Thành phố Tam Điệp, quan tâm giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ về địa phương

Những ngày Tết đến, Xuân về dường như ấm áp hơn với quân nhân xuất ngũ về địa phương bởi những quân nhân trẻ khi vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự đã được các cấp, các ngành trên địa bàn thành phố Tam Điệp quan tâm tổ chức đón nhận và giới thiệu việc làm trực tiếp. 

Quân nhân xuất ngũ Phạm Văn Duy, tổ dân phố Khánh Đông, phường Yên Bình phấn khởi cho biết: Tháng 2/2020 tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự, tham gia đóng quân tại Trung đoàn 27, Sư đoàn 390 tại huyện Hà Trung (tỉnh Thanh Hóa). Đến ngày 13/1/2022, tôi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, ra quân trở về địa phương. Khi về địa phương, tôi được các cấp, các ngành tạo điều kiện hướng cho tôi công việc phù hợp với bản thân. Tôi có nguyện vọng xin đi học các trường dạy nghề. Tôi đang tham khảo khóa học đào tạo lái xe để đăng ký tham gia.

Để tạo điều kiện tối đa cho các cựu quân nhân, các đơn vị tuyển sinh gồm các trường nghề, các công ty xuất khẩu lao động đã bố trí nhân lực tham gia giới thiệu việc làm ngay tại lễ đón nhận và tư vấn, giới thiệu việc làm cho cựu quân nhân xuất ngũ về địa phương. 

Đã có 10 cơ quan, doanh nghiệp, nhà trường trên địa bàn tỉnh tham gia tuyển sinh, với các ngành nghề đào tạo trình độ sơ cấp; hỗ trợ đào tạo nghề trình độ trung cấp, cao đẳng; chính sách giải quyết việc làm với điều kiện làm việc tại thành phố Tam Điệp..

Tiêu biểu như Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam, có nhu cầu tuyển dụng 1.000 công nhân, mức lương 6 triệu đồng; Công ty TNHH thời trang ITAS, số lượng tuyển 500 người, mức lương 4 triệu đồng; Công ty TNHH may Phoenix, có nhu cầu tuyển 300 công nhân, mức lương 5 triệu đồng và nhiều vị trí, việc làm tại các doanh nghiệp trong tỉnh, việc làm ngoài nước với mức lương 20-40 triệu đồng… 

Ông Vũ Văn Chương, Phó Giám đốc Công ty cổ phần phát triển nhân lực Việt Pháp, phường Bích Đào (thành phố Ninh Bình) cho biết: Công ty được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, cung ứng nguồn nhân lực sang thị trường Nhật Bản. Hiện nay, Công ty ký kết trực tiếp với các nghiệp đoàn, các công ty tuyển dụng lao động sang làm việc có thời hạn hợp đồng từ 3 đến 5 năm với mức lương khá cao, từ 30-40 triệu đồng/tháng. 

Đồng thời, Công ty cũng là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động thực hiện Đề án xuất khẩu lao động của UBND tỉnh Ninh Bình theo Đề án số 27/ĐA-UBND ngày 22/11/2018 của UBND tỉnh, do đó, người lao động đi xuất khẩu lao động được tiếp cận nguồn vốn vay từ 50 đến 100 triệu đồng từ Ngân hàng chính sách xã hội để đi lao động.

Hiện nay, Công ty đang tuyển dụng số lượng lớn với nhiều ngành, nghề khác nhau như chế biến thực phẩm, chế biến thịt bò, cần tuyển 30 lao động, mức lương 35-37 triệu đồng/tháng, hợp đồng 3 năm, chi phí 150 triệu đồng; chế biến thực phẩm, chế biến thịt gà, cơm hộp, cần tuyển 26 lao động, mức lương 30-32 triệu đồng, hợp đồng 3 năm, chi phí 150 triệu đồng; sửa chữa ô tô mức lương 30 triệu/tháng; nông nghiệp thu hoạch và đóng gói; xây dựng mức lương 37 triệu đồng/tháng, chi phí 140 triệu đồng… 

Công ty cũng có nhiều chính sách hỗ trợ cho các quân nhân khi tham gia đi xuất khẩu lao động và làm việc tại Nhật Bản, hỗ trợ học phí ban đầu 10 triệu đồng/quân nhân. Công ty mong muốn, cùng với các tổ chức, đoàn thể và địa phương chung sức hỗ trợ quân nhân xuất ngũ tìm kiếm việc làm ổn định, phát triển kinh tế gia đình.

Thời gian qua, công tác hỗ trợ, định hướng việc làm cho quân nhân xuất ngũ được thành phố Tam Điệp đề cao và quan tâm triển khai. Hàng năm, thành phố đều triển khai các hoạt động hỗ trợ về nghề nghiệp, việc làm cho quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. 

Ban CHQS thành phố đã tham mưu cho thành phố ban hành các kế hoạch cụ thể triển khai hoạt động công tác đón nhận và tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự. 

Trong lễ đón nhận quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự, thành phố đã mời các trường dạy nghề, các doanh nghiệp trên địa bàn và một số đơn vị của tỉnh để phối hợp tổ chức định hướng, cũng như giới thiệu việc làm cho các quân nhân. Qua đó giúp họ sớm có việc làm, ổn định thu nhập và cuộc sống; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tạo niềm tin giúp thanh niên yên tâm, tình nguyện lên đường nhập ngũ bảo vệ Tổ quốc.

Theo số liệu thống kê, năm 2021, số quân nhân xuất ngũ về địa phương của thành phố là 54 thanh niên. Sau lễ gặp mặt, giới thiệu việc làm, đã có 9 quân nhân được các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn nhận vào làm việc, 15 thanh niên đăng ký vào học tại các trường nghề. Các quân nhân đều được các công ty, nhà trường giải quyết mọi chế độ, tiêu chuẩn theo quy định. 

Năm 2022, thành phố đón nhận  57 quân nhân xuất ngũ. Những quân nhân xuất ngũ trở về địa phương được trợ cấp việc làm bằng 6 tháng lương tối thiểu; trợ cấp xuất ngũ 1 lần; thanh toán tiền BHXH một lần; được cấp thẻ học nghề trình độ đào tạo sơ cấp theo Thông tư số 279 của Thủ tướng Chính phủ.

Không chỉ chú ý đến hướng nghiệp, tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ, cơ quan Quân sự thành phố Tam Điệp còn kết hợp với nhiệm vụ tạo nguồn cán bộ ở cơ sở trong số thanh niên tham gia thực hiện nghĩa vụ quân sự. 

Năm 2022, đã có 2 đồng chí của phường Tây Sơn được tổ chức, sắp xếp phục vụ quân đội lâu dài, biên chế về các đơn vị làm nhiệm vụ trực sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện chuyên ngành theo yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị.

Hồng Vân