Tìm kiếm: Người lao động'

Toàn tỉnh hiện có hơn 1.000 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hàng chục nghìn đoàn viên. Với những hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động, nhiều CĐCS đã và đang thể hiện được vai trò là nơi gần nhất và hiểu rõ nhất tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; đồng thời cũng là nơi trực tiếp triển khai nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thực hiện một cách cụ thể nhất các quy định của pháp luật đối với CNVCLĐ.

Dịch bệnh Covid-19 đang ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và tác động xấu đến đời sống của hàng nghìn công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là những người ngoại tỉnh, phải đi thuê trọ. Nhằm đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng người lao động trong giai đoạn này, nhiều chủ nhà trọ đã chủ động miễn, giảm tiền thuê trọ cho công nhân.

Những năm qua, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh ta nói chung và các doanh nghiệp nói riêng đã có những chuyển biến tích cực. Nhiều giải pháp hiệu quả đã được thực hiện kịp thời, qua đó ngăn ngừa các nguy cơ gây tai nạn lao động, tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Sáng 7/5, LĐLĐ huyện Gia Viễn phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội, Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện tổ chức hội nghị hướng dẫn các văn bản pháp luật có liên quan đến người lao động trong doanh nghiệp. Tham dự hội nghị có các Chủ tịch Công đoàn cơ sở, kế toán, phụ trách nhân sự của 12 doanh nghiệp trên địa bàn.

Thực tế cho thấy, quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động luôn tiềm ẩn bất đồng trong việc bảo vệ lợi ích mỗi bên. Tuy nhiên, tại tỉnh ta, điều đáng mừng là những mâu thuẫn đó cơ bản đều được giải quyết thông qua những cuộc đối thoại mà ở đó vai trò của tổ chức công đoàn được thể hiện rất rõ. Đặc biệt, các cấp công đoàn cũng đang nỗ lực "đi tắt đón đầu" bằng việc gặp gỡ, trao đổi với chủ doanh nghiệp, người lao động ngay khi có vướng mắc nhằm hạn chế nguy cơ xảy ra tranh chấp, góp phần tạo dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, nhất là trong thời điểm khó khăn hiện nay.

Giúp ổn định tâm lý, đảm bảo sức khỏe, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho hơn 27 nghìn lao động tại các Khu Công nghiệp trên địa bàn đang là những nội dung trọng tâm mà Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh triển khai trong thời điểm dịch bệnh COVID -19 vẫn chưa thực sự kết thúc. Chúng tôi đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Phùng Minh Chung, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh để hiểu rõ hơn vấn đề này.

Chiều 25/4, Thường trực Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trực tiếp gặp gỡ, vận động một số chủ nhà trọ giảm tiền thuê nhà cho người lao động bị ảnh hưởng bởi Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn phường Ninh Sơn (thành phố Ninh Bình).

Dịch bệnh COVID-19 đã làm cho nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bị ảnh hưởng, kéo theo hàng nghìn lao động bị mất việc Hoặc phải làm việc cầm chừng… Dường như chưa khi nào người lao động lại đứng trước những khó khăn như thế. Hơn lúc nào hết, Trong thời điểm này, tổ chức Công đoàn đã và đang thể hiện vai trò là chỗ dựa tin cậy, góp phần cùng doanh nghiệp triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo sức khỏe, việc làm và ổn định tâm lý, tư tưởng cho người lao động.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hàng nghìn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải thu hẹp sản xuất, thậm chí dừng hoạt động và hàng chục nghìn lao động mất việc làm. Lúc này, những chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã phát huy tối đa hiệu quả, trở thành "cứu cánh" cho nhiều lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2020/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó nêu rõ điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ thành phố Tam Điệp đã và đang chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trên địa bàn triển khai hàng loạt các biện pháp để góp phần đẩy lùi dịch bệnh, bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động.

Thực hiện Chỉ thị số 11/CT-TTg ngày 4-3-2020 của Thủ tướng Chính phủ về các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội ứng phó với dịch COVID-19, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh kịp thời đề xuất và triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp (DN) và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; trong đó có: Nhóm về BHXH; nhóm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Những giải pháp này được xem là động lực quan trọng để giúp cộng đồng DN và người lao động vượt qua những khó khăn do dịch COVID-19.

Theo thông tin từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, tính đến thời điểm này, mặc dù chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, song các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn cơ bản đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ cho người lao động, một số doanh nghiệp có biến động nhỏ về tình hình việc làm.

Trong thời gian qua, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trên địa bàn huyện Nho Quan luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện quan tâm thực hiện, góp phần ổn định cuộc sống, động viên người lao động yên tâm lao động, sản xuất, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Những năm qua, cùng với thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chỉ đạo công đoàn cơ sở quan tâm tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, tạo động lực thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (nCoV) gây ra, tỉnh ta đã chủ động triển khai nhiều biện pháp phòng, chống theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Đặc biệt, đối với những doanh nghiệp sử dụng chuyên gia, người lao động đến từ vùng dịch, giáp dịch đều đã chủ động trong công tác cách ly, phòng ngừa.

Để phòng, chống dịch do virus corona (gọi tắt là nCoV) gây ra, các cấp công đoàn và nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực như phát khẩu trang y tế cho công nhân, tiến hành đo thân nhiệt, tuyên truyền các biện pháp phòng bệnh theo khuyến cáo của ngành Y tế...

Là doanh nghiệp chuyên sản xuất các sản phẩm may mặc thời trang mới đi vào sản xuất được gần 2 năm, nhưng Công ty cổ phần CF Toàn Cầu, chi nhánh Ninh Bình, xã Ân Hòa (huyện Kim Sơn) đã đầu tư công nghệ hiện đại, cải thiện môi trường làm việc, quan tâm đầu tư cho các điều kiện làm việc của người lao động, được đánh giá là đơn vị thực hiện tốt các chế độ, quyền lợi cho người lao động, không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, giữ chân người lao động, hướng tới sự phát triển bền vững.

Từ năm 2019, Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã chính thức có hiệu lực đối với Việt Nam. Theo đó, lần đầu tiên vấn đề "đa công đoàn" được quy định và áp dụng tại nước ta. Những thời cơ, thách thức mà Hiệp định này mang lại đang là những điều mà người lao động và tổ chức công đoàn trong cả nước cũng như ở tỉnh ta đặc biệt quan tâm. Phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về những nội dung này.

Đã 5 năm liên tiếp, dường như năm nào Tết cũng đến sớm hơn với người lao động ở khắp các nhà máy, xí nghiệp bởi không khí rộn ràng, những yêu thương được trao gửi trong các Chương trình Tết sum vầy diễn ra từ những ngày đầu tháng Chạp. ở đó, có sự quan tâm thiết thực của cấp ủy, chính quyền các địa phương, của tổ chức công đoàn, của các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm đối với công nhân, đặc biệt là công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình còn là lời nhắn nhủ, khích lệ người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, quay trở lại làm việc sau nghỉ Tết đúng hạn định và tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất...

Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Vào mỗi dịp Tết cổ truyền của dân tộc, vấn đề lương, thưởng Tết luôn được người lao động quan tâm và mong chờ, bởi dù chỉ là khoản bổ sung thêm vào lương, nhưng vào thời điểm cuối năm, số tiền thưởng rất có ý nghĩa đối với mỗi lao động.