Nho Quan: Chủ động sắp xếp đơn vị hành chính, sẵn sàng vận hành bộ máy mới

Dù đang trong những ngày chuẩn bị sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã và triển khai chính quyền địa phương hai cấp, các hoạt động tại huyện Nho Quan vẫn diễn ra ổn định, không gây xáo trộn đến đời sống người dân và hoạt động hành chính. Ghi nhận tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của thị trấn Nho Quan, người dân đánh giá cao thái độ phục vụ tận tình, chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ. Bà Trịnh Thị Anh (phố Tân Lập) chia sẻ: Dù đang trong giai đoạn chuyển giao của việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn huyện, nhưng tôi thấy đội ngũ cán bộ vẫn rất nhiệt tình, hướng dẫn tận tình, từng bước và giải quyết thủ tục nhanh chóng. Điều này khiến chúng tôi rất yên tâm và tin tưởng vào bộ máy hành chính mới sắp tới.

Đồng chí Đặng Xuân Nguyên, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Nho Quan cho biết: Thực hiện các Nghị quyết của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính, huyện Nho Quan đã xác định đây là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng, có tác động sâu rộng đến hệ thống chính trị và đời sống Nhân dân. Do đó, Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và các cấp, các ngành đã tập trung cao độ, quyết liệt và khẩn trương triển khai các nhiệm vụ về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của huyện Nho Quan theo đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc, quy định của Trung ương và của tỉnh.

Theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính, huyện Nho Quan có 23 xã, thị trấn thuộc diện phải sắp xếp, hợp nhất thành 8 đơn vị hành chính cấp xã mới, bao gồm các xã: Nho Quan, Thanh Sơn, Quỳnh Lưu, Phú Long, Cúc Phương, Gia Lâm, Gia Tường và Phú Sơn. Để đạt được mục tiêu đề ra, Huyện ủy đã chỉ đạo, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp trọng tâm. Trong đó, công tác tuyên truyền, vận động đến các tầng lớp nhân dân được tiến hành sâu rộng, liên tục, qua đó giúp nhân dân hiểu rõ mục tiêu, lợi ích của việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Việc tổ chức lấy ý kiến cử tri về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã cũng được thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định. Nhờ đó, đã tạo được sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân. Kết quả cho thấy, có 97,46% cử tri đồng ý với phương án sắp xếp cấp tỉnh và 97,16%  cử tri đồng ý với phương án sắp xếp cấp xã. Đồng thời, huyện đã phát huy tối đa vai trò của cán bộ chủ chốt, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ sở. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, ban chuyên môn với các xã, thị trấn để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

Xác định việc bố trí nhân sự là một trong những nhiệm vụ trọng tâm và khó khăn nhất, huyện Nho Quan đã chú trọng xây dựng các phương án một cách nghiêm túc, công khai, minh bạch, chặt chẽ, đúng quan điểm chỉ đạo của Đảng, nhằm đảm bảo sự ổn định và phát huy tối đa năng lực cán bộ sau sáp nhập. 
Toàn huyện có tổng số 665 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải sắp xếp, gồm: Khối Đảng, đoàn thể có 44 công chức, 2 viên chức, 4 hợp đồng lao động theo Nghị định 111; khối chính quyền có 67 công chức, 50 viên chức, 9 hợp đồng lao động theo Nghị định 111; khối cán bộ, công chức cấp xã có 489 cán bộ, công chức (248 cán bộ, 241 công chức).

Đối với nhân sự lãnh đạo chủ chốt cấp xã thành lập mới (gồm Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND), Ban Thường vụ Huyện ủy đã phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Tỉnh ủy xây dựng phương án nhân sự, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

Đối với nhân sự cấp ủy, Ban Thường vụ cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra cấp ủy cấp xã thành lập mới và các chức danh Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam cấp xã và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc xã: Trên cơ sở rà soát kỹ lưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã về số lượng, cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc, trình độ, cũng như đánh giá thuận lợi, khó khăn, ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng phương án nhân sự phù hợp cho từng chức danh. Phương án này dựa trên yêu cầu nhiệm vụ chính trị của xã mới và các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ, năng lực của từng cán bộ, công chức, sau đó báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định.

Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện, cấp xã: Ban Thường vụ Huyện ủy đã giao Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp với Phòng Nội vụ huyện rà soát, tính toán việc bố trí công chức về công tác tại các xã mới, đảm bảo phù hợp với khoảng cách địa lý và trình độ, năng lực của từng cá nhân.

Cùng với việc sắp xếp nhân sự, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung chỉ đạo UBND huyện, các cơ quan liên quan và các xã, thị trấn quản lý chặt chẽ trụ sở làm việc, tiến hành kiểm kê tài sản để chuẩn bị cho công tác bàn giao khi sáp nhập, thành lập mới. Đồng thời, huyện đã đề xuất phương án sử dụng trụ sở các xã mới thành lập, đảm bảo đáp ứng điều kiện làm việc của cán bộ, công chức cấp xã, không để lãng phí, bỏ hoang, hư hại tài sản công của Nhà nước.

Dưới sự chỉ đạo bài bản, quyết liệt của Huyện ủy, UBND huyện, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện đã chủ động triển khai công tác chuẩn bị. Cán bộ, công chức trên địa bàn huyện luôn tin tưởng, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới trong thời gian tới.

Đồng chí Trần Duy Đông, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy thị trấn Nho Quan cho biết: "Thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, chúng tôi đã rà soát kỹ lưỡng mọi mặt, từ cơ sở vật chất đến hệ thống văn bản. Toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân thị trấn đã được quán triệt, tuyên truyền sâu rộng về mục tiêu, ý nghĩa của việc sáp nhập, tạo sự đồng thuận cao. Đến thời điểm hiện tại, mọi điều kiện cần thiết cho việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đã sẵn sàng. Chúng tôi tin tưởng sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ này, đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt và phục vụ Nhân dân một cách tốt nhất".

Đồng chí Đinh Công Minh, Phó Chủ tịch UBND thị trấn Nho Quan chia sẻ: "Chúng tôi luôn tin tưởng và xác định tinh thần sẵn sàng đi bất cứ đâu, nhận bất cứ nhiệm vụ nào theo sự phân công của tổ chức. Dù trước hay sau sáp nhập, mục tiêu cao nhất của chúng tôi vẫn là cống hiến hết mình để phục vụ Nhân dân, giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả và mang lại sự hài lòng cho người dân. Đây là trách nhiệm và cũng là vinh dự của mỗi cán bộ, công chức".

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tinh thần chủ động và sự đồng lòng của toàn hệ thống chính trị và Nhân dân, huyện Nho Quan sẵn sàng bước vào giai đoạn mới của công cuộc sắp xếp đơn vị hành chính, hướng tới một bộ máy tinh gọn, hiệu quả và một xã hội phát triển bền vững; quyết tâm vận hành bộ máy mới từ ngày 1/7/2025 theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương.