Tìm kiếm: doanh nghiệp

Ngày 1/3/2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định số 140 về việc "phân công các cơ quan, đơn vị phụ trách, doanh nghiệp kết nghĩa với các xã, phường, thị trấn có tính chất đặc thù". 3 năm qua, bằng tình cảm, trách nhiệm, các cơ quan, đơn vị phụ trách và doanh nghiệp kết nghĩa đã có nhiều cách làm sáng tạo trong triển khai thực hiện Quyết định 140, qua đó đã có 23/56 xã đặc thù vươn lên phát triển toàn diện và về đích nông thôn mới.

Vốn là người đam mê với nông nghiệp, từ lâu, chị Lê Thị Dung, ở thôn Khê Thượng, xã Khánh Cư (Yên Khánh) bằng cách riêng của mình đã thực hiện ước mơ làm giàu ngay trên mảnh đất quê hương nhờ áp dụng công nghệ xanh, thân thiện với môi trường. Hiện chị đang là Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Đầu tư công nghệ xanh- một trong những doanh nghiệp đi đầu trong ứng dụng công nghệ cao, hình thức sản xuất tiên tiến vào sản xuất nông nghiệp ở Yên Khánh.

Ngày 19/3, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị triển khai công tác tuyển sinh, đào tạo, gắn với giải quyết việc làm và du học nghề năm 2019. Dự hội nghị có cán bộ phòng Lao động Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố; lãnh đạo các cơ sở đào tạo nghề và một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Để hoàn thành kế hoạch sản xuất đề ra trong năm 2019, ngay từ đầu năm, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Tam Điệp đã và đang đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh nhằm tạo đà cho việc hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đề ra, phấn đấu đạt doanh thu cao, nộp ngân sách lớn và tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Mặc dù mới đi vào hoạt động hơn 2 năm nhưng Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam, đứng chân trên địa bàn xã Yên Lâm (Yên Mô) đã có những chính sách quan tâm, chăm lo đời sống và các chế độ cho người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Bằng nhiều việc làm thiết thực, ý nghĩa, đến hết năm 2018, hệ thống dân vận toàn tỉnh đã giúp đỡ được 344 hộ thoát nghèo, vượt 14,6% so với kế hoạch, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn tỉnh xuống còn 3,63%. Đáng chú ý là những hoạt động này đã tạo được sự đồng tình ủng hộ, khơi dậy lòng nhân ái, tương trợ, giúp đỡ của các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp và các tầng lớp nhân dân, đồng thời từng bước làm chuyển biến nhận thức của hộ nghèo để họ chủ động vươn lên, hạn chế tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào các chính sách hỗ trợ của Nhà nước.

Trong những năm qua, tủ sách pháp luật (TSPL) là một kênh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được triển khai rộng khắp trên phạm vi cả tỉnh; các TSPL đã được xây dựng, duy trì rộng khắp ở các xã, phường, thị trấn và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, góp phần phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành, giải quyết công việc chuyên môn của cơ quan, đơn vị, cấp ủy, chính quyền địa phương và nhu cầu tìm hiểu pháp luật của người dân.

Hằng năm, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tích cực tham mưu cho UBND tỉnh triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động KH&CN của tỉnh, cụ thể hóa Luật và các văn bản hướng dẫn thực hiện của Trung ương phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Nhờ thế, hoạt động nghiên cứu KH&CN từng bước được đẩy mạnh, huy động nguồn vốn của các doanh nghiệp đầu tư cho hoạt động KH&CN, hình thành doanh nghiệp KH&CN, khuyến khích hợp tác trong phát triển và ứng dụng KH&CN trong sản xuất và đời sống.

Phát triển toàn diện thị trường bảo hiểm an toàn, bền vững, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu bảo hiểm đa dạng của các tổ chức, cá nhân, bảo đảm an sinh xã hội; Doanh nghiệp bảo hiểm có năng lực tài chính vững mạnh, năng lực quản trị điều hành đạt chuẩn mực quốc tế, có khả năng cạnh tranh trong nước và khu vực.

Tại phiên giao dịch việc làm online kết nối trực tuyến 12 tỉnh, thành phía Bắc, gần 100 doanh nghiệp đăng ký tham gia với tổng nhu cầu tuyển khoảng 40.000 lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định 13/2019/NĐ-CP về doanh nghiệp khoa học và công nghệ, trong đó có nhiều chính sách ưu đãi doanh nghiệp khoa học và công nghệ như miễn, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp; miễn, giảm tiền thuê đất, thuê mặt nước; ưu đãi tín dụng;...

Sáng 2/3, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn phối hợp với Ban Thường vụ Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức lễ khởi công xây dựng nhà Nhân ái cho đồng chí Đỗ Tuấn Anh, đoàn viên thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tại thị trấn Yên Thịnh, Yên Mô. Dự lễ khởi công có đồng chí Đinh Thị Phượng, TUV, Bí thư Tỉnh đoàn; Vũ Đức Tú, Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương; lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, huyện Yên Mô.

Sáng 2/3, tại sân vận động huyện Yên Mô, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Ninh Bình phối hợp với Ban Thường vụ Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Lễ khởi động Tháng Thanh niên năm 2019.

Hiện đã vào cuối tháng Giêng, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên, hầu hết những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động mới đang gặp rất nhiều khó khăn do tình trạng khan hiếm lao động, nhất là những lao động có tay nghề, thậm chí, lao động phổ thông hiện cũng không dễ tuyển dụng với số lượng lớn - thực tế nguồn "cầu' đang không đủ "cung" khiến nhiều doanh nghiệp đang phải "chạy đôn đáo" tìm giải pháp tuyển lao động.

Những năm qua, các địa phương trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực, huy động mọi nguồn lực để xây dựng các thiết chế văn hóa ở cơ sở, các sân, bãi tập thể dục thể thao. Do vậy, đã tạo lực đẩy mạnh mẽ cho phong trào "Toàn dân rèn luyện sức khỏe theo gương Bác Hồ vĩ đại", xây dựng và nâng cao chất lượng hoạt động thể dục thể thao của lực lượng vũ trang, các cơ quan, xí nghiệp, doanh nghiệp tư nhân, trường học và các xã, phường, thị trấn.

Với quyết tâm hoàn thành kế hoạch, ngay từ đầu năm nhiều doanh nghiệp trong tỉnh đã tích cực tìm kiếm thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh và ký được nhiều đơn hàng. Do vậy, kim ngạch xuất khẩu tháng 1 tăng 37,6% so với cùng tháng năm trước.

Triển khai thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thời gian qua, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã nghiêm túc tổ chức quán triệt, học tập và cụ thể hóa trong kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở từng đơn vị.

Thiếu lao động sau Tết Nguyên đán luôn là bài toán khó đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động. Tuy nhiên, so với những năm trước, năm nay các doanh nghiệp đều có số lượng người lao động trở lại làm việc khá cao, trong đó nhiều doanh nghiệp đạt 100% quân số.

Qua hơn 2 năm thực hiện xây dựng chính quyền điện tử ở huyện Nho Quan đã tạo được môi trường làm việc liên thông, hiện đại, chuyên nghiệp, giúp tiết kiệm được thời gian, chi phí. Đặc biệt, với việc xây dựng chính quyền điện tử đã nâng cao hiệu quả hoạt động, quản lý, điều hành của các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước; hướng đến sự hài lòng trong công việc, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Nhằm nâng cao nhận thức và ý thức tự giác chấp hành pháp luật của người tham gia giao thông, xây dựng văn hóa giao thông trong mọi tầng lớp nhân dân, đặc biệt là người điều khiển mô tô, xe gắn máy, doanh nghiệp và lái xe vận tải khách; tiếp tục giảm tai nạn giao thông (TNGT) từ 5 - 10% cả 3 tiêu chí số vụ, số người chết, bị thương; giảm tỷ lệ thương vong do TNGT liên quan đến xe ô tô vận tải hành khách và xe mô tô, xe gắn máy; phấn đấu giảm thiểu ùn tắc giao thông, Ban An toàn giao thông (ATGT) tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện năm an toàn giao thông 2019 với chủ đề "An toàn giao thông cho hành khách và người đi mô tô, xe máy".

Theo ông Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, ngay trong những ngày làm việc đầu tiên của năm mới đã có khoảng 98% công nhân quay trở lại các nhà máy, xí nghiệp để bắt đầu công việc của mình, thậm chí ở nhiều doanh nghiệp, tỷ lệ này là 100%. Số còn lại chủ yếu là do một số công ty khai xuân muộn hơn... So với cùng thời điểm này của năm trước, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc sau Tết đã tăng, nhờ đó nhanh chóng ổn định tình hình lao động sau kỳ nghỉ dài.

Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc đảng viên đang công tác ở các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, quy định rõ: Tổ chức cơ sở đảng ở nơi đảng viên đang công tác và nơi đảng viên đang cư trú tăng cường trách nhiệm trong việc quản lý, kiểm tra đảng viên thực hiện nhiệm vụ đảng viên và nghĩa vụ công dân ở nơi cư trú. Đến hết tháng 12/2018, tổng số đảng viên sinh hoạt theo Quy định số 76-QĐ/TW (sau đây viết là đảng viên 76) của Đảng bộ tỉnh là 25.822 người. Từ thực tiễn đã đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết để việc quản lý đảng viên 76 ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, tránh hình thức theo đúng yêu cầu đề ra.