Tăng cường tuyên truyền bằng đối thoại trực tiếp về chính sách BHYT, BHXH

Rất mong chờ có buổi đối thoại này nên mặc dù chưa tới 7h sáng nhưng tại hội trường của Công ty TNHH May Đài Loan (Khu công nghiệp Gián Khẩu) đã có hàng trăm công nhân, người lao động trong Công ty có mặt. Buổi đối thoại do BHXH tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh và Công ty TNHH May Đài Loan tổ chức. Không chỉ có mặt từ sớm, nhiều thắc mắc về các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đã được người lao động viết sẵn ra giấy hoặc cẩn thận ghi chép trong sổ tay để hỏi tại buổi đối thoại. Chị Vi Thị Thiêm, công nhân Công ty cho biết: Công ty tôi luôn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động. Nhưng khi tham gia buổi đối thoại này, tôi được nghe và hiểu thêm các chính sách mới về BHXH, BHYT cũng như những chế độ mà người lao động được hưởng theo quy định của Nhà nước, giúp chúng tôi yên tâm, gắn bó hơn với doanh nghiệp mà mình chọn làm việc. Tôi mong muốn, hàng năm công ty đều có những buổi tuyên truyền đối thoại trực tiếp như thế này giúp cho mọi công nhân được nắm bắt thêm những điểm mới của các chính sách BHXH, BHYT, BHTN…

Theo chị Bùi Thị Giang Hương, cán bộ phụ trách BHXH, Công ty TNHH May Đài Loan, ngành may mặc là ngành có sự biến động về số lao động lớn vì người lao động thấy đơn vị này trả lương cao hơn là họ sẵn sàng chuyển sang đó làm việc. Tuy nhiên, nếu quyền lợi cũng như các chế độ cho người lao động được thực hiện một cách đầy đủ thì người lao động sẽ yên tâm gắn bó lâu dài. Đối với Công ty TNHH May Đài Loan, là đơn vị chuyên sản xuất quần áo xuất khẩu đi các nước châu Âu, châu Mỹ, nhờ làm tốt và thực hiện đầy đủ mọi chế độ, quyền lợi cho người lao động nên mặc dù được thành lập và đi vào hoạt động từ khá lâu nhưng Công ty ít có sự biến động về nhân sự. Đặc biệt, để giúp người lao động hiểu về chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia BHYT, BHXH, BHTN, ngoài tuyên truyền của cán bộ tại Công ty thì hàng năm, Công ty đều tổ chức những buổi đối thoại trực tiếp giữa cơ quan BHXH và người lao động. Qua đó giúp cho người lao động hiểu cũng như nắm được những thay đổi của các chế độ, quyền lợi khi tham gia BHYT, BHXH. Hiện Công ty có 2.540 lao động, tất cả đều được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời, với mức lương ổn định từ 4-7 triệu đồng/người/tháng và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật đã giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty.

Ông Trần Văn Tuyến, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Để chính sách BHXH, BHYT đi vào cuộc sống, giúp nhân dân và người lao động hiểu rõ hơn nội dung, chế độ mới ban hành, BHXH tỉnh đã tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác tuyên truyền, trong đó tuyên truyền bằng hình thức đối thoại trực tiếp với người lao động và nhân dân cho thấy mang lại nhiều hiệu quả tích cực.

Theo đó, để thực hiện tốt bằng hình thức tuyên truyền này, BHXH tỉnh đã biên soạn những nội dung, chế độ cơ bản nhất, cần thiết đối với từng nhóm đối tượng muốn truyền đạt. Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, đi sâu tuyên truyền về mức đóng, mức hưởng về BHXH, BHYT, những quyền và lợi ích của người tham gia, các chế độ thiết thực như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, phân tích để người lao động hiểu hết được giá trị đích thực của việc tham gia BHXH, BHYT, đồng thời hiểu về các chế độ liên quan để bảo vệ quyền và lợi ích của mình. Đối với người dân, đi sâu vào tuyên truyền BHYT hộ gia đình, thông tuyến khám, chữa bệnh BHYT và tăng mức giá dịch vụ khám, chữa bệnh BHYT... để người dân hiểu rõ việc tham gia BHYT hộ gia đình ngoài việc được giảm trừ mức đóng theo quy định và giảm gánh nặng tài chính khi rủi ro, ốm đau, bệnh tật, còn có mục đích lớn hơn mà Đảng và Nhà nước hướng đến đó là chăm sóc tốt sức khỏe cho nhân dân, đảm bảo mục tiêu BHYT toàn dân. Bên cạnh đó, thông qua đối thoại trực tiếp, BHXH tỉnh mong muốn được nghe ý kiến phản hồi của người lao động và người dân, biết được tâm tư, nguyện vọng của họ trong việc được hưởng các quyền và lợi ích khi tham gia BHYT, BHXH; đồng thời nắm bắt được các chính sách mới về BHXH, BHYT có được tuyên truyền đến tận người lao động và nhân dân hay không, có được người dân đồng tình, ủng hộ và những cải cách hành chính, thái độ phục vụ của ngành BHXH có làm hài lòng người lao động và nhân dân... Từ đó, ngành BHXH tiếp tục hoàn thiện để ngày càng phục vụ tốt hơn cho người lao động và nhân dân.

Bài, ảnh: Mỹ Hạnh