Nhà máy sản xuất bao bì Thái Bình Dương: Thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động

Chị Phạm Thị Luyến, công nhân Nhà máy cho biết: Gần 5 năm làm việc tại nhà máy, tôi thấy yên tâm và quyết định gắn bó lâu dài. Bởi vì, môi trường làm việc tại đây khá tốt, ngoài các chế độ lương, thưởng, nghỉ lễ, Tết phù hợp, các chế độ thai sản, ốm đau được nhà máy thực hiện kịp thời, đúng quy định. Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, quản lý rất gần gũi, quan tâm, động viên kịp thời mỗi khi công nhân đau ốm, gia đình gặp khó khăn... Với mức lương ổn định gần 5 triệu đồng/tháng và số giờ làm việc, công việc phù hợp với sức khỏe nên tôi khá yên tâm để làm việc tại đây.

Bà Lê Thị Hồng Lý, cán bộ nhân sự Nhà máy sản xuất bao bì Thái Bình Dương cho biết: Xác định công tác chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động là hoạt động trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn, vì vậy, hàng năm Công đoàn nhà máy đã chủ động phối hợp cùng Ban giám đốc tham gia xây dựng các biện pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất đảm bảo đủ việc làm cho người lao động, duy trì thực hiện các chính sách, trong đó có việc trích đóng BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất. Đặc biệt, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, cán bộ chuyên trách luôn cập nhật kiến thức về những điểm mới, quy định mới về chế độ, chính sách của người lao động, để tư vấn, tham mưu cho Ban giám đốc thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật. Mặc dù số tiền trích đóng BHYT, BHXH, BHTN hàng tháng cho người lao động khá cao, vào khoảng 170 triệu đồng, chiếm hơn 10% doanh thu của nhà máy, nhưng nhà máy luôn thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn, không để nợ đọng với cơ quan BHXH. Theo BHXH tỉnh thì đây là một trong những điển hình tốt cần được nhân rộng trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh việc thực hiện tốt các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, việc chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của công nhân cũng được nhà máy quan tâm. Là doanh nghiệp có phần lớn là lao động nữ, nhà máy luôn duy trì chế độ làm việc 7 tiếng/ngày cho những công nhân mang thai từ tháng thứ 7 và người nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động. Vào những ngày lễ, ngày Tết, ngày 8/3, 20/10.., chị em được lãnh đạo nhà máy thăm hỏi, động viên và tặng quà chúc mừng. Cùng với đó, nhà máy cũng có chế độ ăn ca phù hợp, tiện lợi cho người lao động để đảm bảo sức khỏe và ATTP cho người lao động. Từ việc thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động, cán bộ, công nhân nhà máy rất yên tâm và nỗ lực làm việc hết mình, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Hàng năm doanh thu sản xuất, kinh doanh không ngừng tăng, năm 2016, doanh thu của nhà máy đạt khoảng 100 tỷ đồng, lương bình quân của công nhân đạt trên 5 triệu đồng/người/tháng.

Mỹ Hạnh