Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo ở Ý Yên

Những năm qua, các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện Ý Yên phát động đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trong CNVCLĐ, được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Trong đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được xác định là phong trào trọng tâm, qua đó đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.

Một trong những điển hình trong phong trào là Trường THPT Tống Văn Trân. Qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, trường đã trở thành cái nôi đào tạo tài năng cho quê hương, đất nước. Kế thừa và phát huy truyền thống “Dạy tốt, học tốt”, nhà trường đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong các hoạt động giáo dục toàn diện, xây dựng môi trường giáo dục tốt, có uy tín, là trường đạt chuẩn quốc gia có chất lượng cao của tỉnh. Nhiều năm liền, trường giữ vững vị trí trong tốp 100 các trường THPT tiêu biểu toàn quốc, có nhiều học sinh thi đỗ đại học với số điểm cao. Nhà trường đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, hạng Nhì, hạng Nhất, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, được UBND tỉnh tặng Cờ đơn vị thi đua xuất sắc… Có được thành tích trên là do tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Qua đó đã khuyến khích giáo viên vận dụng sáng tạo tri thức, công nghệ mới vào quá trình giảng dạy; tích cực nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, áp dụng công nghệ thông tin vào đổi mới phương pháp dạy học. Ở Cty CP Xây dựng hạ tầng Đại Phong cũng là một doanh nghiệp tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của huyện. Với trên 20 năm hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng các công trình giao thông, thủy lợi, xây dựng dân dụng và công nghiệp, bằng sự năng động của Ban giám đốc, sự đóng góp của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, Cty đã triển khai thực hiện nhiều dự án quan trọng đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh như: các công trình kè đê biển ở Nghĩa Hưng, Giao Thủy, Hải Hậu; cải tạo, nâng cấp đường 485 (đường 57A cũ) (Ý Yên); cải tạo, nâng cấp tuyến đường từ Chợ Lời xã Hiển Khánh đến xã Đại Thắng (Vụ Bản); xây dựng tuyến đường từ UBND phường Lộc Vượng vào trung tâm Thành phố Nam Định; xây dựng đường C8 từ cầu Sắt đến đường Trần Thừa, đường N5 và đường C8 (giai đoạn II) thuộc Dự án bảo tồn, tôn tạo và phát huy giá trị di tích lịch sử - văn hóa thời Trần tỉnh Nam Định... Để khuyến khích cán bộ, công nhân viên thi đua lao động giỏi, Cty luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức công đoàn và các đoàn thể trong Cty hoạt động; xây dựng chiến lược lấy con người làm gốc, chú trọng công tác đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ chất lượng nguồn nhân lực. Đến nay, Cty có đội ngũ hàng trăm kỹ sư giỏi, lao động lành nghề, có khả năng đảm nhận nhiều dự án quan trọng. Ban Giám đốc Cty cùng với tổ chức công đoàn thường xuyên phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, động viên CNVCLĐ áp dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, thi công, nhờ đó năng suất lao động và chất lượng công trình ngày một nâng cao. Cty đã được bình chọn là doanh nghiệp tiêu biểu, được UBND tỉnh tặng Bằng khen cùng nhiều phần thưởng của các bộ, ngành Trung ương và địa phương.

Để phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” mang lại hiệu quả thiết thực, các cấp công đoàn trong huyện thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho CNVCLĐ về việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy quy chế cơ quan, đơn vị, động viên CNVCLĐ thi đua lao động sản xuất, công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã huy động được sức mạnh tổng hợp và mọi nguồn lực trong CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Riêng năm 2016, toàn huyện có 40 sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở; trong đó có 25 sáng kiến dự thi cấp ngành, tỉnh và 15 sáng kiến thi cấp huyện. Có 16 đề tài xếp loại tốt, 12 đề tài xếp loại khá, 11 đề tài xếp loại khuyến khích, 260 cá nhân được đề nghị khen chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ để người lao động yên tâm lao động sản xuất. Hằng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện triển khai, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Nhiều CĐCS khối doanh nghiệp đã bố trí được chỗ ăn nghỉ và cải thiện được bữa ăn ca cho người lao động, tiêu biểu như: Cty TNHH Sản xuất và thương mại Vĩnh Tiến, Doanh nghiệp tư nhân dệt may Phương Lan, Cty TNHH một thành viên Vĩnh Thực, Cty TNHH một thành viên KTCTTL, Cty CP Xây dựng hạ tầng Đại Phong, Cty TNHH Santa Clara, Cty CP Tập đoàn Hoàng Mai... Trên 90% CĐCS khối hành chính sự nghiệp đã có bếp ăn tập thể đầy đủ các trang thiết bị, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Trong 6 tháng đầu năm 2017, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp chi quà tết và thưởng cho CNVCLĐ mức thấp nhất là 3 triệu đồng; mức cao nhất là 6 triệu đồng như: CĐCS Cty CP Tập đoàn Hoàng Mai; Cty CP Đình Văn; Cty CP Xây dựng hạ tầng Đại Phong; Cty TNHH một thành viên KTCTTL Ý Yên… Tổ chức xét trợ cấp khó khăn cho hơn 25 trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền trên 11 triệu đồng. Tổ chức thăm và tặng 50 suất quà cho con em CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với trị giá trên 10 triệu đồng, phối hợp với Trung tâm viễn thông huyện tổ chức “Tết sum vầy” cho CNVCLĐ và tặng quà cho 375 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 60 triệu đồng. Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Công đoàn từ huyện đến cơ sở tổ chức tặng quà cho nữ CNVCLĐ với tổng trị giá trên 90 triệu đồng. Công đoàn còn tích cực tham gia cùng người sử dụng lao động tổ chức khám sức khoẻ cho CNLĐ, điển hình như CĐCS các Cty: TNHH một thành viên KTCTTL, CP Tập đoàn Hoàng Mai, CP Đình Văn, CP Xây dựng hạ tầng Đại Phong…

Thời gian tới, các cấp công đoàn huyện Ý Yên tiếp tục động viên CNVCLĐ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng các thành tựu khoa học vào thực tiễn sản xuất, công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện./. 

Bài và ảnh: Lam Hồng