Nỗ lực chăm lo đời sống cho người lao động

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, Công ty đã lựa chọn nhiều biện pháp tối ưu nhằm đem lại hiệu quả kinh doanh cao, đồng thời tạo việc làm, tăng thêm thu nhập cho người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước và địa phương.

Giữa cái rét lạnh của một buổi đầu đông, những công nhân Tổ hoa  (Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình) vẫn miệt mài cắt, dọn cỏ tại khuôn viên các tuyến đường trên địa bàn thành phố Ninh Bình. Chị Lê Thị Hằng,  Tổ trưởng Tổ hoa cho biết: Đến nay tôi đã gắn bó với Công ty được hơn 5 năm.

Dù trải qua biết bao nhọc nhằn, vất vả với những giọt mồ hôi ướt đẫm giữa chiều hè, hay những cơn gió đông bắc lạnh cắt da cắt thịt, tôi vẫn tích cực làm việc và quyết tâm gắn bó với nghề.

Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm đến đời sống của công nhân, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn như: Thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, gia đình có việc hiếu, việc hỷ…

Những việc làm thiết thực đó đã động viên tinh thần, tiếp thêm động lực để chúng tôi hăng say làm việc. Cũng như chị Hằng, cô Phạm Thúy Nhị  -  công nhân Tổ vệ sinh đã có gần 20 năm gắn bó với nghề.

Chiều nào cũng vậy, bất kể ngày lễ, Tết, từ 16h chiều đến 23h đêm, với chiếc chổi tre và xe rác, cô một mình rong ruổi làm sạch từng vỉa hè, góc phố địa bàn mình phụ trách. Ai cũng bảo nghề lao công vất vả, ngày ngày hít bụi và rát mặt vì nắng, vì rét nhưng cô vẫn gắn bó.

Cô cho biết, chính sự động viên kịp thời của Công đoàn Công ty với những lời động viên hỏi thăm lúc khó khăn, ốm đau đã khiến cô muốn gắn bó lâu dài với công việc lao công vất vả này.

Đồng chí Nguyễn Xuân Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công đoàn Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị thành phố Ninh Bình hiện có  426 đoàn viên công đoàn.

Những năm qua, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã phối hợp với lãnh đạo Công ty làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được cải thiện, với mức thu nhập bình quân là 4 triệu đồng/người/tháng, 100% CNVCLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau thực hiện đảm bảo theo quy định của pháp luật đối với người lao động. Công đoàn cũng phối hợp với các phòng chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động hàng năm để thực hiện quy chế dân chủ theo đúng quy định.

Định kỳ, Công ty quan tâm, tổ chức khám sức khỏe cho công nhân lao động, hàng năm đã có 90-95% người lao động được khám sức khỏe, qua đó nhằm phân loại sức khỏe, bố trí công việc phù hợp với người lao động, tạo điều kiện cho người lao động hoàn thành tốt công việc được giao.

Mặt khác, Công ty luôn quan tâm, cải thiện điều kiện việc làm, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động cho công nhân lao động, nhất là cho công nhân lao động trực tiếp làm dịch vụ vệ sinh công cộng. Ngoài ra, Công đoàn Công ty luôn quan tâm, thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn, những lúc hiếu hỷ, ốm đau...

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục cũng được Công đoàn thường xuyên quan tâm thực hiện với nhiều hình thức như qua các bảng tin, băng rôn, khẩu hiệu, tờ rơi, tờ gấp tuyên truyền….với nội dung tuyên truyền về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật Bình đẳng giới, tuyên truyền sâu rộng các phong trào hành động cách mạng, các phong trào thi đua, tuyên truyền các chế độ, chính sách mới có liên quan đến người lao động, về ý thức lao động công nghiệp, tuyên truyền về việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh…. 

Trong đó, các phong trào thi đua yêu nước luôn được Công đoàn Công ty phát động, triển khai thực hiện đạt kết quả cao như: Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng và nâng cao thu nhập, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn kỹ năng nghề nghiệp... đã góp phần mang lại hiệu quả lao động cao, làm tăng năng suất lao động.

Bên cạnh đó, các hoạt động "Đền ơn đáp nghĩa", các hoạt động từ thiện, xã hội cũng được Công đoàn Công ty quan tâm, thông qua các quỹ Mái ấm công đoàn,

Ngày vì người nghèo, Quỹ khuyến học, khuyến tài Đinh Bộ Lĩnh... CNVCLĐ trong Công ty đã ủng hộ, quyên góp với tổng số tiền trên 120 triệu đồng. Không chỉ chăm lo về mặt vật chất, Công đoàn Công ty còn tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho cán bộ, CNLĐ nhằm tạo không khí vui tươi, lành mạnh, tăng thêm tình đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Với những kết quả đã đạt được, hàng năm Công đoàn Công ty luôn được Liên đoàn Lao động thành phố Ninh Bình xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.

Bài, ảnh: Kiều Ân - Đức Lam