Thành phố Ninh Bình hiện có 87 đầu mối đơn vị tự vệ ở các cơ quan, doanh nghiệp và được biên chế thành 52 tiểu đội, 53 trung đội và 3 đại đội với trên 2.000 người, đạt tỷ lệ 2,8% dân số. Trong những năm qua, thành phố thường xuyên quan tâm xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng tự vệ, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ công tác QP-QSĐP của LLVT thành phố.
Trung tá Ngô Văn Hùng, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn Dự bị động viên Ban CHQS thành phố Ninh Bình cho biết: Để thực hiện tốt nhiệm vụ QS-QPĐP, hằng năm, Ban CHQS thành phố đã thường xuyên làm tốt công tác quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị, hướng dẫn của Bộ CHQS tỉnh về công tác DQTV, giáo dục quốc phòng-an ninh.
Chủ động làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thành phố ra Nghị quyết lãnh đạo, triển khai công tác QS-QPĐP trong thành phố và triển khai thực hiện có hiệu quả. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác QS-QPĐP, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ DQTV hiểu rõ vai trò chức năng, nhiệm vụ của lực lượng DQTV trong thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn với xây dựng Đảng bộ, chi bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, an toàn; đẩy mạnh phong trào thi đua Quyết thắng và các hoạt động chính trị của địa phương, đơn vị.
Duy trì và thực hiện nghiêm các kế hoạch đã được phê duyệt, thường xuyên đổi mới, cải tiến phương pháp huấn luyện cho phù hợp với từng đối tượng, bảo đảm an toàn tuyệt đối về người, vũ khí trang bị trong thực hiện nhiệm vụ.
Tăng cường kiểm tra đôn đốc các đơn vị cơ sở, trong từng nhiệm vụ có kiểm tra đánh giá kết quả. Làm tốt công tác trực sẵn sàng chiến đấu các ngày lễ, Tết, trực SSCĐ phòng, chống thiên tai, bão lụt, đảm bảo quân số dân quân cao nhất tham gia trực sẵn sàng cơ động, xử lý tình huống khi có yêu cầu.
Thường xuyên rà soát chặt chẽ số lượng, chất lượng chiến sĩ dân quân tự vệ để có biện pháp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao chất lượng huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị.
Quá trình tuyển chọn, kết nạp công dân vào lực lượng tự vệ đều được tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc, đảm bảo chỉ tiêu, quân số theo đúng quy định của Luật Dân quân tự vệ. Hằng năm, Ban CHQS thành phố đã kết nạp từ 20-21% DQTV mới có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác.
Cùng với đó, để tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền đối với lực lượng tự vệ, nhiều cơ quan, doanh nghiệp đã thành lập Ban CHQS trong đó có chỉ huy trưởng và chính trị viên (toàn thành phố đã thành trên 30 Ban CHQS cơ quan, doanh nghiệp).
Đối với các cơ quan, doanh nghiệp chưa thành lập Ban CHQS thì lực lượng tự vệ chịu sự quản lý trực tiếp của Ban CHQS thành phố. Đến nay lực lượng tự vệ trong các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thường xuyên được quan tâm xây dựng, ổn định về số lượng, nâng cao về chất lượng và hoạt động nề nếp, hiệu quả.
Hàng năm, Ban CHQS thành phố tổ chức tập huấn bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác DQTV theo phân cấp từ Ban CHQS thành phố đến các đơn vị, xã, phường trên địa bàn thành phố; tổ chức ra quân huấn luyện theo đúng kế hoạch của Bộ CHQS tỉnh, đảm bảo trang nghiêm, quân số tham gia trên 500 DQTV, tổ chức huấn luyện đại trà cho các đơn vị đầu mối DQTV, tổ chức kiểm tra, đánh giá chặt chẽ 100% các đơn vị huấn luyện đạt yêu cầu, trong đó trên 85% đạt khá, giỏi.
Bên cạnh việc đảm bảo an ninh, an toàn cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh, lực lượng tự vệ các cơ quan, đơn vị của thành phố đã duy trì sự phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an các xã, phường và các lực lượng ở địa bàn cơ sở trong công tác giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; vận động quần chúng nhân dân và công nhân viên cơ quan tích cực tham gia đấu tranh, tố giác tội phạm, giữ gìn, bảo đảm an ninh trật tự trong và ngoài đơn vị, thực hiện tốt công tác quốc phòng, an ninh.
Hồng Vân