Thành phố Ninh Bình: Triển khai các giải pháp đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới

Hiện, thành phố đang triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để tạo điều kiện cho phụ nữ đóng góp nhiều hơn nữa cho quê hương, đất nước; đồng thời cũng là để tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT-TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) "Về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới".

Cụ thể là Thành ủy Ninh Bình yêu cầu người đứng đầu cấp ủy chịu trách nhiệm chỉ đạo tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết số 11-NQ/TW về công tác cán bộ nữ. Các cấp ủy chủ động rà soát các chỉ tiêu đã đề ra trong chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp để đạt chỉ tiêu Nghị quyết số 11, Chương trình hành động số 82 của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ nữ. Hàng năm rà soát, bổ sung cán bộ nữ vào quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý của các địa phương, đơn vị, nhất là những nơi có tỷ lệ cán bộ nữ thấp; quan tâm tạo nguồn cán bộ nữ trẻ; phấn đấu đến năm 2020 tỷ lệ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý đạt 35%; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt trên 25%; tỷ lệ nữ tham gia HĐND các cấp (nhiệm kỳ 2021-2026) đạt 35-40%; tỷ lệ nữ được kết nạp vào Đảng đạt 60% tổng số đảng viên mới kết nạp; cơ quan có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên nhất thiết phải có lãnh đạo chủ chốt là nữ; từng bước giảm dần khoảng cách về giới trong lĩnh vực chính trị. 

Thực hiện các quy định về công tác cán bộ đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi trong quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển. Quan tâm tạo điều kiện để cán bộ nữ trong diện quy hoạch đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; từng bước giao việc, bố trí vào các vị trí công tác hoặc chức danh phù hợp để có đủ điều kiện bổ nhiệm, đề bạt; thực hiện luân chuyển cán bộ nữ để rèn luyện, nâng cao năng lực thực tiễn.

Đồng thời tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, toàn diện của cấp ủy đối với công tác phụ nữ và hoạt động của Hội LHPN các cấp. Các cấp ủy đảng, chính quyền thực hiện nghiêm túc trách nhiệm đảm bảo cho các cấp hội tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; giám sát, phản biện xã hội; đảm nhiệm một số nhiệm vụ trong chương trình phát triển kinh tế - xã hội như các nội dung liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em, bình đẳng giới... Thực hiện hiệu quả Quyết định số 1248-QĐ/TU ngày 15/4/2014 và Quyết định 1573-QĐ/TU ngày 24/11/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định về việc lãnh đạo các cấp đối thoại trực tiếp với nhân dân và trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền các cấp trong tiếp thu góp ý của MTTQ, các đoàn thể chính trị-xã hội và nhân dân. Định kỳ hàng năm, cấp ủy chủ trì làm việc với Hội phụ nữ cùng cấp và tổ chức đối thoại trực tiếp với phụ nữ để giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc và những vấn đề đặt ra trong công tác phụ nữ và tổ chức hội ở cơ quan, đơn vị, địa phương.

Bên cạnh đó là tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật về công tác phụ nữ, bình đẳng giới. Nâng cao trách nhiệm phối hợp của chính quyền, các ngành chức năng với Hội phụ nữ các cấp. Chính quyền các cấp chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các chương trình, mục tiêu quốc gia, đặc biệt là chiến lượng quốc gia về bình đẳng giới, chiến lược phát triển gia đình Việt Nam giai đoạn 2011-2020 và tầm nhìn 2030. Rà soát lại chính sách hiện hành của nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của phụ nữ để kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ, nhất là phụ nữ nông thôn, phụ nữ khuyết tật, đơn thân, cao tuổi, phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ... 

Phát huy trí tuệ, năng lực của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội; đảm bảo sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao, giáo dục đào tạo, khoa học và công nghệ. Tạo điều kiện để Hội LHPN tham gia quản lý nhà nước; tạo điều kiện để Hội phụ nữ các cấp tham gia vào việc xây dựng các chương trình, dự án, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của địa phương, đơn vị, nhất là các chương trình giảm nghèo, giải quyết việc làm; chăm sóc sức khỏe, bảo vệ bà mẹ trẻ em, bình đẳng giới... 

Kiện toàn và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy thực hiện nhiệm vụ bình đẳng giới, gia đình và trẻ em. Nâng cao trách nhiệm và hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; giữa các cơ quan quản lý nhà nước với Hội phụ nữ các cấp, MTTQ, các đoàn thể chính trị-xã hội trong thực hiện công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Các ngành, các địa phương, cơ quan, đơn vị chú trọng lồng ghép nội dung giáo dục về giới, Luật Bình đẳng giới vào chương trình kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và hoạt động ngoại khóa của các trường học. Tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm trong thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới, gia đình và trẻ em.

Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức Hội LHPN từ thành phố đến cơ sở vững mạnh; phát huy hiệu quả vai trò nòng cốt của Hội trong công tác vận động phụ nữ. Các cấp ủy Đảng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện việc xây dựng, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp hội phụ nữ; quan tâm, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho các cấp hội, nhất là cấp cơ sở. Các cấp hội đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng "hành chính hóa", hướng mạnh về cơ sở, địa bàn khu dân cư, trong các chi hội, tổ phụ nữ... Phát huy vai trò nòng cốt của Hội LHPN các cấp trong công tác phụ nữ; tinh gọn bộ máy gắn với sắp xếp, bố trí nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương và Kế hoạch số 79 ngày 30/3/2018 của Ban Thường vụ Thành ủy; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ hội có đủ phấm chất, năng lực, sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm; tích cực tạo nguồn cán bộ nữ; thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo phụ nữ tham gia vào các hoạt động của Hội, phát huy tiềm năng, trí tuệ của phụ nữ đóng góp vào sự nghiệp CNH, HĐH đất nước.

Xuân Trường