Thành ủy Tam Điệp, Đảng ủy Khối cơ quan tỉnh tổng kết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Trong những năm qua, Thành ủy Tam Điệp đã thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị và xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Ban Thường vụ Thành ủy đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, kết luận của Trung ương, sự chỉ đạo của Tỉnh ủy về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.

Đồng thời vận dụng sáng tạo các chủ trương, đường lối của Đảng vào thực tiễn phát triển của thành phố. Ban chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy luôn xác định để lãnh đạo đúng thì việc ban hành Nghị quyết phải trúng, đúng, sát với tình hình thực tiễn địa phương trong từng giai đoạn nhất định.

Vì vậy, Đảng bộ đã xác định và lựa chọn đúng vấn đề cần tập trung lãnh đạo, xác định rõ mục tiêu, lộ trình có tính đột phá và các giải pháp cụ thể trong xây dựng và phát triển đô thị. Do vậy, trong gần 35 năm xây dựng và phát triển, đô thị Tam Điệp đã phát triển từ đô thị loại IV lên đô thị loại 3 sớm hơn kế hoạch đề ra và trở thành thành phố trực thuộc năm 2015.

Trong lãnh đạo, điều hành thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm tập thể, cá nhân, đặc biệt là sự quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của các đồng chí đứng đầu cấp ủy, chính quyền. Đặc biệt, trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, Ban Thường vụ Thành ủy Tam Điệp đã chỉ đạo, thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị về công tác cán bộ.

Từ năm 2011 đến nay, thành phố đã cử 8.473 lượt cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thành phố đã có bước trưởng thành và tiến bộ nhiều mặt, đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm, có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, gắn bó với nhân dân, góp phần quan trọng thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển.

Cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị- xã hội đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bộ máy của hệ thống chính trị và từng cơ quan, tổ chức được bố trí tinh gọn, hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung phát biểu làm rõ nguyên nhân, kết quả đạt được, đồng thời đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, xây dựng tổ chức bộ máy trong thời gian tới. Trong đó tiếp tục cụ thể hóa phương thức lãnh đạo của Đảng bằng các chương trình, kế hoạch với những giải pháp cụ thể, đồng bộ, phù hợp với thực tiễn của thành phố. Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức...

• Cùng ngày, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Dự hội nghị có lãnh đạo Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh; các đồng chí bí thư, phó bí thư các đảng ủy, chi ủy cơ sở trực thuộc.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: TM

Đảng bộ Khối Cơ quan tỉnh hiện nay có 61 tổ chức cơ sở đảng với tổng số trên 3.500 đảng viên, có 3 tổ chức chính trị- xã hội (đoàn thanh niên khối; công đoàn viên chức tỉnh và Hội cựu chiến binh khối). Những năm qua, thực hiện đường lối, quan điểm của Trung ương, của Tỉnh ủy về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã đoàn kết, thống nhất, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ các chủ trương, giải pháp để đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy và xây dựng tổ chức bộ máy của các tổ chức chính trị-xã hội trong khối.

Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh đã kịp thời quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị đến toàn thể cán bộ, đảng viên. Đồng thời đổi mới phương thức lãnh đạo đối với các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc trên tất cả các lĩnh vực, trong đó tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; coi trọng việc củng cố, kiện toàn tổ chức đảng nhằm không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, xây dựng chi bộ, đảng bộ cơ sở trong sạch, vững mạnh.

Việc xây dựng tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị trong Khối tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Trong những năm qua, lãnh đạo cơ quan Đảng ủy Khối đã quản lý và sử dụng biên chế của đơn vị đúng quy định, đạt hiệu quả. Số lượng biên chế không tăng, chất lượng đội ngũ hầu hết cán bộ, công chức và người lao động ngày càng được củng cố, nâng cao về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như trình độ lý luận chính trị.

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc quán triệt, triển khai các quy định về cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Do vậy, công tác cải cách hành chính trong Khối được các cơ quan, đơn vị tích cực thực hiện và thu được nhiều kết quả. Cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đã chủ động sáng tạo trong điều hành, quản lý, thủ tục hành chính được công khai từng bước đơn giản hóa, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Mai Lan-Khải Hoàn