đại học, nhóm ngành sư phạm về dạy nghề (tốt nghiệp loại khá trở lên)
3	Báo Nam Định	3	2	1
3.1	Phòng Thư ký toà soạn	1	1		Đại học, ngành Mỹ thuật
3.2	Phòng Báo điện tử	1		1	Cao đẳng, nhóm ngành công nghệ thông tin
3.3	Phòng Hành chính	1	1		Đại học, nhóm ngành kinh tế, tài chính
4	Trường Chính trị Trường Chinh	10	10	0	Yêu cầu chung: trình độ đại học tốt nghiệp từ loại khá trở lên, có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm
4.1	Khoa Dân vận	1	1		Đại học, ngành Tâm lý học
4.2	Khoa Lý luận	4	1		Đại học, chuyên ngành Tư tưởng Hồ Chí Minh
			2		Đại học, chuyên ngành Kinh tế chính trị
			1		Đại học, ngành Triết học
4.3	Phòng Nghiên cứu khoa học	2	1		Đại học, chuyên ngành Tư tưởng Hồ Chí Minh
			1		Đại học, chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học
4.4	Khoa Xây dựng Đảng	2	2		Đại học, ngành Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước
4.5	Khoa Nhà nước và Pháp luật	1	1		Đại học, ngành Hành chính học
5	Huyện uỷ Mỹ Lộc	2	2	0
5.1	Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện	2	1		Đại học, nhóm ngành khoa học xã hội (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm)
			1		Đại học, ngành tâm lý học (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm)
6	Thành ủy Nam Định	1	1	0
6.1	Trung tâm bồi dưỡng chính trị thành phố	1	1		Đại học, nhóm ngành Khoa học xã hội (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm, tốt nghiệp loại trung bình khá trở lên)
7	Huyện ủy Nam Trực	1	0	1
7.1	Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện	1		1	Cao đẳng, nhóm ngành kinh tế
8	Huyện ủy Vụ Bản	1	1
8.1	Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện	1	1		Đại học, nhóm ngành khoa học chính trị, hành chính học (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm)
9	Huyện ủy Ý Yên	1	1
9.1	Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện	1	1		Đại học, nhóm ngành khoa học chính trị (có văn bằng hoặc chứng chỉ sư phạm)

[links()]